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- 急募 ◆ハノイ近郊◆日系企業運営 高級サービスアパートメントの運営管理 GM補佐（社宅付）
- 掲載日：2026/01/24
- 仕事内容
- GMのサポート全般
具体的には、
・各部署の業務内容の精査、効率化及び生産性向上に向けた検証
・新規・既存クライアントのサポート
・フロントおよびハウスキーピングを中心としたオペレーション監督
・レポート作成のサポート
・その他状況に応じて業務発生
- 職種
- 管理運営サポート（GM補佐）
- 業種
- 日系企業が運営するサービスアパートメント・ホテル
- 勤務地/通勤方法
- ハイフォン（ハノイ近郊）
- 給与
- 月額 2000～2500 USD (GROSS）
- 急募 ◆ホーチミン勤務◆日系大手メーカーの人事ビジネスパートナー（HRBP）
- 掲載日：2026/01/19
- 仕事内容
- 人材採用/人事労務に関する業務全般
・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード
・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど）
・従業員対応（労務対応）の実施
・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど）
・大学との連携活動の実施（奨学金制度、セミナーなど）
・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援
・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応
- 職種
- 人事ビジネスパートナー（HRBP）
- 業種
- 日系大手メーカー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額30,000,000～50,0000,000VND（GROSS）約18～30万円（1000VND=6.02円 2026年1月時点）※経験・能力により応相談
- ◆勤務地希望考慮（ハノイ/ホーチミン）◆日系大手総合コンサルファームのコンサルタント
- 掲載日：2026/01/16
- 仕事内容
- ベトナムで日系企業を支援するコンサルティング業務全般。
具体的には、、
・業界分析
・クライアント企業や業界の現状分析
・クライアント企業のフローの見直し
・改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案
・新たなフローの提案
・システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー
メイン取引業界：大手製造業、総合商社、メガバンクetc
- 職種
- コンサルタント
- 業種
- 日系大手総合コンサルファーム
- 勤務地/通勤方法
- ※勤務地希望考慮（ハノイまたはホーチミン）
- 給与
- 月額41,000,000～112,000,000VND(GROSS) 月額約1500～4300USD（GROSS) （※1USD=26,372VND 2025/12時点）
- 急募 ◆ホーチミンまたはハノイ勤務◆ 日系大手サブコン 新規開拓営業
- 掲載日：2026/01/02
- 仕事内容
- 外資系の新規顧客開拓がメイン
・新規顧客開拓営業、及び新規顧客との関係性構築
・既存顧客フォロー
・HP、SNS等のWeb施策の検討、提案、実施
- 職種
- 新規開拓営業
- 業種
- 日系大手サブコン
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミンまたはハノイ
- 給与
- 月給 2000～2500 USD（NET) ※経験能力により決定
- 急募 ◆ハノイ勤務◆日系大手損害保険会社の保険営業
- 掲載日：2025/12/26
- 仕事内容
- 在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。 具体的には以下の通り。 ・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応
- 職種
- 日系企業向け保険営業
- 業種
- 日系大手損害保険会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月給：Gross USD2,500～4,000(GROSS) ※ご経験・能力によってそれ以上も応相談 ※賞与：固定1ヶ月＋会社業績＋個人評価で支給（年間合計2.0～3.0か月目安） ※昇給：年1回
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