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- 新着 【ダイバーシティ豊かな環境】日系IT企業のシニア・ブリッジSE（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/31
- 仕事内容
- 日本向けオフショア開発プロジェクトの、ブリッジSE業務全般
日本向けのオフショア開発をメインとするが、一部内需向けにもサービスを提供
日本のお客様と自社のベトナム開発拠点を繋ぐ単なる【通訳・調整役】ではなく、
戦略的技術ピラーとして、上流工程からプロジェクトの成功を技術とマインドで牽引するポジション
超上流・要件定義： 日本のステークホルダーと対等に議論し、
ビジネスニーズを技術仕様（SRS/設計書）へ翻訳。
デリバリー責任： オフショア特有の課題を先回りして解決し、
「日本クオリティ」での完遂に全責任を持つ。
技術コンサルティング： クラウド（AWS/Azure/GCP）や
生成AI（LLM/RAG）を活用した最新の構成案を顧客に提案。
危機管理： プロジェクトのボトルネックを自ら特定し、
解決に向けて自律的に動く。
- 職種
- ブリッジSE
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額3000USD～4000USD（GROSS）※経験能力により応相談、賞与
- 新着 【日系大手デベロッパー】建築プロジェクト監理アシスタント（ベトナム・ホーチミン近郊）
- 掲載日：2026/08/30
- 仕事内容
- ■この求人のポイント
・日本の街づくりを牽引してきた「大手鉄道会社グループ」と、現地最大級の総合デベロッパーによる合弁企業です。圧倒的な安定性とブランド力があり、特定リスクを抑えつつも最高峰の安心感を提供できます。
・単一のビル建設ではなく、エリア全体の価値を高める大規模な新都市開発（住宅、商業施設、インフラ整備）に、最上流の施主（発注者）側からダイナミックに関わることができます。
・ 一級建築士や海外経験10年以上のベテラン層にふさわしい最高峰の高待遇（〜7,000USD）をご用意。土日休みの完全週休2日制で、公私のバランスを保ちながら活躍できます。
・ローカルゼネコンをコントロールする「施主側の技術顧問」というリスペクトあるポジションです。労働許可証や海外医療保険の完備など、現地生活のサポートも万全です。
■会社・事業について
日系大手鉄道会社グループと現地最大級の総合デベロッパーによる合弁企業です。
ベトナムではホーチミン近郊の広大なエリアにおいて、住宅・商業施設・オフィス・交通インフラを一網打尽にした、総面積1,000ヘクタール規模に及ぶ「環境未来都市」の街づくりを展開しています。日本国内で豊かな街づくりを成功させてきた実績・ノウハウという強固なバックボーンがあり、大手ならではの安定性と、急成長するベトナム現地での巨大な裁量権を併せ持っていることが大きな特徴です。
■募集背景
新都市における大規模都市開発プロジェクトのさらなる推進・拡大（次期フェーズの建築・施工本格化）に伴う募集です。
本ポジションでは、「プロジェクトマネジメントアドバイザーアシスタント」として、日本の高い品質・安全基準を現地に浸透させ、ローカルゼネコンを施主の立場から技術面・管理面で統括・牽引していくメンバーを募集しています。
■仕事内容
施主側の立場でローカルゼネコンの建築（設備）のプロジェクト監理のアシスタント業務全般をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
- 建設・開発プロジェクトにおける、上流工程から竣工にいたるまでの品質管理・進捗管理・安全管理のアドバイスおよび統括
- 施主の立場からの、ローカルゼネコンや各専門業者へのディレクション、施工状況のモニタリングおよび是正指示
- 現地パートナー企業、ベトナム人エンジニア、スタッフとの強固な信頼関係の構築、および技術・安全基準の指導・浸透
- プロジェクト全体の工程、コスト、クオリティが計画通り進行しているかの進捗モニタリングおよび社内へのレポート業務
- 建築・設備に関わる技術的な課題が発生した際の、トラブルシューティングおよび解決策の発案・助言
- 職種
- Project Management Advisor Assistant／建築プロジェクト監理アシスタント
- 業種
- 日系大手デベロッパー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン近郊（ビンズン省）
- 給与
- 月額2000USD(GROSS)～3000USD（GROSS）※経験能力に応じ、要相談の上決定
- 新着 【営業経験者歓迎/ インフラ事業】日系省エネ・脱炭素系のエネルギーソリューション会社のソリューション営業（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/29
- 仕事内容
- 営業活動全般
・ベトナム進出日系企業の工場向け営業が中心
・太陽光や省エネ設備の「初期投資ゼロ」での導入・運営
・光熱費削減や脱炭素（CO2減）の課題を解決するコンサル営業
・週1回程度のベトナム国内出張あり（基本は日帰り）
- 職種
- 営業職
- 業種
- エネルギーマネジメント・サービス業（インフラ系ソリューション）
具体的には、「再生可能エネルギー（太陽光）」と「省エネ技術」を組み合わせ、企業の光熱費削減と脱炭素化を支援するエネルギーコンサルティングの側面が強い業種
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額：2000USD（GROSS）程度※経験に応じて応相談
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
- 新着 【倉庫管理の経験者歓迎！/英語力が活かせる】日系大手物流会社の倉庫管理マネージャー（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/28
- 仕事内容
- 大型マルチテナント倉庫のオペレーション管理および営業支援データ分析）
約20,000㎡の大型多機能倉庫（3PL/貸倉庫モデル）における統括管理業務を担当します。
現場のオペレーション管理に加え、データ分析（Excel/Power BI）を用いて顧客向け提案資料を作成し、
営業担当が顧客へ改善提案を行えるよう後方支援を行っていただきます。
【主な業務内容】
1. 倉庫内オペレーション・レイアウト最適化
出荷頻度（ABC分析）に基づいた倉庫内ロケーションの再設計・レイアウト変更
売れ筋商品（高回転品）を優先した作業動線の最適化および作業効率の向上
20,000㎡規模の現場における安全・品質・作業工程の管理および現地スタッフのマネジメント
2. データ分析・可視化
Excel（マクロ/VBA）を用いた大量の入出荷・在庫データの加工・集計
Power BIを活用した出荷傾向・在庫回転率・動向データの可視化（ダッシュボード化）
3. 営業支援用データの作成（顧客向け提案資料の作成）
営業担当が顧客（荷主）に提案・説明するための分析資料・レポート作成
「どの商材の出荷頻度が高いか」「何が売れておらず停滞しているか」等の可視化
保管効率の向上やコスト削減につながるレイアウト変更案・改善材料のデータ化
- 職種
- 倉庫管理マネージャー
- 業種
- 物流
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン近郊
- 給与
- 月額：3000USD～4000USD(GROSS)※経験や能力によって応相談
- 新着 【ゼネラリスト歓迎】事業運営マネージャー｜営業統括＋経理・総務管理／駐在員体制からの切り替え推進（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/27
- 仕事内容
- 営業チームの統括および、経理・総務・人事等のバックオフィス業務全般の管理・標準化を担っていただきます。
駐在員に集中している業務を洗い出してローカルスタッフへ権限委譲・マニュアル化を進めるとともに、拠点全体の管理・運営フローを強固にすることがミッションです。
＜主な業務内容＞
・営業、営業統括、重要顧客対応： プレイングマネージャーとして営業及びチーム（約5名）のマネジメント、日系主要顧客（工場・オフィス等）とのリレーション維持および大型提案のサポート
・バックオフィス（経理・総務・人事）の管理統括： ローカルスタッフ（経理・総務担当者）が推進する実務のモニタリング、承認、課題解決
・業務の可視化・標準化・マニュアル化： 駐在員が抱えている実務・判断業務の切り分けと、社内フロー・ルールの仕組み化
・労務、コンプライアンス管理： 現地法人の労務問題、各種許認可、契約書チェックなどの管理統括
【この求人のポイント】
・駐在員頼みの組織から脱却し、営業・バックオフィス（経理・総務・人事）を横断してマネジメントするポジションです。
・月給 3,000 〜 4,000 USD（経験・能力に応ず）。現地法人の事業運営・組織化を主導する非常にやりがいの大きいお仕事です。
・営業推進だけでなく、拠点管理、労務・経理の数値モニタリングなど、これまでの実務経験を幅広く活かしていただけます。
・大手グループの安定した経営基盤のもと、駐在員からの業務引き継ぎを経て、将来的な拠点運営のキーマンとして長くご活躍いただけます。
【会社・事業について】
東証プライム上場グループのベトナム現地法人です。
ベトナム国内では、主に進出日系企業（製造業・物流・オフィス・商業施設等）向けに、機械警備・常駐警備・各種セキュリティ機器の提案・導入・運用保守を展開しています。日系クオリティの安心・安全を提供するリーディングカンパニーとして確固たる信頼を築いており、さらなる事業拡大に向けた現地組織の強化・自立化を進めています。
【募集背景】
駐在員ゼロ化に向けた組織体制の堅牢化および業務の標準化（仕組み化）に伴う募集。
現在、日本人駐在員が営業・管理（経理・総務）の双方に及ぶ多大な業務を管理しており、属人化が大きな課題となっています。
将来的には駐在員なしで拠点を円滑に回せる体制を作るため、営業とバックオフィスの両面を理解し、業務の切り分けと組織化を推進できるゼネラリストマネージャーを募集します。
【入社後に期待される役割】
入社初期は、現駐在員から営業・管理業務の全容を引き継ぎ、拠点全体の業務フローとボトルネックを把握していただきます。
その後は、管理対象チーム（営業・バックオフィス計10名規模）の目標・進捗管理を行いながら、属人化していた業務の切り分け・標準化を自ら推進。
最終的には駐在員が不在となっても組織が自走できる基盤を確立し、拠点の「要」として事業運営を支えていただくことを期待しています。
【組織構成・働く環境】
所属部署： 営業部
チーム構成： 日本人3名（うち駐在員2名）、現地ベトナム人スタッフ複数名
直属上司： 現地法人代表 / Director（日本人駐在員）
管理対象： 日本人営業、ベトナム人営業（複数名）、アドミ（複数名）
社内言語： 日本語（ローカルスタッフとの意思疎通）
主な顧客： 在ベトナム日系企業およびローカル企業・外資系企業
- 職種
- 営業兼バックオフィスマネージャー
- 業種
- 日系警備会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給3000USD～4000USD（GROSS）※経験・スキルに応じて考慮
554件中の16～20件を表示
