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古屋 竹雄(64)
2017年ベトナム経済の動向レポート(輸出・輸入) 2018/02/09
2017年ベトナム経済の動向レポート(輸出・輸入) 2017年度のベトナムGDP成長率は6.81%と10年ぶりの高水準になっています。 政府目標の6.70%も達成しており、ベトナム国内景気は堅調な状況です。 2018年度の政府目標も昨年同様6.70%と安定成長の見通しになっています。 貿易収支も2017年は27億ドルの黒字を確保しており、2016年から連続で 貿易黒字になっています。外貨準備高も520億ドルと過去最高水準でもあ ... 続きを読む
「O・K・Y」? ベトナム駐在管理者の心得 2018/01/26
「O・K・Y」? ベトナム駐在管理者の心得 ベトナム駐在員の多くは、特にベトナム勤務を希望していた訳では無く、日本国内の転勤同様に会社都合の人事異動(辞令)で駐在される方が多いです。 他国よりもベトナムの市場規模が小さい事やIT業界なども多く年齢が若い駐在管理者も多いのが特徴でもあります。たとえベトナム勤務を希望していたとしても実際にベトナムで働き始めるといろいろ戸惑う事も多いと思います。今 ... 続きを読む
ワークライフバランス先進国のベトナム 2018/01/12
ワークライフバランス先進国のベトナム 日本では「働き方改革」が注目され、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)の推進が重要な人事テーマになっています。 日本の内閣府が策定している「ワークライフバランス憲章」では以下3点を目指す社会と定義しています。 1 就労による経済的自立が可能な社会 経済的自立を必要とする者とりわけ若者がいきいきと働くことができ、かつ、経済的に自立可能な働き方ができ ... 続きを読む
ベトナム・ホーチミンへの新規進出や会社設立について 2017/11/24
ベトナム・ホーチミンへの新規進出や会社設立について ベトナム・ホーチミンへの視察や市場調査など進出検討企業からのお問い合わせも多く頂きます。 ご相談の中には人材紹介会社の業務範囲外の信頼できるベトナム人パートナー(企業)を紹介して欲しい。 会社は設立していないけど自社商品を販売してくれる業務委託社員を紹介して欲しいなど日本国内に支店を開設する様な感じのご相談なども頂きます。 弊社は会社 ... 続きを読む
ベトナム・ホーチミンのオフィス賃貸事情6つのポイント 2017/09/29
ベトナム・ホーチミンのオフィス賃貸事情6つのポイント ベトナムでは2015年頃に外国人でも不動産購入ができる法改正があり、現時点(2017年9月)でも住居用のコンドミニアム・マンションなどは建築・建設ブームが続いています。 不動産バブル時期と指摘する人も存在します。 弊社も今年の7月にオフィス移転を行いました。実は移転を検討して9か月程度は探し続けてなんとか良い物件を 見つけて引っ越しを完 ... 続きを読む
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ベトナム人事の基本⑰(ベトナムの最低賃金2024年7月改定最新版) 2024/07/05
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ベトナム転職やキャリアを考えるフレームワーク(WILL・CAN・MUST) 2024/05/24
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最近のべトナム勤務希望の日本人転職者の動向について 2022/10/07
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ベトナム人事の基本⑯(ベトナムの最低賃金2022年7月改定最新版) 2022/06/24
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内定辞退を減らすには?優秀人材を逃がさない面接ノウハウ 2022/06/03
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ベトナムでのリファーラル採用のメリットとデメリット 2022/01/07
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在宅勤務(テレワーク)でのモチベーションアップ5つのポイント 2021/10/08
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ベトナムの人材業界事情から紐解く、ベトナムでの転職エージェントの選び方 2021/05/28
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ベトナム内需向けビジネスに必要な営業マン育成のポイント 2021/04/02
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外国人労働者の労働許可書申請に関する変更点(2021年3月) 2021/03/12
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ベトナム人事の基本⑮ (ベトナムの最低賃金2021年) 2021/02/05
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ベトナム人事の基本 ⑭ベトナムで人材募集をする前に準備すること 2021/01/08
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ベトナム人事の基本 ⑬採用広報時に企業が伝える魅力について 2020/11/20
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ビジネストラックの運用開始。ベトナムへの短期出張は本当に可能なのか? 2020/11/06
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ベトナムの祝日について(2021年度版) 2020/10/30
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2021年施行のベトナム改正労働法のポイント 2020/10/02
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ベトナム人事の基本⑫(ベトナム労働法上で試用期間中の社会保険料加入について) 2020/08/07
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ウィズコロナ時代のベトナム人材マネジメント留意点 2020/07/24
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コロナ禍でベトナム日本人現地採用を成功させたVIETRY社代表小川様へのインタビュー 2020/07/03
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ベトナム・タイ・カンボジアなどの入国制限について(6/8時点) 2020/06/12
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オンライン(WEB)面接の注意点について 2020/04/24
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ベトナムにおける新型コロナウィルス最新情報報告(2020年4月8日時点) 2020/04/10
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ベトナムで進出日系企業の現地化を推進させる人事課題について 2020/02/07
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ベトナム人事の基本⑪(ベトナムの最低賃金案2020年) 2019/11/29
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ベトナムの駐在員責任者に求められる資質について 2019/10/25
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ベトナム人事の基本 ⑩退職相談時のベストな対応方法について 2019/08/02
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ベトナム新規進出・事業立ち上げ責任者の人選について(成功させた人に共通する5つの特徴) 2019/07/05
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2019年最新のホーチミン日本商工会議所(JCCH)と日本・ベトナムの交流について 2019/05/24
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ベトナム駐在スタート時に意識して欲しい事 2019/05/10
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ベトナム人事の基本 ⑧(ベトナム人性格診断テストでの分析結果※日本・ベトナム・中国との3か国比較) 2019/04/26
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ベトナム人事の基本⑦(ベトナム労働法上の有給休暇について) 2019/03/29
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難易度が増している日本人現地採用の実態について 2019/01/25
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ベトナム在住日本人との異業種交流について 2019/01/04
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新たな日本での在留資格「特定技能」について 2018/12/14
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ベトナム人事の基本⑥(ベトナムの最低賃金案2019年) 2018/12/07
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ベトナム人事の基本⑤(ベトナム進出日系企業の福利厚生や手当一覧) 2018/11/30
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ベトナム人事の基本④(ベトナム人スタッフ退職理由の本音) 2018/11/16
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日本に住んでいる(在留資格保有)ベトナム人の人数について 2018/11/09
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「ベトナムモーターショー2018」のレポート 2018/11/02
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ベトナム人事の基本③(日本人・ベトナム人との価値観の違いについて) 2018/10/26
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日本本社からの出向しているベトナム駐在員が帰任後に感じるギャップについて 2018/10/19
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ベトナム人事の基本②(採用力を高める工夫) 2018/10/12
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ベトナム人事の基本①(求める人物像の策定方法) 2018/10/05
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ベトナム現地採用から日本本社採用のベトナム駐在員へ 2018/08/17
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ベトナム・ホーチミンでのアテンド(お世話・付き添い)を成功させる5つのポイント 2018/07/27
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ベトナム人マネジメントの基本スキルについて 2018/06/15
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企業として日本人現地採用(現地法人雇用)を実施するための留意点 2018/06/01
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ベトナム・ホーチミン日本商工会議所(JCCH)について 2018/05/11
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ベトナム・ホーチミンに住んでいる日本人の人数について 2018/04/27
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アジアの副業事情!既に働き方改革が進んでいるベトナム 2018/04/13
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2017年ベトナム経済の動向レポート(輸出・輸入) 2018/02/09
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「O・K・Y」? ベトナム駐在管理者の心得 2018/01/26
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ワークライフバランス先進国のベトナム 2018/01/12
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ベトナム・ホーチミンへの新規進出や会社設立について 2017/11/24
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ベトナム・ホーチミンのオフィス賃貸事情6つのポイント 2017/09/29
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駐在員事務所で採用活動する場合の注意点 2017/09/15
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ベトナムの最低賃金(2017年度)について 2017/09/01
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ベトナム人の採用環境(売り手市場)について 2017/08/18
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ベトナム人の社員育成と労務管理のポイントとは 2017/08/18
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ベトナム人との面接ノウハウ(面接の流れ) 2017/08/11
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ベトナム人採用時の履歴書・職務経歴書5つのチェックポイント 2017/08/11
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ベトナム人のマネジメントについて(定着率を高める6つの工夫) 2017/08/11
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ベトナム人の平均給料について 2017/07/19
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海外勤務希望日本人が最初にベトナムで勤務する断然有利な 7つの理由 2017/06/27