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- 新着 【語学力活かせる×インテリアデザイン】日系デザイン会社のインテリアデザイナー（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/11
- 仕事内容
- オフィス及び飲食店などインテリアデザイン業務
- 職種
- インテリアデザイナー
- 業種
- 日系デザイン会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額1800USD～3500USD(GROSS) ※経験・能力により応相談
- 急募 【未経験可×人事組織コンサル】日系コンサルティング会社の組織人事コンサルタント職（ホーチミンもしくはハノイ)）
- 掲載日：2026/08/10
- 仕事内容
- 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務
・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案
・改善に向けたサポート
- 職種
- 組織人事コンサルタント・営業
- 業種
- 日系経営コンサルティング会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミンもしくはハノイ※希望と組織状況を考慮
- 給与
- 月額1500～2500USD(GROSS)※経験・実績により応相談
- 新着 【裁量◎／プロジェクトマネージャー】日系大手サブコンの設備施工管理（電気・空調給排水衛生）／PM(ベトナム・ホーチミン)
- 掲載日：2026/08/09
- 仕事内容
- 【この求人のポイント】
- 英語力を活かして、日系大手サブコンでの設備施工管理（プロジェクトマネージャー）のポジションです
- 裁量の大きいPM業務： 単なる現場の巡回にとどまらず、予算管理や対外交渉など、経営視点に近いポジションでプロジェクトを動かすやりがいがあります。
また、高い専門性が求められる生産設備や大型空調など、技術者として海外の実績を積むことができます。
【募集背景】
新規案件受注に伴う増員募集です。
【仕事内容】
設備施工管理（プロジェクトマネージャー／PM）として、計画立案から引き渡しまでの全工程のマネジメントをお任せします。
主な業務内容
- 施工計画の策定・予算管理： 実行予算の作成、資材・サブコン（協力会社）の手配・選定、コストコントロール
- 現場全体のマネジメント： 工期遵守のための工程管理、安全基準・品質基準の管理
- 関係各所との折衝・調整（最重要業務）：施主様や元請け業者との進捗報告、仕様変更に伴う折衝
- 設計会社や各種サブコンとの技術的な打ち合わせ、現場調整
【入社後に期待される役割】
入社後は、プロジェクトマネージャーとして案件を担当いただきます。
【組織構成・働く環境】
- 直属上司:日本人
- 社内言語:英語
- 主な顧客:日系企業
- 職種
- 設備施工管理（電気・空調給排水衛生）
- 業種
- 【会社・事業について】
東証プライム上場グループの総合建設/設備専門企業です。
ベトナムではホーチミン・ハノイを拠点に、主に日系大手製造業や物流企業の工場・倉庫の設計・施工を展開しています。
圧倒的な安定性が強みで本社直轄のグローバルネットワークがあり、資本力・案件受注数ともに現地トップクラスの安定性を誇ります。
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ホーチミン
※現場はホーチミン郊外
※事務所から現場へ送迎バスあり
- 給与
- 【給与・待遇】
- 月給：3000～5000USD(Gross)
- 賞与：年1回
- 昇給：年1回
- 急募 【プロジェクトを牽引】日系IT会社のWEB制作ディレクター（タイ・バンコク）
- 掲載日：2026/08/08
- 仕事内容
- 越境EC事業のさらなる成長を、Webサイト制作の側面から牽引していただきます。
具体的には、
・WEBサイト全体のプランニングとディレクション
・データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行
・UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション
・テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション
・データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進
- 職種
- WEB制作ディレクター
- 業種
- 日系IT会社
- 勤務地/通勤方法
- タイ・バンコク
- 給与
- 月額80,000バーツ～（日本円 約400,000円～）※2026年4月現在の為替レート
※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回）
※想定年収：1,092,000バーツ（約546 万円）～/月給+賞与+皆勤賞など
※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定）
※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり
- 新着 【経営陣直下／立ち上げ】社内DX推進マネージャー／現状分析から収益化まで（ベトナム・ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/07
- 仕事内容
- 経営陣直下のポジションとして、同社全体の社内DXをワンストップで企画・推進していただきます。
＜具体的には＞
・現状分析と課題抽出
・各部門（営業、物流、管理など）の業務フローの棚卸しと可視化
・経営課題の明確化および「どこを改善すれば利益に直結するか」の特定
・DX戦略・ロードマップの策定
・数年での収益化・コスト削減を見据えた中長期DX計画の立案
・投資対効果（ROI）のシミュレーションと経営陣への提案
・システムの選定・導入・構築
・業務効率化および収益向上に資するツール・システムの選定・導入（ハンズオンでの対応含む）
・ベンダーコントロール（外注活用時の選定・折衝・進捗管理）
・チェンジマネジメント（社内定着）
・現場社員への教育、運用フローの定着化、業務改善文化の醸成
【本ポジションのやりがい】
圧倒的な裁量権：決まったフレームワークはありません。あなたの経験と知見をもとに、会社の仕組みそのものをデザインできます。
これまでの実績を海外でDX推進で組織変革を起こしていただきます。
【募集背景】
同社は、さらなる成長と収益力の強化を目指し、社内の抜本的なDXを推進部隊の立ち上げを検討しております。
現状は「DXの土台すらまだ整っていない」状態です。だからこそ、ツール導入などの表面的な施策ではなく、「ビジネスプロセスをどう変えれば利益が上がるか」という現状分析から戦略立案、運用・定着までを一人で完遂できるプロフェッショナルをお迎えすることになりました。
確実な利益創出（ROIの最大化）を実現してくれる、経験豊富なDXアーキテクトを募集します。
- 職種
- ITコンサルタント/社内SE / 社内IT企画 / DX推進
- 業種
- アパレル副資材の老舗商社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額2500USD～3500USD（GROSS）
※上記数値はあくまで参考値となり、ご経験や実績によって決定いたします。
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