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- 新着 【鋳造工場でのご経験を活かせる！/手取り2500USD～】日系老舗メーカーのアシスタントマネージャー(ホーチミン)
- 掲載日：2026/09/14
- 仕事内容
- 鋳造部門の生産ラインにおける品質管理・品質改善業務
生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み
日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応
その他、品質管理に付随する業務
- 職種
- アシスタントマネージャー（鋳造部門）
- 業種
- 製造業（自動車・電子部品向け表面処理メーカー）
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額：2500USD（NET）～※手取り額
賞与：年1回（昨年度1か月分）
昇給：年1回
- 新着 【めっき加工技術者歓迎！/手取り2500USD～】日系老舗メーカーのアシスタントマネージャー【ベトナム・ホーチミン】
- 掲載日：2026/09/14
- 仕事内容
- めっき加工の生産ラインにおける品質管理・品質改善業務
生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み
日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応
その他、品質管理に付随する業務
- 職種
- アシスタントマネージャー（表面処理部門）
- 業種
- 製造業（自動車・電子部品向け表面処理メーカー）
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額：2500USD（NET）～※手取り額
賞与：年1回（昨年度1か月分）
昇給：年1回
- 新着 【海外で医療を支える】 日系クリニックの耳鼻咽喉科医師（ハノイまたはホーチミン）
- 掲載日：2026/09/13
- 仕事内容
- 健康診断時の問診及び外来対応
具体的には、
・健康診断診察
・健康診断レポート作成
・渡航用ワクチン診察
・外来診察
・患者様のフォローアップ
・現地スタッフチームとの医療連帯、指導
・医療チームのマネジメント、指導
- 職種
- 耳鼻咽喉科医師
- 業種
- 日系クリニック
- 勤務地/通勤方法
- ハノイorホーチミン（※希望考慮）
- 給与
- 年収1500万円～（経験・能力により応相談）
※家賃補助を含む
※月45時間分の固定残業代を含む
※現年収をふまえ、別途年収のご相談可能
- 新着 【経営幹部候補/ベトナム語必須】オープンポジション（ホーチミン）
- 掲載日：2026/09/10
- 仕事内容
- 【業務イメージ】
現在は現地代表（日本人）が経営と営業を兼任しており、その右腕・パートナーとして、適性やご経験に応じた業務から幅広くお任せします。社内公用語はベトナム語のため、ローカルスタッフとの架け橋となる重要なポジションです。
＜想定される業務例＞
■経営サポート・企画： 現地代表の意思決定サポート、社内業務フローの改善、ローカルスタッフのマネジメント。
■営業・事業拡大： 既存顧客のフォロー、新規開拓、マーケティング戦略の立案と実行。
■組織マネジメント： 社内公用語（ベトナム語）を活かした、ローカルスタッフと日本人経営陣との円滑なコミュニケーション・ブリッジ業務。
※ご自身の強み（営業が得意、管理系が得意など）に合わせて、スタート時の業務内容やミッションは柔軟に決定します。
【選考フロー】
まずはカジュアルな面談でお話可能です。その後面接が複数回ございます。
- 職種
- 経営幹部候補/営業/バックオフィス
- 業種
- HR（人事・労務）に特化した日系BPO企業
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ホーチミン
- 給与
- 月額2500～4000 USD (GROSS）
※ご経験・能力、およびお任せするミッションに応じて応相談。
- 急募 【駐在員採用／日系大手SaaS】テックリード（技術推進・開発プロセス改善） ベトナム・ホーチミン
- 掲載日：2026/09/07
- 仕事内容
- ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。
＜主な業務内容＞
■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース）
■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ
■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善）
■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定
■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務
【組織構成・働く環境】
■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム
■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです）
■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー
■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です）
【この求人のポイント】
・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生
・開発組織の変革をリードする裁量権
・日本本社での研修からスタート
【会社・事業について】
東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。
ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。
【募集背景】
自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。
本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。
【入社後に期待される役割】
入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。
ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
- 職種
- テックリード
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン ※入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて） ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張可能性あり（期間は1〜2週間程度）
- 給与
- 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給
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