急募 日系大手鉄道会社デベロッパーのプロパティマネジメント部門アシスタント・マネージャー
A1313
掲載日: 2022/06/20
仕事内容
管理物件の運営全般（リーシング、各種PM業務等々）。 プロパティマネジメント、ビルメンテナンス部門における部門長の補佐業務。 ※将来的には部門責任者候補。
職種
プロパティマネジメントのアシスタント・マネージャー
業種
日系大手鉄道会社デベロッパー
勤務地/
通勤方法
ビンズン省（ホーチミン近郊）
給与
待遇：2,000USD(Gross)前後（経験能力に応じ、要相談の上決定）
休日・
休暇/時間
休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝 時間： 8：00～17：00
福利厚生
福利厚生： ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険
求める人物
必須：4大卒以上、プロパティマネジメント・ビルメンテナンス業務の経験（5年～目安。それ以下も応相談）、マネジメント経験、カスタマーケア（顧客対応）経験、英語中級レベル （TOEIC600点程度） 歓迎：海外勤務経験、英語ビジネスレベル
弊社コンサルからの
おすすめポイント
急募求人になります。 将来的には部門責任者の可能性もあり、海外で長期的にご活躍・マネジメント経験を積まれたい方、ぜひご応募下さい。
こちらの求人に応募する際は、下記より求人情報をコピーもしくは求人番号をお問い合わせメッセージに貼り付けてください。
皆様のお問い合わせをお待ちしております。
※複数件ご応募の場合も、お問い合わせは一度で問題ございません。
担当者より改めて他のご希望求人もお伺いさせて頂きます。
求人番号 A1313
日系大手鉄道会社デベロッパーのプロパティマネジメント部門アシスタント・マネージャー
求人番号 A1313
関連求人
【人事経験者歓迎/ 福利厚生充実】日系大手家具会社の人事部Department Manager（ホーチミン近郊）
仕事内容
家具・寝具の製造を行う大手日系企業において、
人事部マネジャーとして、本部で定めた方針や制度を各工場の実態に即して展開しながら、
拠点ごとの運用差や判断基準の違いを可視化し、あるべき基準へと統一・定着していただきます。
単なる人事実務の運用管理ではなく、現場と本部の橋渡し役として、
制度浸透、標準化、是正推進を担う中核ポジションです。
・本部人事方針、制度、ルールの工場への展開、浸透、定着推進
・拠点ごとに異なる運用の標準化、ルール整備、運用改善
・工場責任者、部門責任者等との調整、合意形成
・採用、労務、人事制度運用に関する実務統括
・労務課題、社員対応、問題案件への適切な対応と再発防止
・人事制度運用に関する現場支援、管理職支援、説明会、教育の実施
・人事運用に関する基準書、手順書、FAQ等の整備
・拠点間の運用状況確認、点検、是正提案
・人事部業務の標準化、効率化、属人化解消
・経営層への報告、提案、課題共有
職種
人事部 Department Manager
業種
日系大手、家具やファブリック製品の製造会社
【フォワーディング経験者歓迎×ベンチャー企業】日系物流DX会社の営業（拠点責任者候補）（ハノイ）
仕事内容
即時見積、貨物トラッキング等、輸出入者をつなぐ物流プラットフォームの提案営業を行っていただきます
・新規/既存クライアントに対する営業活動
・日本本社とのやり取りや会議対応
・社内外の様々な関係各社、協力会社とともに事業構築
・その他、営業管理全般業務
ハノイ拠点は立上げフェーズ段階のため、拠点での営業活動のほか将来的に拠点運営の責任者としてもご活躍いただくことを期待しています。
職種
営業
業種
日系物流DX会社
【国際物流経験×語学が活かせる】総合物流企業の物流サービス提案営業（ハノイ近郊）
仕事内容
日系顧客向けに、倉庫、輸出入通関、フォワーディングなどを組み合わせた最適な物流プランを提案する業務
具体的には、
・既存顧客の深耕営業
・新規顧客開拓（ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発）
・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業
・契約書・見積書作成などの事務対応
・営業戦略の立案・実行 など
職種
営業
業種
総合物流
