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- 急募 ◆ハノイ近郊◆日系企業運営 高級サービスアパートメントの運営管理 GM補佐（社宅付）
- 掲載日：2026/01/24
- 仕事内容
- GMのサポート全般
具体的には、
・各部署の業務内容の精査、効率化及び生産性向上に向けた検証
・新規・既存クライアントのサポート
・フロントおよびハウスキーピングを中心としたオペレーション監督
・レポート作成のサポート
・その他状況に応じて業務発生
- 職種
- 管理運営サポート（GM補佐）
- 業種
- 日系企業が運営するサービスアパートメント・ホテル
- 勤務地/通勤方法
- ハイフォン（ハノイ近郊）
- 給与
- 月額 2000～2500 USD (GROSS）
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系IT会社の品質コンサルタント
- 掲載日：2026/01/22
- 仕事内容
- ・品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ・見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ・プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ・プロジェクトメンバーの管理 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
- 職種
- 品質コンサルタント
- 業種
- 日系IT会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン ※ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須）
- 給与
- 月額2000－3500USD（Gross）※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回（1か月分支給）、給与改定年2回有
- 急募 ◆ホーチミン勤務◆日系大手メーカーの人事ビジネスパートナー（HRBP）
- 掲載日：2026/01/19
- 仕事内容
- 人材採用/人事労務に関する業務全般
・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード
・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど）
・従業員対応（労務対応）の実施
・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど）
・大学との連携活動の実施（奨学金制度、セミナーなど）
・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援
・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応
- 職種
- 人事ビジネスパートナー（HRBP）
- 業種
- 日系大手メーカー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額30,000,000～50,0000,000VND（GROSS）約18～30万円（1000VND=6.02円 2026年1月時点）※経験・能力により応相談
- ◆勤務地希望考慮（ハノイ/ホーチミン）◆日系大手総合コンサルファームのコンサルタント
- 掲載日：2026/01/16
- 仕事内容
- ベトナムで日系企業を支援するコンサルティング業務全般。
具体的には、、
・業界分析
・クライアント企業や業界の現状分析
・クライアント企業のフローの見直し
・改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案
・新たなフローの提案
・システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー
メイン取引業界：大手製造業、総合商社、メガバンクetc
- 職種
- コンサルタント
- 業種
- 日系大手総合コンサルファーム
- 勤務地/通勤方法
- ※勤務地希望考慮（ハノイまたはホーチミン）
- 給与
- 月額41,000,000～112,000,000VND(GROSS) 月額約1500～4300USD（GROSS) （※1USD=26,372VND 2025/12時点）
- 急募 【タイ・バンコク勤務】日系IT企業のEC受注管理/カスタマーサポート（語学不問）
- 掲載日：2026/01/14
- 仕事内容
- お問い合わせ対応、ご注文の受発注対応、配送データ管理、サービスや運用の課題抽出・提案
- 職種
- EC受注管理/カスタマーサポート
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- タイ バンコク
- 給与
- 月額65,000バーツ （日本円 約325,000円 ※2025年12月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回）
※想定年収：889,500バーツ（約445万円）/月給+賞与+皆勤賞など
※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり
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