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- 急募 【駐在員採用／WEB系開発 SE＋PM経験 合計5年以上】日系IT企業 オフショア開発のPM （ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/16
- 仕事内容
- オフショア開発のPMとして、現地エンジニアを牽引いただき、ベトナム拠点と日本との更なる連携強化を推進いただきます。
現在の拠点フェーズは、組織作りや仕組みづくりなどの体制を強化していく段階です。
PMとしてプロジェクトを推進するだけでなく、組織作りの面でも関わることが出来ます。
【仕事内容】
・現地エンジニアチームのマネジメント（進捗、品質、課題管理）
・日本側との調整・報告・折衝業務
・プロジェクト進捗管理
・エンドユーザーとの打ち合わせ（要件定義、基本設計フェーズ）
・課題発生時の対処（課題整理・打ち手検討・解決推進）
・納品物のレビュー、品質確認
・開発プロセス、品質基準の改善提案 など
入社後、現地就労の手続きや研修を日本で行った後、ベトナム勤務となります。
- 職種
- PM
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 年俸制 800～1000万円（額面）※経験能力により決定
昇給査定 年1回
- 新着 【広告・アフィリエイト経験歓迎】日系IT企業のWEBマーケティング戦略（タイ・バンコク勤務）
- 掲載日：2026/07/14
- 仕事内容
- ・マーケティング戦略の立案（オンライン／オフライン）
・Web広告の企画・運用
・アフィリエイト施策の企画、パートナー開拓・折衝
・オフライン施策（イベント、紙媒体など）の企画・実行
・外部媒体・企業とのアライアンス推進（パートナー開拓・条件交渉等を含む）
・KPI設計および数値管理、レポーティング
・データ分析に基づく改善提案と実行
- 職種
- WEBマーケティング戦略
- 業種
- 日系IT会社
- 勤務地/通勤方法
- タイ・バンコク
- 給与
- 月額月額80,000バーツ～（日本円 約400,000円～※2026年4月為替レート）
※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回）
※想定年収：1,092,000バーツ（（約546万円）/月給+賞与+皆勤賞など
※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定）
※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり
- 急募 【語学を活かして外資系で活躍】外資系BPO カスタマーサポート Safety Agent(重要事案対応）／マレーシア
- 掲載日：2026/07/11
- 仕事内容
- エスカレーション事案のうち、緊急性・重大性の高い事案に対する対応 ・緊急性の高い事案を調査し、安全基準に基づいた迅速な対応を行い、ユーザーのアカウントの安全確保を実施 ・各種プラットフォームを活用し、通報者と連携しながら問題の報告・記録を行い、サービス全体の安全性向上に貢献 ・事案・事故を適切に分類し、必要に応じて追加調査・エスカレーション対応を実施
- 職種
- カスタマーサポート
- 業種
- 外資系BPO会社
- 勤務地/通勤方法
- クアラルンプール
- 給与
- 月額12,000リンギット～ (GROSS) ※月額47.6万円～（※2026.7時点） KPI達成：最大400リンギット/Shift Allowance 最大600リンギット
- 新着 【経営幹部候補/ベトナム語必須】オープンポジション（ベトナム・ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/07
- 仕事内容
- 【業務イメージ】
現在は現地代表（日本人）が経営と営業を兼任しており、その右腕・パートナーとして、適性やご経験に応じた業務から幅広くお任せします。社内公用語はベトナム語のため、ローカルスタッフとの架け橋となる重要なポジションです。
＜想定される業務例＞
■経営サポート・企画： 現地代表の意思決定サポート、社内業務フローの改善、ローカルスタッフのマネジメント。
■営業・事業拡大： 既存顧客のフォロー、新規開拓、マーケティング戦略の立案と実行。
■組織マネジメント： 社内公用語（ベトナム語）を活かした、ローカルスタッフと日本人経営陣との円滑なコミュニケーション・ブリッジ業務。
※ご自身の強み（営業が得意、管理系が得意など）に合わせて、スタート時の業務内容やミッションは柔軟に決定します。
【選考フロー】
まずはカジュアルな面談でお話可能です。その後面接が複数回ございます。
- 職種
- 経営幹部候補/営業/バックオフィス
- 業種
- HR（人事・労務）に特化した日系BPO企業
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ホーチミン
- 給与
- 月額2500～4000 USD (GROSS）
※ご経験・能力、およびお任せするミッションに応じて応相談。
- 新着 【IT業界×企画・提案力が活かせる】オフショア開発企業のアカウントマネージャー（ハノイ）
- 掲載日：2026/07/07
- 仕事内容
- 親会社やグループ会社との連携と、パートナ企業との協業を通し、技術力・既存の強み・ノウハウをもとに課題解決策を検討し、顧客への提案へとつなげていただきます。
具体的な業務内容は以下の通り
・親会社・グループ各社のキーマンと共に、顧客の潜在的なニーズや課題の把握
・パートナー企業の経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出して、顧客のニーズ・課題解決に対する企画立案・提案化
・ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる
・会社・事業運営に関わるオペレーション対応
※将来的には、経験に応じて担当する顧客やパートナーの幅を広げていくキャリアパスがあります。
- 職種
- オフショアアカウントマネージャー
- 業種
- IT業界
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談
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