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- 【旋盤加工の経験者歓迎/グローバル企業】金属精密加工メーカーの技術アドバイザー（ハノイ近郊）
- 掲載日：2026/10/30
- 仕事内容
- NC旋盤およびマシニングセンターを用いた精密切削加工業務および技術指導全般
・図面（2D・3D）の読み込み・確認およびスタッフへの説明
・CADソフトを用いた製品加工用治具の設計・製作
・加工方法の選定（NC旋盤／マシニングセンターの選定）
・加工プログラムの一から構築・製作（加工順序の検討含む）
・加工用刃物（ツール）の選定
・歩留まり向上（不良率低減）、機械段取り時間および加工時間の短縮・改善
・機械メーカーや刃物メーカーとの技術的交渉・打合せ
・現地スタッフへの加工技術教育・指導
- 職種
- 機械加工技術アドバイザー
- 業種
- ステンレス等の特殊鋼加工、精密切削加工・部品製造
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ近郊
- 給与
- 月額：～2,500 USD（GROSS）
賞与：年1ヶ月（会社業績により上下あり）
- 新着 【日系ものづくり商社／駐在切替あり】提案営業◆年1回往復航空券支給（選べる勤務地：ハノイ or ホーチミン）
- 掲載日：2026/10/30
- 仕事内容
- 【仕事内容】
日系およびローカル製造業の顧客に対し、工業用消耗品や機械などの提案営業（新規開拓および既存フォロー）をお任せします。
＜主な業務内容＞
・テレアポ、直接訪問、紹介、ネットワーキングなどを活用した見込み顧客の創出
・工業団地を中心としたターゲット企業への積極的なアプローチと提案
・顧客の製造現場における課題やニーズをヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案
・製品プレゼンテーション、デモンストレーションの実施
・見積もり作成、価格などの条件交渉、受注獲得
・既存顧客との定期的なコンタクトによる関係維持および深耕営業
・週次・月次の営業進捗レポートの作成
【この求人のポイント】
・「海外で営業経験を積みたい」という若手〜中堅に最適なポジションです。経験が浅くてもポテンシャルを重視。
年2回の昇給機会、13ヶ月目賞与＋業績ボーナスと、頑張りがしっかり収入に直結する環境です。
・ビザや労働許可証の取得費用を会社が全額負担するのはもちろん、年1回の日本への往復航空券支給、年4回のボーナスチャンス（13ヶ月目・業績・祝日・テト）など、日系100%企業ならではの手厚い待遇が揃っています。
・将来的には日本の本社への転籍や、本社勤務へとキャリアをステップアップする制度がございます。
【会社・事業について】
100％日本資本の工業系専門商社です。
ベトナムのものづくり産業を支えるため、製造業向けの消耗品、工具、機械、電子部品などの輸入・販売から、機器のメンテナンス・修理サービスまでをワンストップで展開しています。
主要製品は研削砥石、工業用油、フィルター、カスタムマシンなど多岐にわたり、大手日系製造業をはじめとする顧客から長年安定した信頼を得ています。
【募集背景】
ベトナム国内の製造業の発展に伴う、業績好調による組織強化・営業網拡大のための募集です。
工業団地内の日系・ローカル企業へのアプローチをより強固にするため、当事者意識を持って自発的に動ける新しい営業メンバーを募集します。
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系専門商社
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ホーチミンもしくはハノイ（希望や組織状況を考慮）※営業活動は工業団地が中心
- 給与
- ・月給： 2,000～2,500 USD（Gross）※経験・能力に応じ相談
・手当： 祝日、テト手当あり
・賞与： 13ヶ月目給与＋業績連動ボーナス
・昇給： 年2回の給与見直しあり
・インセンティブ： なし（個人の売上目標はありますが、インセンティブではなく業績賞与・昇給にて還元）
- 仕事内容
- (베트남 내 한국계 기업 대상 신규 영업 및 국제물류 솔루션 제안 전반)
・한국계 기업 신규 영업 ： 베트남 내 한국계 기업(제조업, 상사 등) 방문, 니즈 파악, 제안서 작성, 견적 및 가격 협상, 물류 계약 체결
・국제물류 솔루션 포괄 제안 ： 한국~베트남 간 해상·항공·육상 수송, 통관, 대형 창고(3PL), 공장 조달 및 수출 물류 최적화 제안
・글로벌 연계 ： 한국 고객 본사 및 한국 법인과의 연계를 통한 국제 프로젝트 조정 및 사후 관리
・사내 오퍼레이션 조정 ： 현지 베트남 직원 및 일본인 관리자와의 업무 공유, 통관·배송·창고 팀과의 협력 및 문제 발생 시 신속한 대응
（ベトナム国内の韓国系企業向け新規営業および国際物流ソリューション提案全般）
・韓国系企業への新規営業：ベトナム国内の韓国系企業（製造業、商社など）への訪問、ニーズ把握、提案書作成、見積もり・価格交渉、物流契約の締結
・国際物流ソリューションの包括提案：韓国〜ベトナム間の海上・航空・陸上輸送、通関、大型倉庫（3PL）、工場調達および輸出物流の最適化提案
・グローバル連携：韓国顧客の本社および韓国法人との連携を通じた国際プロジェクトの調整・アフターフォロー
・社内オペレーションの調整：現地ベトナム人スタッフおよび日本人管理者との業務共有、通関・配送・倉庫チームとの協力およびトラブル発生時の迅速な対応
- 職種
- Assistant Manager(Sales)
- 業種
- 일계 대형 종합물류기업/日系大手総合物流企業
- 勤務地/通勤方法
- 호치민 근무/ホーチミン勤務
- 給与
- 급여·처우·비자 지원
【급여 및 상여】
・급여： 2,500 USD ～ 3,000 USD/Month（GROSS） ※경력에 따라 협의
・연봉 인상： 연 1회 평가
・보너스： 연 1회, 최소 1개월분 보장
給与・待遇・ビザサポート
【給与および賞与】
・給与：月給 2,500 USD 〜 3,000 USD（GROSS） ※経験に応じて相談
・昇給：年1回評価
・賞与：年1回、最低1ヶ月分を保証
- 急募 【未経験可×日系経営コンサルティング企業】組織人事コンサルタント職（ホーチミンもしくはハノイ）
- 掲載日：2026/10/29
- 仕事内容
- 自社プロダクト（組織エンゲージメント調査ツール等）を活用し、顧客企業の経営層や人事責任者に対して組織課題の特定から改善施策の企画・実施・定着までを総合的に支援します。顧客の課題解決にとどまらず、自社拠点の成長にも主体的に関わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・顧客企業の経営陣・人事層に対する課題ヒアリングおよび組織診断サーベイの提案
・サーベイ結果の分析に基づく組織課題の抽出・優先順位付け・変革シナリオの策定
・組織改善プロジェクトのファシリテーション、研修・ワークショップの企画および運営
・顧客企業の現場に入り込んだ継続的な変革サポート・定期モニタリング
・ベトナム現地スタッフ（ナショナルスタッフ）と連携したプロジェクト推進・納品業務
■この求人のポイント
・「働く」を変革する日系大手グループの東南アジア事業：東南アジアでの急成長フェーズにおいて、拠点の拡大と組織開発を推進する躍動感溢れる環境です。
・組織の「リアルな葛藤」を乗り越える変革コンサルティング：単なる提案にとどまらず、現場に深く介在し顧客企業の組織改善・エンゲージメント向上を伴走支援します。
・熱い想いと事業、組織を推進する姿勢を評価：目の前の課題から逃げず、周囲を巻き込みながらまっすぐに成果へ向かう姿勢を何より大切にしています。
・ASEAN域内での柔軟なキャリアパス：選考はグローバル全体で実施。本人の希望や組織状況に合わせて、ベトナム以外のASEAN拠点（タイ・シンガポール等）での配属・活躍の可能性もひらかれています。
■会社・事業について
東南アジア全域で事業を展開する日系大手組織人事コンサルティンググループのベトナム現地法人です。
ベトナムでは日系企業を中心に、独自開発の組織診断プロダクトを活用したコンサルティング、組織変革・人材育成ソリューションを展開しています。
日本国内での確固たる実績と基盤を持ちながら、海外拠点はまさにこれから大きく事業を伸ばしていく立ち上げ・拡大フェーズです。大手グループの安定性と、ベンチャーならではのスピード感・現地での大きな裁量を併せ持った環境で挑戦できます。
■募集背景
東南アジアにおける日系企業の組織課題支援のニーズ急増に伴う、事業拡大・体制強化のための募集です。 ベトナム拠点（ホーチミン・ハノイ）における営業・コンサルティング体制、および納品体制を強化し、お客様の組織変革をともに伴走・牽引していただける方を求めています。
■入社後に期待される役割
入社後はまず、自社のコンサルティング手法やプロダクトの理解を深めながら、既存・新規顧客への営業およびコンサルティング案件を担当いただきます。
将来的には、顧客の組織変革の成功成果を生み出すだけでなく、拠点の組織づくり、ベトナム人メンバーの育成、さらにはASEAN域内の他拠点展開や事業推進を牽引する中心メンバーとして活躍することを期待しています。
■組織構成・働く環境
所属部署：ベトナム法人 コンサルティング部門（ホーチミンまたはハノイ）
直属上司：日本人拠点責任者 / ベトナム代表
社内言語：日本語（社内コミュニケーション）または英語（一部顧客対応）
主な顧客：ベトナムに進出している日系企業の経営者・拠点長・人事責任者
■キャリアパス
実績や志向性に応じた柔軟なキャリアパスが用意されています。
選考はグローバル全体で一括して行われるため、ベトナムでの活躍にとどまらず、本人の希望や適性、各国の組織状況に合わせて、タイ・シンガポール・フィリピン・インドネシアなどASEAN各拠点への配置転換や広域での責任あるポジションへの昇格が可能です。
- 職種
- 組織人事コンサルタント・営業
- 業種
- 日系経営コンサルティング会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミンもしくはハノイ※希望と組織状況を考慮
- 給与
- 月額～2500USD(GROSS)を想定 ※経験・実績により応相談
- 新着 【未経験歓迎／英語力活かせる】アパレル副資材の老舗商社の営業（ホーチミン）
- 掲載日：2026/10/28
- 仕事内容
- アパレル副資材の法人営業（既存フォロー・新規開拓）
アパレル製品に欠かせない「ボタン・ファスナー・裏地」といった副資材を扱う営業職です。
国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただきます。
＜具体的には＞
■提案・ルート営業
日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場（委託先工場）への営業活動。
既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。
■サプライヤー（仕入先）管理
納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。
コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。
■品質管理・アフターフォロー
納品された資材のクオリティチェック。
工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
- 職種
- 営業
- 業種
- アパレル副資材の老舗商社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額2000USD～2700USD（GROSS）※経験によって相談可
826件中の11～15件を表示
