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- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系ソフトウェア開発会社のプロジェクトマネージャー(PMO)
- 掲載日：2026/04/07
- 仕事内容
- プロジェクトの品質や生産性向上の為、管理基盤を構築・定着させる役割 • プロジェクトの品質・生産性などのKPIの設定、測定および可視化、課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質向上 • 内部監査・CSSなどの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む） 等
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PMO)
- 業種
- 日系ソフトウェア開発会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2000～3500USD(GROSS) ※経験・能力による
※賞与年2回（1か月 + Project Bonus（業績連動）） ※昇給年1回
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系大手総合コンサルファームのSAPエンジニア
- 掲載日：2026/04/05
- 仕事内容
- 日本市場向けのSAP導入支援（業界問わず）
メインは日系、一部外資大手企業 あり
- 職種
- SAPエンジニア
- 業種
- 日系大手総合コンサルファーム
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給3000～5000USD（GROSS）※経験・能力により応相談
※インセンティブ有
- 急募 ◆ハノイまたはフエ勤務◆ 日系ITオフショア開発企業のブリッジSE
- 掲載日：2026/04/04
- 仕事内容
- ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※日本への出張あり
- 職種
- ブリッジSE
- 業種
- 日系ITオフショア開発企業
- 勤務地/通勤方法
- ハノイまたはフエ
- 給与
- 月給 2,500～3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※賞与年2回（昨年実績1,5か月分）
- 急募 【タイ・バンコク勤務】日系IT企業のEC受注管理/カスタマーサポート（語学不問）
- 掲載日：2026/04/03
- 仕事内容
- お問い合わせ対応、ご注文の受発注対応、配送データ管理、サービスや運用の課題抽出・提案
- 職種
- EC受注管理/カスタマーサポート
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- タイ バンコク
- 給与
- 月額65,000バーツ （日本円 約325,000円 ※2026年3月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回）
※想定年収：889,500バーツ（約445万円）/月給+賞与+皆勤賞など
※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系オフショアIT企業のPMO(プロジェクトマネージャーオフィス)
- 掲載日：2026/03/28
- 仕事内容
- ・日本のエンドユーザーとの直接コミュニケーション -要件定義・仕様確認・調整 -カスタマーサクセスとしての長期関係構築 ・プロジェクト全体のマネジメント（進捗管理、課題管理など） ・現地PM含む開発チームとのブリッジ業務（仕様の落とし込みなど） ・営業補佐としての技術的支援 ※メインは業務システムの開発（ケーブルシステムの基幹システム、銀行系、電力系) ※開発言語：SQL / Java / C# / PHP
- 職種
- PMO(プロジェクトマネージャーオフィス)
- 業種
- 日系オフショアIT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額60,000,000～80,000,000VND（GROSS）※経験・能力により応相談 約35.7～47.6万円（※1000VND=5.96JPY 2026年1月時点）
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