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- 新着 【アパレル・繊維業界経験者歓迎/駐在採用】繊維業界グローバル企業の海外拠点の運営管理者（アジア圏勤務）
- 掲載日：2026/07/10
- 仕事内容
- 当社海外拠点の運営管理業務全般
検品・検査業務の提案営業
生産物の品質向上のための提案営業
受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理
工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション
現地採用社員の指導・育成
予算策定・管理・報告業務
- 職種
- 海外拠点の運営管理者
- 業種
- 繊維業界
- 勤務地/通勤方法
- タイ（バンコク）、インドネシア（バンドン、他）、カンボジア（プノンペン）、ミャンマー（ヤンゴン）、ベトナム（ホーチミン、ハノイ、他）、バングラデシュ（ダッカ、チッタゴン、他）、インド（デリー、バンガロール、他）、日本（東京）
※勤務地は会社指示により決定します
- 給与
- 月給50万円～100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する
- 新着 【経営幹部候補/ベトナム語必須】オープンポジション（ベトナム・ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/07
- 仕事内容
- 【業務イメージ】
現在は現地代表（日本人）が経営と営業を兼任しており、その右腕・パートナーとして、適性やご経験に応じた業務から幅広くお任せします。社内公用語はベトナム語のため、ローカルスタッフとの架け橋となる重要なポジションです。
＜想定される業務例＞
■経営サポート・企画： 現地代表の意思決定サポート、社内業務フローの改善、ローカルスタッフのマネジメント。
■営業・事業拡大： 既存顧客のフォロー、新規開拓、マーケティング戦略の立案と実行。
■組織マネジメント： 社内公用語（ベトナム語）を活かした、ローカルスタッフと日本人経営陣との円滑なコミュニケーション・ブリッジ業務。
※ご自身の強み（営業が得意、管理系が得意など）に合わせて、スタート時の業務内容やミッションは柔軟に決定します。
【選考フロー】
まずはカジュアルな面談でお話可能です。その後面接が複数回ございます。
- 職種
- 経営幹部候補/営業/バックオフィス
- 業種
- HR（人事・労務）に特化した日系BPO企業
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ホーチミン
- 給与
- 月額2500～4000 USD (GROSS）
※ご経験・能力、およびお任せするミッションに応じて応相談。
- 新着 【IT業界×企画・提案力が活かせる】オフショア開発企業のアカウントマネージャー（ハノイ）
- 掲載日：2026/07/07
- 仕事内容
- 親会社やグループ会社との連携と、パートナ企業との協業を通し、技術力・既存の強み・ノウハウをもとに課題解決策を検討し、顧客への提案へとつなげていただきます。
具体的な業務内容は以下の通り
・親会社・グループ各社のキーマンと共に、顧客の潜在的なニーズや課題の把握
・パートナー企業の経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出して、顧客のニーズ・課題解決に対する企画立案・提案化
・ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる
・会社・事業運営に関わるオペレーション対応
※将来的には、経験に応じて担当する顧客やパートナーの幅を広げていくキャリアパスがあります。
- 職種
- オフショアアカウントマネージャー
- 業種
- IT業界
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談
- 新着 【旋盤加工の経験者歓迎/グローバル企業】日系ダイカストメーカーの技術アドバイザー（ハノイ近郊）
- 掲載日：2026/06/09
- 仕事内容
- 機械加工（旋盤）ラインにおける品質管理および技術指導
現地スタッフのマネジメント
- 職種
- 技術アドバイザー【機械加工（旋盤）】
- 業種
- 日系ダイカストメーカー（アルミニウムやマグネシウムを使った金属部品の製造・加工）
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ近郊
※通勤は会社手配のバス
- 給与
- 月額：2800USD～3500USD（Net）※手取り
昇給：年1回
- 急募 【広告クリエイティブ】日系IT企業のWebデザイナー（タイ・バンコク）
- 掲載日：2026/05/26
- 仕事内容
- 広告バナーおよびキャンペーンコンテンツの制作 既存コンテンツのビジュアル改善および更新 新規グラフィックコンテンツの企画および制作 ブランドサイトのビジュアルデザインおよびコンテンツ更新 ランディングページ（LP）のデザイン（コーディング不要） パッケージデザインおよび紙媒体のグラフィック制作
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- 日系ITオフショア企業
- 勤務地/通勤方法
- タイ・バンコク
- 給与
- 月額80,000～バーツ（日本円 約400,000円～）※2026年4月現在の為替レート
※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回）
※想定年収：1,092,000バーツ（約546万円）～/月給+賞与+皆勤賞など
※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定）
※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり
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