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- 急募 ◆フィリピン勤務◆新卒・未経験歓迎◆外資系オフィス用品専門商社の拠点長候補
- 掲載日：2025/04/11
- 仕事内容
- オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業（パートナー会社のフォローがメイン） ・スタッフマネジメント（4名程度） ・シンガポール本社へのレポート作成など 将来的にはカントリーマネージャーとして勤務していただきます。また、他東南アジア拠点に転勤の可能性もあり（マレーシア、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム）
- 職種
- フィリピン法人拠点長候補
- 業種
- 外資系オフィス用品（家具・事務機器、印刷後処理機器など）の専門商社
- 勤務地/通勤方法
- フィリピン マカティ（Makati)
- 給与
- 月額1500～2000USD（GROSS）※経験・能力により応相談 コミッション（月毎の営業成績）＋インセンティブ（4半期ごとのKPI達成で一律支給） 有
- 新着 ◆語学不問◆日系ソフトウェア開発会社のPM
- 掲載日：2025/04/10
- 仕事内容
- ・Web システム、携帯スマホアプリの開発のプロジェクトマネジメント ・クライアント（自社グループ会社）の要望をヒアリング・折衝・調整（規模や予算、スケジュール等） ・開発プロセス・ルールの定着、確認 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック
- 職種
- PM
- 業種
- 日系ソフトウェア開発会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2500USD(GROSS)～ ※経験・能力による
※賞与年2回 ※昇給年1回
- 仕事内容
- 親会社の不動産ソフトウェアアプリケーションの開発に関わる管理業務全般
・チームマネジメント、エンジニアの管理・育成
・日本本社との連携（プログラマーやWebデザイナーとの打ち合わせ、企画提案・推進等）
・本社マネジャーと連携した配下組織における問題解決
・リソース管理、予算管理 等
・弊社は従来のオフショア開発では無く、日本本社とマレーシア、ベトナム拠点との 「グローバル開発構想」を推進しています。
下流工程だけでなく上流工程にも携われるチャンスがあります。
- 職種
- アプリケーションエンジニアマネジャー候補（エンジニアリングマネージャー）
- 業種
- 日系大手不動産関連ソフトウェアアプリケーション開発会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額2500 USD～3000 USD（GROSS）※能力によって応相談
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系物流会社の≪副支店長候補≫
- 掲載日：2025/04/08
- 仕事内容
- ホーチミン支店の管理運営全般
・ベトナム人マネジャーの管理全般
・日系/非日系企業への新規開拓営業/既存顧客フォロー
※支店全体400名程度（内マネジャーは10名程度）
- 職種
- 副支店長候補
- 業種
- 日系物流会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2000～2500USD（GROSS）賞与：業績による 昇給：実績に応じて検討
- 急募 ◆ハノイ勤務◆日系教育サービス提供企業の新規事業における新規法人営業
- 掲載日：2025/04/07
- 仕事内容
- ベトナムから日本法人（日本にある会社）への人材サービス新規開拓営業
具体的には、、
・海外人材（特定技能/技人国等）の受け入れ可能な企業の求人開拓
・営業先は日本にあるホテル/飲食/外食/介護業界など外国人在を受け入れて頂けそうな企業
・営業方法はメールやテレアポがメインで、基本的にはオンラインでお打ち合わせを行う
・対象となる海外人材は東南アジア圏在住者で日本語が堪能な方（N2レベル相当）
- 職種
- 新規事業における新規法人営業
- 業種
- 日系教育サービス提供企業
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月給1100～1700USD（GROSS）※インセンティブあり
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