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- 新着 【人事経験者歓迎！】日系大手家具会社の人事部Department Manager（ベトナムホーチミン近郊勤務）
- 掲載日：2026/05/22
- 仕事内容
- 家具・寝具の製造を行う大手日系企業において、
人事部マネジャーとして、本部で定めた方針や制度を各工場の実態に即して展開しながら、
拠点ごとの運用差や判断基準の違いを可視化し、あるべき基準へと統一・定着していただきます。
単なる人事実務の運用管理ではなく、現場と本部の橋渡し役として、
制度浸透、標準化、是正推進を担う中核ポジションです。
・本部人事方針、制度、ルールの工場への展開、浸透、定着推進
・拠点ごとに異なる運用の標準化、ルール整備、運用改善
・工場責任者、部門責任者等との調整、合意形成
・採用、労務、人事制度運用に関する実務統括
・労務課題、社員対応、問題案件への適切な対応と再発防止
・人事制度運用に関する現場支援、管理職支援、説明会、教育の実施
・人事運用に関する基準書、手順書、FAQ等の整備
・拠点間の運用状況確認、点検、是正提案
・人事部業務の標準化、効率化、属人化解消
・経営層への報告、提案、課題共有
- 職種
- 人事部 Department Manager
- 業種
- 日系大手、家具やファブリック製品の製造会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン近郊
- 給与
- 月額：2000USD(GROSS) ※経験や能力により判断
- ◆ダナン勤務◆ 日系IT会社のBA(ビジネスアナリスト)
- 掲載日：2026/05/21
- 仕事内容
- 開発プロダクトの仕様管理者として、クライアントとチーム（Project Manager及びEngineer）を
巻き込んでプロダクトの仕様を策定する橋渡し的なポジションです。
具体的には、
・クライアントへのヒアリング、解決策の検討・提案・施策(日本語・英語で仕様書を作成・運用)
・プロジェクトのスケジュール管理やリソースの調整等
- 職種
- BA(ビジネスアナリスト)
- 業種
- 日系IT会社
- 勤務地/通勤方法
- ダナン
- 給与
- 月額1500USD～3,000USD（GROSS） ※経験・スキルにより決定
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系ソフトウェア開発会社のプロジェクトマネージャー(PMO)
- 掲載日：2026/05/20
- 仕事内容
- プロジェクトの品質や生産性向上の為、管理基盤を構築・定着させる役割 • プロジェクトの品質・生産性などのKPIの設定、測定および可視化、課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質向上 • 内部監査・CSSなどの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む） 等
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PMO)
- 業種
- 日系ソフトウェア開発会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2000～3500USD(GROSS) ※経験・能力による
※賞与年2回（1か月 + Project Bonus（業績連動）） ※昇給年1回
- 急募 ◆希望勤務地考慮◆日系経営コンサルティング会社の組織人事コンサルタント・営業
- 掲載日：2025/10/19
- 仕事内容
- 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務
・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案
・改善に向けたサポート
- 職種
- 組織人事コンサルタント・営業
- 業種
- 日系経営コンサルティング会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミンもしくはハノイ※希望と組織状況を考慮
- 給与
- 月額1500～2500USD(GROSS)※経験・実績により応相談
- 急募 ◆ホーチミン勤務◆日系大手人材紹介会社の法人営業・個人営業※人材業界未経験歓迎
- 掲載日：2026/05/15
- 仕事内容
- 転職希望者へのキャリアアドバイスと日系企業への採用支援業務 企業（経営者）からは「ベトナムでの事業戦略を一緒に考えて欲しい」「進出立ち上げ時にどのような人を採用すればアドバイスが欲しい」「ベトナム人の賃金相場を教えて欲しい」など求人依頼の枠を超えて多くのご相談を頂きます。 個人からは「ベトナムでの生活事情を教えて欲しい」「ベトナム人婚約者との結婚をきっかけにベトナム転職したい」「夢である海外転職を実現したい」など人生のターニングポイントに寄り添う事も多いです。 ■WEBマーケティングにご興味ある方は自社HPのSEO対策、コンテンツマーケティング、各求人サイトを利用した日本人ご登録者集客などもお願いしています。 ■社内のベトナム人スタッフ（日本語堪能）とコミニケーションを取りながら多様な価値観を実感できる仕事です。 ■ベトナムでの人材ビジネスはグローバル化を推進する日系企業と自己実現をしたい個人とのマッチングになり、多くの知識や刺激を受けます。結果的に振り返るといつの間にか成長している職場になります。 弊社で勤務することでベトナム人材の特性、ベトナム労働法、日系進出企業の状況など幅広い知識を身に着ける事ができます。
- 職種
- RA、CA
- 業種
- 日系大手人材紹介会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2000USD前後（GROSS）＋インセンティブ ※経験・能力により応相談
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