公開日:2017/09/01
ベトナムの最低賃金（2017年度）について
ベトナムでは毎年最低賃金の引き上げがあります。製造業やオフショア、ＢＰＯの日系企業にとっては、毎年の従業員の昇給率にも影響があり、注目はしています。
2017年度の各社の昇給率は5％～10％の範囲になっている企業が多いです。
具体的な2017年度の最低賃金の上昇率は7.3％で、2016年の上昇率12.4％と比較すると抑制傾向ではあります。もう一つ大切な観点は全国消費者物価指数（ＣＰＩ）のアップ比率も重要にはなります。2017年度は前年比アップ率は2.66％程度で物価が上昇するインフレ傾向にもなっていない状況ではあります。
以下にベトナム最低賃金の推移をお伝え致します。
※エリア1 ハノイ・ホーチミン・ビンズン・ドンナイ・ハイフォンの都市部
※エリア2 ダナン・ハノイ・ホーチミンの郊外（ロンアン等）、カントーの一部
※エリア3 バクニン・バクザン・ハイズオン・ビンフックなど
※エリア4 その他エリア
