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- 新着 【アパレル・繊維業界経験者歓迎/駐在採用】繊維業界グローバル企業の海外拠点の運営管理者（アジア圏勤務）
- 掲載日：2026/07/10
- 仕事内容
- 当社海外拠点の運営管理業務全般
検品・検査業務の提案営業
生産物の品質向上のための提案営業
受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理
工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション
現地採用社員の指導・育成
予算策定・管理・報告業務
- 職種
- 海外拠点の運営管理者
- 業種
- 繊維業界
- 勤務地/通勤方法
- タイ（バンコク）、インドネシア（バンドン、他）、カンボジア（プノンペン）、ミャンマー（ヤンゴン）、ベトナム（ホーチミン、ハノイ、他）、バングラデシュ（ダッカ、チッタゴン、他）、インド（デリー、バンガロール、他）、日本（東京）
※勤務地は会社指示により決定します
- 給与
- 月給50万円～100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する
- 新着 【経営幹部候補/ベトナム語必須】オープンポジション（ベトナム・ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/07
- 仕事内容
- 【業務イメージ】
現在は現地代表（日本人）が経営と営業を兼任しており、その右腕・パートナーとして、適性やご経験に応じた業務から幅広くお任せします。社内公用語はベトナム語のため、ローカルスタッフとの架け橋となる重要なポジションです。
＜想定される業務例＞
■経営サポート・企画： 現地代表の意思決定サポート、社内業務フローの改善、ローカルスタッフのマネジメント。
■営業・事業拡大： 既存顧客のフォロー、新規開拓、マーケティング戦略の立案と実行。
■組織マネジメント： 社内公用語（ベトナム語）を活かした、ローカルスタッフと日本人経営陣との円滑なコミュニケーション・ブリッジ業務。
※ご自身の強み（営業が得意、管理系が得意など）に合わせて、スタート時の業務内容やミッションは柔軟に決定します。
【選考フロー】
まずはカジュアルな面談でお話可能です。その後面接が複数回ございます。
- 職種
- 経営幹部候補/営業/バックオフィス
- 業種
- HR（人事・労務）に特化した日系BPO企業
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ホーチミン
- 給与
- 月額2500～4000 USD (GROSS）
※ご経験・能力、およびお任せするミッションに応じて応相談。
- 新着 【IT業界×提案力が活かせる】オフショア開発企業のアカウントマネージャー（ハノイ）
- 掲載日：2026/07/07
- 仕事内容
- 親会社やグループ会社と連携し、ゼロからのプロダクト開発ではなく、既存の強み・ノウハウを再編集して「売れる形」に磨き、顧客へ届けるポジションです。
既存パートナー企業との協業を深めながら事業を拡大を推進いただきます。
具体的な業務内容は以下の通り
・親会社・グループ各社と組み、既存顧客の深耕と新しい商機づくり（共同提案の作成）
・パートナー企業の経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出してメニュー化する
・ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる
・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務）
※将来的には、経験に応じて担当する顧客やパートナーの幅を広げていくキャリアパスがあります。
- 職種
- オフショアアカウントマネージャー
- 業種
- IT業界
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談
- 新着 【SE・上流工程経験を活かしプロジェクトを主導】日系ITオフショア開発企業のPM（ハノイ）
- 掲載日：2026/07/07
- 仕事内容
- 日本向けオフショア開発で培った高い品質基準を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、信頼関係構築とプロジェクト全体をリードするポジションです。
パートナー企業と連携し、プロジェクト全体を管理します。難しい判断は経営陣と直接相談できる環境です。
■具体的な業務内容は以下の通り
・週次会議や報告を通じて顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの顔として動く（直接対話、要件定義から完遂まで）
・受入基準に照らして成果物を仕上げ、手順として回る形で品質を担保する（仕組み化）
・パートナー企業のPM・リーダーと協働し、進捗・課題・リスクをともにマネジメント（チームの牽引）
・見積・提案書作成、プロジェクトの立ち上げ段階から関わる（提案作成）
・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務）
※将来的には、複数プロジェクトの統括やデリバリー全体のマネジメントなどへのキャリアパスがあります。
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 業種
- IT業界
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談
- 新着 【日系大手デベロッパー／～5000USD】不動産投資マネージャー（ベトナム・ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/03
- 仕事内容
- 【この求人のポイント】 ・既存物件の管理ではなく、ベトナムでの次なる「新規投資・開発案件」を自ら発掘・仕掛けるポジションです。 デューデリジェンスから事業スキーム構築、契約締結まで全工程をリードできます。 ・現地の有力パートナー企業や地権者を相手に、ビジネス英語を駆使してタフな交渉をまとめ上げる役割です。グローバル不動産投資のスペシャリストとして、市場価値が飛躍的に高まります。 【会社・事業について】 日本を代表する総合インフラ・大手鉄道会社グループの不動産デベロッパー企業です。 ベトナムをはじめとする東南アジア市場をグローバル戦略の重要拠点と位置づけ、これまでに培った豊かな「街づくり」のノウハウを投入し、最先端の都市開発・不動産投資を展開しています。 【募集背景】 ベトナム・ホーチミン市場を中心とした、東南アジアにおけるさらなる不動産投資・開発事業の拡大と、新規優良プロジェクトの獲得強化に伴う増員募集です。 本ポジションでは、次なる成長の核となる案件を発掘し、パートナー企業との交渉やプロジェクトの立ち上げを最前線で牽引していく中核メンバーを募集しています。 【仕事内容】 日系大手デベロッパーにおける、新規不動産プロジェクトの獲得（投資・開発検討）および既存プロジェクトの事業管理業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ １）新規プロジェクトの獲得（投資・契約・法的手続き） ・新規投資、開発案件におけるデューデリジェンスの実施、開発スキームの検討 ・キャッシュフローのシミュレーション計算、事業性の評価および契約条件の精査 ・現地パートナー企業、地権者、政府関係者等との交渉、およびプロジェクト契約書の作成・調整 ・不動産ライセンス取得等に関わる、現地ベトナムの法的手続きの推進・管理 ２）不動産プロジェクトの事業管理 ・投資決定後のプロジェクト全体の進行管理・モニタリング ・プロジェクト会社の運営管理、各ステークホルダーとの利害調整・アライアンス強化
- 職種
- 不動産投資のマネージャー
- 業種
- 日系大手ディベロッパー会社
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ホーチミン
- 給与
- 月額3,000～5,000 USD(Gross)
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