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- 新着 【食品業界経験者歓迎/将来のマレーシア拠点責任者候補】日系食品商社の営業職兼商品管理（ベトナム勤務）
- 掲載日：2026/09/23
- 仕事内容
- ベトナム拠点にて事業フロー（商品管理・営業・在庫管理）を習得後、2027年4月を目安にマレーシア新拠点の立ち上げメンバーとして赴任いただきます。
社長直下で実務および拠点運営に携わり、将来的（3年目安）にはマレーシア拠点の責任者として経営全般をお任せする予定です。
【具体的には】
■商品管理・在庫管理業務
・日本産牛肉（和牛・交雑牛等）の入出荷管理、歩留まり管理、品質・衛生管理
・需要予測に基づく適切な発注・在庫コントロールおよび物流手配
・現地加工工場やサードパーティ（物流業者等）との連携・進捗管理
■営業業務（基本的に反響営業・既存フォロー）
・HPや紹介等で問合せのあった現地飲食店（日系・韓国系・ローカル等）やホテル、小売店への提案・営業
・クライアントのニーズに応じた肉の部位提案、メニュー開発提案、OEM対応
・現地シェフや購買担当者とのリレーション構築
■拠点立ち上げ・マネジメント（マレーシア赴任後）
・新規立ち上げに伴う現地オペレーションの構築（商品管理・販売プロセスの標準化）
・現地スタッフの採用・指導・マネジメント
・社長とともに事業計画の策定、数値管理（売上・損益管理）など経営業務の補佐・実行
※入社後はベトナム（ホーチミンまたはハノイ）にて一定期間の研修を実施。
※マレーシア赴任準備・マーケット調査のため、月1回程度社長とともにマレーシア出張が発生します。
- 職種
- 商品管理者兼営業（将来の拠点責任者候補）
- 業種
- 日本産牛肉（和牛・交雑牛・経産牛）の輸入・卸売、食品加工、メニュー提案・OEM・食肉貿易コンサルティング
- 勤務地/通勤方法
- ベトナムホーチミンもしくはハノイ
※2027年4月よりマレーシア クアラルンプールへ異動予定
- 給与
- 月額30万円～40万円※経験により変動あり
昇給査定：年1回
賞与：年1回
- 新着 【ゼネラリスト歓迎】事業運営マネージャー｜営業統括＋経理・総務管理／駐在員体制からの切り替え推進（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/27
- 仕事内容
- 営業チームの統括および、経理・総務・人事等のバックオフィス業務全般の管理・標準化を担っていただきます。
駐在員に集中している業務を洗い出してローカルスタッフへ権限委譲・マニュアル化を進めるとともに、拠点全体の管理・運営フローを強固にすることがミッションです。
＜主な業務内容＞
・営業、営業統括、重要顧客対応： プレイングマネージャーとして営業及びチーム（約5名）のマネジメント、日系主要顧客（工場・オフィス等）とのリレーション維持および大型提案のサポート
・バックオフィス（経理・総務・人事）の管理統括： ローカルスタッフ（経理・総務担当者）が推進する実務のモニタリング、承認、課題解決
・業務の可視化・標準化・マニュアル化： 駐在員が抱えている実務・判断業務の切り分けと、社内フロー・ルールの仕組み化
・労務、コンプライアンス管理： 現地法人の労務問題、各種許認可、契約書チェックなどの管理統括
【この求人のポイント】
・駐在員頼みの組織から脱却し、営業・バックオフィス（経理・総務・人事）を横断してマネジメントするポジションです。
・月給 3,000 〜 4,000 USD（経験・能力に応ず）。現地法人の事業運営・組織化を主導する非常にやりがいの大きいお仕事です。
・営業推進だけでなく、拠点管理、労務・経理の数値モニタリングなど、これまでの実務経験を幅広く活かしていただけます。
・大手グループの安定した経営基盤のもと、駐在員からの業務引き継ぎを経て、将来的な拠点運営のキーマンとして長くご活躍いただけます。
【会社・事業について】
東証プライム上場グループのベトナム現地法人です。
ベトナム国内では、主に進出日系企業（製造業・物流・オフィス・商業施設等）向けに、機械警備・常駐警備・各種セキュリティ機器の提案・導入・運用保守を展開しています。日系クオリティの安心・安全を提供するリーディングカンパニーとして確固たる信頼を築いており、さらなる事業拡大に向けた現地組織の強化・自立化を進めています。
【募集背景】
駐在員ゼロ化に向けた組織体制の堅牢化および業務の標準化（仕組み化）に伴う募集。
現在、日本人駐在員が営業・管理（経理・総務）の双方に及ぶ多大な業務を管理しており、属人化が大きな課題となっています。
将来的には駐在員なしで拠点を円滑に回せる体制を作るため、営業とバックオフィスの両面を理解し、業務の切り分けと組織化を推進できるゼネラリストマネージャーを募集します。
【入社後に期待される役割】
入社初期は、現駐在員から営業・管理業務の全容を引き継ぎ、拠点全体の業務フローとボトルネックを把握していただきます。
その後は、管理対象チーム（営業・バックオフィス計10名規模）の目標・進捗管理を行いながら、属人化していた業務の切り分け・標準化を自ら推進。
最終的には駐在員が不在となっても組織が自走できる基盤を確立し、拠点の「要」として事業運営を支えていただくことを期待しています。
【組織構成・働く環境】
所属部署： 営業部
チーム構成： 日本人3名（うち駐在員2名）、現地ベトナム人スタッフ複数名
直属上司： 現地法人代表 / Director（日本人駐在員）
管理対象： 日本人営業、ベトナム人営業（複数名）、アドミ（複数名）
社内言語： 日本語（ローカルスタッフとの意思疎通）
主な顧客： 在ベトナム日系企業およびローカル企業・外資系企業
- 職種
- 営業兼バックオフィスマネージャー
- 業種
- 日系警備会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給3000USD～4000USD（GROSS）※経験・スキルに応じて考慮
- 新着 【マネジメント経験者/次世代幹部候補】日系大手警備グループの営業マネージャー（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/27
- 仕事内容
- 日系法人顧客に対するセキュリティソリューション営業の統括および、現地メンバーのマネジメントを担っていただきます。
現駐在員が抱えている重要顧客・マネジメント業務を段階的に引き継ぎながら、業務の可視化・標準化を進め、持続可能な営業組織を作り上げることがミッションです。
＜主な業務内容＞
・法人向けソリューション営業（既存・新規）： 日系企業（工場・オフィス・店舗等）へのセキュリティ機器・警備サービスの提案および既存顧客のリレーション強化
・チームのマネジメント： ベトナム人含むスタッフ（約5名）の目標管理・同行支援・評価および育成
・業務プロセスの可視化・標準化： 駐在員が担当している業務の切り分け、営業フロー・マニュアルの作成による属人化の解消
・重要プロジェクト・案件の統括： 日系大手企業向け大型案件のネゴシエーション・進捗管理
・拠点経営陣へのレポーティング： 営業進捗・市場動向の分析および販売戦略の立案・実行
・その他バックオフィスメンバーのマネジメントなど
【この求人のポイント】
・セキュリティ業界国内トップクラスの大手グループ企業で単なる営業マネージャーにとどまらない経営目線・事業推進スキルが身につけたい方。
・現日本人駐在員からの長期的な業務引き継ぎを通じ、チームの組織化・標準化を自ら推進できる大きな裁量権があります。
【会社・事業について】
東証プライム上場グループのベトナム現地法人です。
ベトナム国内では、主に進出日系企業（製造業・物流・オフィス・商業施設等）向けに、機械警備・常駐警備・各種セキュリティ機器の提案・導入・運用保守を展開しています。日系クオリティの安心・安全を提供するリーディングカンパニーとして確固たる信頼を築いており、さらなる事業拡大に向けた現地組織の強化・自立化を進めています。
【募集背景】
ローカライズ化に向けた組織改革および「長期引き継ぎ」に伴う募集。
現在、日本人駐在員が担っているマネジメント業務および顧客フォローは属人化しており、業務の切り分けと現地化が課題となっています。
そこで、将来的に駐在員なしで拠点を回せる組織体制を作るべく、現駐在員から業務を長期スパンで引き継ぎ、将来のベトナム支社の要として組織を牽引いただく営業マネージャーを募集します。
【入社後に期待される役割】
入社初期は、現駐在員に同行しながら業務フローや既存顧客ネットワークの把握、現地スタッフとの信頼関係構築を進めていただきます。
その後は、営業チームの目標達成に向けた指揮・育成を主導しつつ、属人化している業務の標準化（仕組み化）を推進。
将来的には駐在員からの完全な業務引き継ぎを完了させ、ベトナム拠点の幹部として活躍いただくことを期待しています。
【組織構成・働く環境】
所属部署： 営業部
チーム構成： 日本人3名（うち駐在員2名）、現地ベトナム人スタッフ複数名
直属上司： 現地法人代表 / 営業マネージャー（日本人駐在員）
管理対象： 日本人営業、ベトナム人営業（複数名）
社内言語： 日本語（ローカルスタッフとの意思疎通）
主な顧客： 在ベトナム日系企業およびローカル企業・外資系企業
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系警備会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2500USD～3500USD（GROSS）※経験・スキルに応じて考慮
- 新着 【日系大手チェーン／飲食業界の経験を活かせる】営業部長（ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/17
- 仕事内容
- 店舗統括業務
・店舗運営における、ファシリティ管理全般
・オペレーション指導、品質改善
・店舗の修繕・メンテナンス対応
・トラブル発生時の緊急対応
- 職種
- 営業部長
- 業種
- 飲食業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額：50,000,000VND(GROSS)前後
賞与：年1回（前年度実績1ヶ月分）
昇給：年1回
- 新着 【語学スクール運営を支える】英会話スクールの代表秘書（ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/10
- 仕事内容
- 代表の秘書役・右腕として、語学スクールの円滑な運営を支えていただくポジションです ・日本人スタッフの業務フォロー、マネジメント、サービス品質向上に向けた育成・フォロー ・その他の秘書業務（代表者からの依頼業務） ・カスタマー対応業務
- 職種
- 代表秘書
- 業種
- 英会話スクール
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額 51,000,000 VND (GROSS)※経験により応相談
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