505件中の1～5件を表示
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆ 日系大手ゼネコンの設備施工管理
- 掲載日：2025/11/09
- 仕事内容
- 主に日系企業発注の設備工事のプロジェクトマネジメント全般
具体的には、
・ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明）
・協力会社対応（調整・折衝）
・施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理）
・竣工後の点検・維持管理
・スタッフのマネジメントや指導など
- 職種
- 設備施工管理
- 業種
- 日系大手ゼネコン
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給： 3,000～5,000USD（GROSS) 残業代含む
※能力・経験により応相談
- ◆ホーチミン勤務◆日系生産設備の設計、製造並びに販売会社の機械設計アドバイザー
- 掲載日：2025/11/07
- 仕事内容
- 各種製造業向けの生産設備（主にコンベア・マテハン等）の機械設計マネジメント業務全般
・現地エンジニアのマネジメント
・3次元CAD(主にSolidworks)を使った設計・製図の図面チェック、強度・能力計算
・原価の積み上げと管理
・お客様・他海外拠点や日本本社とのやり取り等
※将来的には、日本本社採用ベトナム駐在員枠に切替可能性あり
- 職種
- 機械設計アドバイザー
- 業種
- 日系生産設備の設計、製造並びに販売会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン ※業務に応じて、ベトナム国内出張並びに海外出張あり
- 給与
- 月額65,000,000 - 70,000,000VND（GROSS）※月額39万～42万円（1,000VND=6JPY換算）
- 急募 【ホーチミン勤務】日系大手メーカーの人事ビジネスパートナー（HRBP）
- 掲載日：2025/10/31
- 仕事内容
- 人材採用/人事労務に関する業務全般
・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード
・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど）
・従業員対応（労務対応）の実施
・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど）
・大学との連携活動の実施（奨学金制度、Daikin NextGen、セミナーなど）
・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援
・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応
※部門メンバー19名ほど
- 職種
- 人事ビジネスパートナー（HRBP）
- 業種
- 日系大手メーカー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額30,000,000～50,0000,000VND（GROSS）約17.5～29万円（1000VND=584円 2025年10月時点）※経験・能力により応相談
- 急募 【ホーチミン勤務】大手日系警備会社の法人営業
- 掲載日：2025/09/29
- 仕事内容
- 主に日系企業向けに警備サービス、警備関連機器の販売営業全般
・新規顧客開拓・既存顧客フォロー
・現地スタッフのマネジメント（システム入力の確認など）
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系警備会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給52,000,000VND（GROSS）約30万円（額面）
（10,000VND=57.75円 ※2025年10月）
※インセンティブあり
- 急募 ◆ホーチミン勤務◆日系大手ディベロッパー会社の不動産投資マネージャー/シニアスタッフ
- 掲載日：2025/10/28
- 仕事内容
- １）新規プロジェクトの獲得
・投資：デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認
・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成
・手続き：プロジェクトに関する法的手続き
２）不動産プロジェクトの事業管理
・プロジェクト管理
・会社運営管理
- 職種
- 不動産投資のマネージャー/シニアスタッフ
- 業種
- 日系大手ディベロッパー会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross)
シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～
505件中の1～5件を表示
