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- 新着 ◆タイ・バンコク勤務◆日系IT会社のWebコンテンツプランナー
- 掲載日：2026/03/27
- 仕事内容
- ・特集記事、ブログ記事などの企画・執筆
・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み
・SNS運用
・サイトデータを用いた分析・改善
・ECサイトに掲載する商品の説明文
・メルマガ作成・配信
・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など
- 職種
- Webコンテンツプランナー
- 業種
- 日系IT会社
- 勤務地/通勤方法
- タイ・バンコク
- 給与
- 月額70,000～バーツ（日本円 約350,000円～※2026年2月為替レート）
※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
※ 皆勤手当（月1回、年1回）
※想定年収：957,000バーツ（約480万円）～/月給+賞与+皆勤賞など
※経験・スキルにより決定（採用時に最終決定）
※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり
- ◆ホーチミン勤務◆日系IT会社のBrSE（バックエンドエンジニア）
- 掲載日：2026/03/26
- 仕事内容
- Webサイト・Webサービス制作におけるバックエンド開発・BrSE業務を上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。
・日本本社/日系顧客とのコミュニケーションおよび調整業務
・要件定義、または顧客作成の要件定義のレビュー
・詳細設計、または顧客作成の設計書のレビュー
・Jiraを用いたチケット発行・進捗確認
・スケジュールに基づく進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告
・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回）
※言語：Typescript フレームワーク：Next.js、Nest.js、NodeJs、ReactJS
※日本本社採用のベトナム駐在希望の場合、検討いただける可能性もあります。
- 職種
- BrSE（バックエンドエンジニア）
- 業種
- 日系ITオフショア会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給40万円（額面）～ ※経験能力により応相談
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系広告代理店 日系向けBDチーム責任者
- 掲載日：2026/03/24
- 仕事内容
- ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のディレクション業務全般。 ・ メインターゲットはASEAN（ベトナム、タイ、シンガポール、マレーシア）にある日系現地法人です。 一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・営業活動全般（問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行）
- 職種
- デジタルマーケティングの日系向けBDチーム責任者
- 業種
- 日系広告代理店
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額4000USD前後(GROSS)※経験・能力により応相談 賞与年1回（業績連動）、昇給年1回
- 新着 ◆ベトナム中北部◆ 外資系大手ラベルメーカーの Key Account Manager
- 掲載日：2026/03/22
- 仕事内容
- 縫製工場向けラベルの営業として、顧客対応並びに新規顧客開拓業務全般 ・既存顧客および新規顧客に対する営業活動を通じた売上拡大 ・担当エリア・アカウントの営業戦略立案および実行 ・顧客ニーズの把握・分析に基づく製品・サービス提案および価値提案の実施 ・見積作成、価格戦略の立案、バリューセリング手法の活用 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 ・市場・競合動向の分析および売上目標達成に向けた施策推進など
- 職種
- キーアカウントマネージャー（Key Account Manager）
- 業種
- 外資系製造業
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム北中部
- 給与
- 月額3000～4500USD(GROSS) ※経験・能力によって応相談 賞与年4回 （年間総支給額の約40％）
- 急募 ◆ホーチミン勤務◆日系電子部品専門商社の営業職～アジア圏内でグローバルに活躍～
- 掲載日：2026/03/21
- 仕事内容
- 電気・電子部品、機械部品の法人営業を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通り ・日系製造企業の既存顧客に対するフォローアップ、関係構築 （見積、納期調整、品質対応、顧客動向の把握、新製品提案 等） ・新規顧客の開拓 将来的には日本、中国、東南アジアに出張の可能性有り。
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系電子部品専門商社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン ※日本、中国、東南アジアに出張の可能性有り。
- 給与
- 月額2,000～2,500USD（GROSS）※経験・能力により応相談 ※賞与年2回（初年度はなし、2年目以降は合計約2～2.5ヶ月分程度※目安）
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