チャンスが広がるベトナム就職

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ベトナムだからこそ、活かせる・挑戦できる

ベトナムへの日系企業の進出傾向は安い労働賃金を活用した製造業からベトナム内需を狙ったサービス業まで多くございます。

当然、日本人求人も進出社数と共に増加しますし、業界傾向も同じになります。

ベトナムの企業状況と、昨今厳しくなり始めた労働許可取得要件等をまとめております。

  • Point.1
    様々な業種・職種に需要がある
  • Point.2
    言語のハードルが低い
  • Point.3
    労働許可取得条件と性格

ベトナムで働こう!
ベトナムで働こう!

Point.1現地採用日本人を必要としている日系企業は多い
ベトナムは人口9000万人を超えています。内需のマーケットも大きく成長しています。
そのため日系企業の進出目的も多様性があり、今後も更に進出拡大が見込まれています。現在ベトナム進出している日系企業数は既に2000社を超えてるとも言われています。日本人求人も進出企業数に正比例して増加しています。
海外勤務の登竜門としてベトナムは、求人の選択肢もあり大きくチャンスが広がっています。
海外で働く事、グローバルで活躍する最初の一歩にぜひ挑戦頂きたいと考えています。募集職種としては製造業であれば、生産管理、生産技術、工場長などの管理マネジャーの職域など恒常的にニーズはあります。その他繊維・アパレル関連の縫製技術指導職や生産管理職など経験を活かせる求人も増加傾向です。シニアなどでも活躍できる場としては建設・建築系の職種(建築施工管理、設備施工管理、意匠設計、施工図設計)などもベトナムの建築ブームや日系の進出増大に伴って恒常的に募集しています。水産食品加工業などの経験者募集もございます。サービス業では営業職関連、マーケティング職、WEB・IT業界でのブリッジSE、などの技術職、BPO関連職、会計士、外食経験者の店長候補など多岐になります。将来的には現地化を進めるプロセスで日本本社からの駐在員の人数を少なくする中で、ベトナム人管理者ではまだ担えない業務などを現地採用枠で募集している場合も多いです。別の観点ですと中小企業の場合は出向させる人材が日本にはいないため、わざわざベトナム勤務前提での本社採用などベトナムでの経営管理募集などの求人もございます。
進出する日系企業の業種も広がっているため、求める求人の職種も広がっている印象です。

進出主目的カテゴリー

進出主目的カテゴリー

進出主目的カテゴリー 商品・サービス提供の対象 主業種
ファクトリー型 ベトナム国外向け
輸出加工業(EPE)
大手製造メーカー(電子部品・自動車部品・家電・医療器械 等)
アパレルメーカー(縫製工場)
オフショアIT・BPO事業・ラボ事業 等
ファクトリー・マーケット型 ベトナム国外及び
ベトナム内需向け
大手食品メーカー
梱包・資材メーカー
製薬メーカー
大手飲料メーカー
設備・金属・プラスティック加工・
金型メーカー
自動車メーカー
バイクメーカー 等
マーケット型 ベトナム内需向け コンビニエンスストア
小売り・シュッピングモール・百貨店
ホテル、旅行業、学習塾
金融・保険業界
外食産業、運輸・倉庫業
不動産投資・開発(ディベロッパー) 等
サポート型 進出日系企業のサポート WEB・IT
法律事務所
会計コンサル会社
人材サービス
教育・研修
進出コンサル
検品業
不動産・ゼネコン・サブコン・設計 等
貿易業務型 貿易業務(ファクトリー型、
マーケット型、日本の顧客)
商社
(日本への輸出入、ベトナムへの輸出入)
生産管理事務所
(繊維・アパレル・シューズ)
駐在事務所 等
Point.2言語のハードルが低い
多くの方が不安に思われる言語ですが、ベトナム進出されている日系企業の多くの社内公用語は英語も多く、最低限の英語力は求める場合も多いです。
ベトナム国内の公用語はベトナム語ですが、ベトナム語を話せる日本人は少なく、ベトナム人通訳者が社内にいて日本語だけでOKな求人も多いのが特徴です。海外で初めて働く人には良い環境かとは思います。英語力を活かしたたい人には欧米系の企業に部品を提供しているサプライヤーなどは英語・日本語の通訳・翻訳者の求人ニーズなどもあります。海外、東南アジア、など日本以外の国で最初に働くならば言語ハードルがあまり高くないベトナムは経験を積むには良い国かも知れません。
Point.3ベトナムで働く前提条件と要素
まず、ベトナムで外国人が就労する場合は「労働許可書」の取得が法令で規定されています。(雇用主の企業側が申請します)。
労働許可書の取得条件詳細は以下リンクご参照ください。
労働許可書(ワークパミット)と一次滞在許可書(レジデンスカード)
<労働許可書申請に必要な条件>
・18歳以上
・健康であること
・大卒で必要な業務経験があること
・犯罪歴がないこと
※前提条件では「労働許可書」の取得の該当資格を満たす必要があります。海外就職をするうえで下記の性格的要素があると好ましいと考えております。
<求められる要素>
・適応力
・対応力
・柔軟性
・ストレス耐性
・ポジティブ思考
※ご希望者には性格適性検査サービスを受験可能!

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