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- 新着 【ダイバーシティ豊かな環境】日系IT企業のシニア・ブリッジSE（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/31
- 仕事内容
- 日本向けオフショア開発プロジェクトの、ブリッジSE業務全般
日本向けのオフショア開発をメインとするが、一部内需向けにもサービスを提供
日本のお客様と自社のベトナム開発拠点を繋ぐ単なる【通訳・調整役】ではなく、
戦略的技術ピラーとして、上流工程からプロジェクトの成功を技術とマインドで牽引するポジション
超上流・要件定義： 日本のステークホルダーと対等に議論し、
ビジネスニーズを技術仕様（SRS/設計書）へ翻訳。
デリバリー責任： オフショア特有の課題を先回りして解決し、
「日本クオリティ」での完遂に全責任を持つ。
技術コンサルティング： クラウド（AWS/Azure/GCP）や
生成AI（LLM/RAG）を活用した最新の構成案を顧客に提案。
危機管理： プロジェクトのボトルネックを自ら特定し、
解決に向けて自律的に動く。
- 職種
- ブリッジSE
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額3000USD～4000USD（GROSS）※経験能力により応相談、賞与
- 新着 【ゼネラリスト歓迎】事業運営マネージャー｜営業統括＋経理・総務管理／駐在員体制からの切り替え推進（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/27
- 仕事内容
- 営業チームの統括および、経理・総務・人事等のバックオフィス業務全般の管理・標準化を担っていただきます。
駐在員に集中している業務を洗い出してローカルスタッフへ権限委譲・マニュアル化を進めるとともに、拠点全体の管理・運営フローを強固にすることがミッションです。
＜主な業務内容＞
・営業、営業統括、重要顧客対応： プレイングマネージャーとして営業及びチーム（約5名）のマネジメント、日系主要顧客（工場・オフィス等）とのリレーション維持および大型提案のサポート
・バックオフィス（経理・総務・人事）の管理統括： ローカルスタッフ（経理・総務担当者）が推進する実務のモニタリング、承認、課題解決
・業務の可視化・標準化・マニュアル化： 駐在員が抱えている実務・判断業務の切り分けと、社内フロー・ルールの仕組み化
・労務、コンプライアンス管理： 現地法人の労務問題、各種許認可、契約書チェックなどの管理統括
【この求人のポイント】
・駐在員頼みの組織から脱却し、営業・バックオフィス（経理・総務・人事）を横断してマネジメントするポジションです。
・月給 3,000 〜 4,000 USD（経験・能力に応ず）。現地法人の事業運営・組織化を主導する非常にやりがいの大きいお仕事です。
・営業推進だけでなく、拠点管理、労務・経理の数値モニタリングなど、これまでの実務経験を幅広く活かしていただけます。
・大手グループの安定した経営基盤のもと、駐在員からの業務引き継ぎを経て、将来的な拠点運営のキーマンとして長くご活躍いただけます。
【会社・事業について】
東証プライム上場グループのベトナム現地法人です。
ベトナム国内では、主に進出日系企業（製造業・物流・オフィス・商業施設等）向けに、機械警備・常駐警備・各種セキュリティ機器の提案・導入・運用保守を展開しています。日系クオリティの安心・安全を提供するリーディングカンパニーとして確固たる信頼を築いており、さらなる事業拡大に向けた現地組織の強化・自立化を進めています。
【募集背景】
駐在員ゼロ化に向けた組織体制の堅牢化および業務の標準化（仕組み化）に伴う募集。
現在、日本人駐在員が営業・管理（経理・総務）の双方に及ぶ多大な業務を管理しており、属人化が大きな課題となっています。
将来的には駐在員なしで拠点を円滑に回せる体制を作るため、営業とバックオフィスの両面を理解し、業務の切り分けと組織化を推進できるゼネラリストマネージャーを募集します。
【入社後に期待される役割】
入社初期は、現駐在員から営業・管理業務の全容を引き継ぎ、拠点全体の業務フローとボトルネックを把握していただきます。
その後は、管理対象チーム（営業・バックオフィス計10名規模）の目標・進捗管理を行いながら、属人化していた業務の切り分け・標準化を自ら推進。
最終的には駐在員が不在となっても組織が自走できる基盤を確立し、拠点の「要」として事業運営を支えていただくことを期待しています。
【組織構成・働く環境】
所属部署： 営業部
チーム構成： 日本人3名（うち駐在員2名）、現地ベトナム人スタッフ複数名
直属上司： 現地法人代表 / Director（日本人駐在員）
管理対象： 日本人営業、ベトナム人営業（複数名）、アドミ（複数名）
社内言語： 日本語（ローカルスタッフとの意思疎通）
主な顧客： 在ベトナム日系企業およびローカル企業・外資系企業
- 職種
- 営業兼バックオフィスマネージャー
- 業種
- 日系警備会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給3000USD～4000USD（GROSS）※経験・スキルに応じて考慮
- 新着 【マネジメント経験者/次世代幹部候補】日系大手警備グループの営業マネージャー（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/27
- 仕事内容
- 日系法人顧客に対するセキュリティソリューション営業の統括および、現地メンバーのマネジメントを担っていただきます。
現駐在員が抱えている重要顧客・マネジメント業務を段階的に引き継ぎながら、業務の可視化・標準化を進め、持続可能な営業組織を作り上げることがミッションです。
＜主な業務内容＞
・法人向けソリューション営業（既存・新規）： 日系企業（工場・オフィス・店舗等）へのセキュリティ機器・警備サービスの提案および既存顧客のリレーション強化
・チームのマネジメント： ベトナム人含むスタッフ（約5名）の目標管理・同行支援・評価および育成
・業務プロセスの可視化・標準化： 駐在員が担当している業務の切り分け、営業フロー・マニュアルの作成による属人化の解消
・重要プロジェクト・案件の統括： 日系大手企業向け大型案件のネゴシエーション・進捗管理
・拠点経営陣へのレポーティング： 営業進捗・市場動向の分析および販売戦略の立案・実行
・その他バックオフィスメンバーのマネジメントなど
【この求人のポイント】
・セキュリティ業界国内トップクラスの大手グループ企業で単なる営業マネージャーにとどまらない経営目線・事業推進スキルが身につけたい方。
・現日本人駐在員からの長期的な業務引き継ぎを通じ、チームの組織化・標準化を自ら推進できる大きな裁量権があります。
【会社・事業について】
東証プライム上場グループのベトナム現地法人です。
ベトナム国内では、主に進出日系企業（製造業・物流・オフィス・商業施設等）向けに、機械警備・常駐警備・各種セキュリティ機器の提案・導入・運用保守を展開しています。日系クオリティの安心・安全を提供するリーディングカンパニーとして確固たる信頼を築いており、さらなる事業拡大に向けた現地組織の強化・自立化を進めています。
【募集背景】
ローカライズ化に向けた組織改革および「長期引き継ぎ」に伴う募集。
現在、日本人駐在員が担っているマネジメント業務および顧客フォローは属人化しており、業務の切り分けと現地化が課題となっています。
そこで、将来的に駐在員なしで拠点を回せる組織体制を作るべく、現駐在員から業務を長期スパンで引き継ぎ、将来のベトナム支社の要として組織を牽引いただく営業マネージャーを募集します。
【入社後に期待される役割】
入社初期は、現駐在員に同行しながら業務フローや既存顧客ネットワークの把握、現地スタッフとの信頼関係構築を進めていただきます。
その後は、営業チームの目標達成に向けた指揮・育成を主導しつつ、属人化している業務の標準化（仕組み化）を推進。
将来的には駐在員からの完全な業務引き継ぎを完了させ、ベトナム拠点の幹部として活躍いただくことを期待しています。
【組織構成・働く環境】
所属部署： 営業部
チーム構成： 日本人3名（うち駐在員2名）、現地ベトナム人スタッフ複数名
直属上司： 現地法人代表 / 営業マネージャー（日本人駐在員）
管理対象： 日本人営業、ベトナム人営業（複数名）
社内言語： 日本語（ローカルスタッフとの意思疎通）
主な顧客： 在ベトナム日系企業およびローカル企業・外資系企業
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系警備会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2500USD～3500USD（GROSS）※経験・スキルに応じて考慮
- 新着 【日系大手広告代理店グループ】デジタル運用スペシャリスト（ホーチミン勤務）
- 掲載日：2026/08/26
- 仕事内容
- Meta（旧Facebook）やGoogle広告等の入稿、デイリーでの数値チェック・運用管理業務、および英語でのレポート作成を担当します。
各種アナリティクスツールや管理画面のバックヤードを自身で直接操作・運用し、クライアントのデジタルマーケティング施策を成功に導きます。
＜主な業務内容＞
・Meta広告、Google広告等の各種デジタル広告の入稿および設定業務
・デイリーでの運用数値チェック、パフォーマンス管理、および最適化調整
・Googleアナリティクス等の分析ツールを活用した数値データの抽出および各種指標の分析
・英語によるクライアント向け提出用レポートの作成・まとめ
・社内メンバーや関係各所との業務連携およびコミュニケーション
【この求人のポイント】
・日系大手広告代理店グループの安定性と、スピード感ある現地市場での内製化推進を同時に体感できるポジション
・アウトソーシングから社内内製化への転換期において、運用のコアメンバーとして実務を牽引
・Meta広告やGoogleアナリティクス等の管理画面・ツールを直接動かし、データ分析まで一貫して担える環境
・社内コミュニケーションおよび英語レポート作成を通じ、グローバル環境での実践的な実務経験を積むことが可能
【会社・事業について】
日系大手広告代理店グループのベトナム拠点です。現地では総合マーケティング、デジタルマーケティング、EC支援、コンサルティング事業を展開しています。長年にわたる現地での知見と大手グループのネットワークを強みに、日系企業をはじめとするクライアントのベトナム市場攻略を総合的にサポートしています。
【募集背景】
従来のデジタル広告運用は外部パートナーへアウトソーシングを行っておりましたが、迅速かつ高品質に応える体制を構築するため、社内で直接広告運用や管理画面の操作、英語でのデータ分析・レポート作成を行っていただける運用スペシャリストを増員募集いたします。
- 職種
- デジタル広告運用スペシャリスト
- 業種
- 日系広告代理店
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額2000～2500 USD (GROSS） ※昇給年1回、賞与年1回（個人業績による）
- 急募 【未経験歓迎×中国語ネイティブ】日系大手商社グループの営業(ハノイ）
- 掲載日：2026/08/26
- 仕事内容
- 鉄鋼加工品に関する、中華系既存顧客向けの対応業務全般に従事いただきます。 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築。最初は日本人上司同行で営業 ・台湾・中国系企業への拡販業務 ※顧客は中華系の大手企業がメイン ※入社後は 日本人上司のもとOJT研修を実施し、業界知識は一から学べます。
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系大手商社グループ
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ（タンロン工業団地）※キンマーエリアから約30分程度
- 給与
- 月給2,000USD（Gross）＋住居手当(400USD) ※賞与1か月
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