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- ◆ハノイ勤務◆日系IT会社のプロジェクトマネージャー
- 掲載日：2025/11/22
- 仕事内容
- オフショア開発のプロジェクトマネジメント業務全般
具体的な業務内容は以下の通り
・日本法人・日系顧客との交渉・調整・問い合わせ対応
・委託先のベトナム開発現場（PMやBSE）を通じた 進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成／リソース確保の実施
・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。（オフショア事例の説明や効果的な作業移管、立上げ方など）
・その他、会社運営に関するオペレーション
※コーディングやテストなどの実務に関わることはなく、プロジェクトマネジメントや品質管理がメイン業務になります。
マネジメントするのはベトナムの提携会社所属のエンジニアで、各プロジェクトで10名～20名程度。
開発するシステムは幅広い（産業用システム、不動産業界、サービス業界、運輸業界など）。
※将来的には日本人PMを束ねる統括マネージャーか拠点責任者へのキャリアパスもあります。
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 業種
- 日系IT会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談
- 急募 日系デベロッパー 工事責任者（高層建築物）
- 掲載日：2025/11/21
- 仕事内容
- 高層ビルの 建設工事現場において、設備工事を管理・監督する業務全般。
・安全および品質確保業務
・ローカルゼネコンとのスケジュール確認、現場での指導・確認業務
・本社との各種連絡・調整
- 職種
- 工事責任者
- 業種
- 日系不動産（ディベロッパー）
- 勤務地/通勤方法
- ダナン
- 給与
- 年俸1200万円（GROSS）※経験・能力により応相談
- ◆ハノイ勤務◆日系IT会社のプロジェクトリーダー
- 掲載日：2025/11/05
- 仕事内容
- オフショア開発のプロジェクトマネジメント業務全般
具体的な業務内容は以下の通り
・日本法人・日系顧客との交渉・調整・問い合わせ対応
・委託先のベトナム開発現場（PMやBSE）を通じた 進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成／リソース確保の実施
・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。（日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施）
・その他、会社運営に関するオペレーション
※コーディングやテストなどの実務に関わることはなく、プロジェクトマネジメントや品質管理がメイン業務になります。
マネジメントするのはベトナムの提携会社所属のエンジニアで、各プロジェクトで10名～20名程度。
開発するシステムは幅広い（産業用システム、不動産業界、サービス業界、運輸業界など）。
※将来的にはプロジェクトマネージャー登用有り
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 業種
- 日系IT会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月額2400～3600USD (Gross)※能力・経験により応相談
- 急募 ◆ダナン勤務・福利厚生充実◆日系ITオフショア会社でのBA(ビジネスアナリスト)
- 掲載日：2025/10/15
- 仕事内容
- ①要件管理
クライアントやチームと協力し、仕様を定義・精査
日本語または英語で要件定義書を作成・管理
②ステークホルダー管理
クライアントとチームの関係を強化し、優れた製品づくりという共通目標に向けて協働
スケジュールやリソースを調整し、円滑なコミュニケーションと意思決定を支援
- 職種
- BA(ビジネスアナリスト)
- 業種
- Web サービス、ビデオ ストリーミング、AI テクノロジーのオフショア開発会社
- 勤務地/通勤方法
- ダナン
- 給与
- 月給～60万円（額面）※経験・能力によって応相談
- 急募 【日本本社採用ベトナム駐在員】日系大手企業のベトナム自社工場の管理部長
- 掲載日：2025/09/20
- 仕事内容
- ベトナム自社工場の管理部門・営業部門の管理全般。
管理部門・営業部門メンバー20名ほど（人事総務、経理・調達・IT・営業）
・本社報告資料の作成・会議対応（月2回）
・予算管理（BS/PL）、財務諸表作成、連結決算対応
・本社との連携・調整業務
・サスティナビリティ関連業務
・コンプライアンス、リスク管理
・監査対応
・管理部門・営業部門スタッフのマネジメント（育成・評価・業務配分）
- 職種
- 管理部長（日本本社採用ベトナム駐在員）
- 業種
- 日系大手企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン近郊・ビンズン省
- 給与
- 年俸1000～1200万円（額面）※経験・能力により応相談
233件中の31～35件を表示
