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- 新着 【未経験歓迎／英語力活かせる】アパレル副資材の老舗商社の営業（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/05
- 仕事内容
- アパレル副資材の法人営業（既存フォロー・新規開拓）
アパレル製品に欠かせない「ボタン・ファスナー・裏地」といった副資材を扱う営業職です。
国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただきます。
＜具体的には＞
■提案・ルート営業
日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場（委託先工場）への営業活動。
既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。
■サプライヤー（仕入先）管理
納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。
コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。
■品質管理・アフターフォロー
納品された資材のクオリティチェック。
工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
- 職種
- 営業
- 業種
- アパレル副資材の老舗商社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額2000USD～2700USD（GROSS）※経験によって相談可
- 新着 【1級建築士×海外の大規模プロジェクト】日系大手組織設計事務所の建築設計（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/02
- 仕事内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの企画・デザインなどの基本設計 ※実施設計やプレゼンテーションはベトナム人設計士が担います。
- 職種
- 建築設計(企画・デザインなど基本設計がメイン）
- 業種
- 設計事務所
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市
- 給与
- 月給：3000USD～4000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％
- 急募 【人材業界未経験歓迎】日系大手人材紹介会社の法人営業・個人営業 （ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/31
- 仕事内容
- ベトナム進出・事業拡大を目指す日系企業への採用支援（RA）と、転職希望者へのキャリアアドバイス（CA）をメインにお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■RA（企業向け支援 / 組織・採用ソリューション営業）
単なる求人ヒアリングや案件の受注にとどまりません。クライアントの「事業方向性」を理解した上で、それを実現するための「採用計画」や「組織づくり」へと落とし込む課題解決型の提案・コンサルティングを行ないます。進出立ち上げ時の採用アドバイスや賃金相場の情報提供も行います。
■CA（求職者向け支援）
キャリアカウンセリングや人生のターニングポイントに寄り添った転職サポートに加え、さらなるマッチングを生み出すための「新規集客媒体の拡大戦略」などの企画・立案もお任せします。
■事業推進・マーケティング・自社採用
自社HPのSEO対策、コンテンツマーケティング、自社内の採用活動全般など、会社を成長させるための施策に直接関わることができます。
また、社内システムの構築や改善まで幅広く携わります。
【ポジションの魅力】
ただ決まったフローをこなすだけではなく、「自社の事業方向性を一緒に考え、形にできる自由度」が最大の魅力です。
・業務の幅に限界がない：RA・CAにとどまらず、社内システム構築やWEBマーケティング、自社採用まで手触り感を持って幅広く挑戦できます。
・経営者目線が身につく：顧客企業からは求人枠を超えた事業戦略の相談も多く、ビジネスの深い部分に触れられます。
・多様性と成長を実感できる環境：日本語堪能なベトナム人スタッフと共に働き、労働法や日系企業の市場動向などグローバルビジネスの知見が身につきます。
- 職種
- RA、CA
- 業種
- 日系大手人材紹介会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2000USD前後（GROSS）＋インセンティブ（Q及び半期単位であり） ※経験・能力により応相談
- 新着 【インテリアデザイン×～4000USD】日系大手組織設計事務所のインテリアデザイナー（ホーチミン）
- 掲載日：2026/07/29
- 仕事内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの内装のインテリアデザイナー
- 職種
- 内装設計・インテリアデザイン
- 業種
- 設計事務所
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市
- 給与
- 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％
- 新着 【1級建築士歓迎×海外の工場設計】日系総合設計コンサル／ベトナム拠点の意匠設計（ベトナム・ハノイ）
- 掲載日：2026/07/21
- 仕事内容
- 日系企業の工場設計案件を中心に、意匠設計から顧客打ち合わせ、社内調整、現地スタッフの業務マネジメントまでを一貫して担当していただきます。
チームで協力しながら品質の高い建築設計ソリューションを提供していきます。
＜主な業務内容＞
・意匠設計業務全般（日系工場設計案件主体）
・顧客との打ち合わせ・意向の吸い上げ
・社内調整業務
・設計ローカルスタッフの業務マネジメント・技術指導
・使用ツールを用いた基本設計・詳細設計業務
【この求人のポイント】
■日系工場の設計案件を中心に、ローカルスタッフのマネジメントや顧客打合せなど、設計業務にとどまらない幅広い領域で主導権を持って活躍可能 。
■発展著しいベトナムでグローバルにスキルアップが可能な環境です。
■日本人代表のもとで日本人3名が在籍。ビザ手続きサポートや現地医療保険加入など、海外勤務時の手厚いサポート体制が整っています。
【会社・事業について】 ベトナムでは建築設計コンサルティング（学校・工場・ホテル・大規模商業施設等の設計）を展開しています。
高度な技術と国際基準を満たすソリューションを提供しており、近年ベトナム国内外で高い評価を獲得しています。
【募集背景】
事業拡大および日系工場設計案件の強化に伴う募集です。
本ポジションでは、意匠設計の即戦力として案件の推進と現地ローカルスタッフのマネジメントを担う方を募集しています。
【組織構成・働く環境】
・チーム構成： 約17名（うち日本人3名）
・直属上司： 現地法人代表（日本人）
・管理対象： 設計ローカルスタッフ
・社内言語： 英語
- 職種
- 意匠設計
- 業種
- 設計事務所
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ハノイ
- 給与
- ・月給： ～3,000 USD（Gross）※経験・能力を考慮の上応相談
・手当： 海外勤務・赴任にかかわる各種サポート手当
・賞与： あり（業績に応じて1ヶ月分以上）
・昇給： あり（年1回査定）
※試用期間中の給与： Gross給与の85%支給（月給2,550 USD）
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