事務・営業 Archives - 3ページ目 (50ページ中) - ホーチミン転職・就職 クイックベトナム

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《未経験者歓迎》アパレル検品会社の営業兼検品管理
掲載日:2026/01/26
仕事内容
第三者の立場でのアパレル検品業務における、営業およびマネジメント業務全般
・既存顧客のフォローアップおよび関係構築(日系・外資問わず)
・検品業務の管理および品質チェック
・取引先工場に派遣する検品スタッフのマネジメント
※週の半分はホーチミン近郊に複数ある取引先工場を回って、ルール通りに対応できているかなどを確認いただきます。
職種
営業兼検品管理
業種
アパレル検品会社
勤務地/通勤方法
ホーチミン
給与
月額2500USD(GROSS)~ ※経験・能力により応相談

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新着 【ホーチミン勤務】日系大手通信企業のIT営業
掲載日:2026/02/12
仕事内容
・キーパーソンへの対して営業活動。IT のハード、インフラなどの要望をヒアリング、提案。
・エンジニア同行:ローカルのエンジニアに対して先方の要件を共有。見積もりを用意し、顧客に対して説明。
・ローカルエンジニアをマネージメント:プロジェクトの進捗確認、顧客への報告
・ サプライヤー打ち合わせ:同社の協力会社(サプライヤー)と打ち合わせの参加
職種
IT営業
業種
日系大手通信会社
勤務地/通勤方法
ホーチミン
給与
月給2000USD~3000USD(GROSS)※応相談

詳細

急募 ◆ハノイ勤務◆ 製造機能もある専門商社/製造エンジニアリングマネージャー
掲載日:2026/02/07
仕事内容
・EMS依頼先(顧客)および協力会社との技術窓口・完成品/構成部品検討の評価検討と手配指示
・成型/金型技術を伴う業務
・組立工程/構造設計に関する技術業務
・協力会社における生産プロセス改善の推進(治具の設計・製作、主要設備の選定など)※品質、5S、生産技術に関する課題含む等)
・コストに関する検討およびコストダウン交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理学歴:大卒以上
経験:成型部品の加工/射出成型金型分野でのエンジニア経験7年以上
スキル:成形部品の加工/射出成形金型に関する深い知識、顧客との設計・加工に関する技術的な打ち合わせ経験、サプライヤーへの指導経験

仕事のやりがい:顧客設計-当社-委託先と開発~量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。
職種
EMS - 製造エンジニアリングマネージャー
業種
製造機能もある専門商社
勤務地/通勤方法
ハノイ(ノイバイ工業団地)
給与
年400~750万円(額面) ※ご経験・能力によって応相談

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急募 ◆ホーチミン勤務◆日系大手メーカーの人事ビジネスパートナー(HRBP)
掲載日:2026/01/19
仕事内容
人材採用/人事労務に関する業務全般
・担当部門における採用業務全般(フルサイクルリクルートメント)のリード
・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言(組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど)
・従業員対応(労務対応)の実施
・HRサービス提供のサポート(入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど)
・大学との連携活動の実施(奨学金制度、セミナーなど)
・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援
・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応
職種
人事ビジネスパートナー(HRBP)
業種
日系大手メーカー
勤務地/通勤方法
ホーチミン
給与
月額30,000,000~50,0000,000VND(GROSS)約18~30万円(1000VND=6.02円 2026年1月時点)※経験・能力により応相談

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急募 ◆ハノイ勤務◆日系大手損害保険会社の保険営業
掲載日:2025/12/26
仕事内容
在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。
具体的には以下の通り。
・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当
・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(主に日本人経営者対応)
・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓
・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導
・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート
・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応
職種
日系企業向け保険営業
業種
日系大手損害保険会社
勤務地/通勤方法
ハノイ
給与
月給:Gross USD2,500~4,000(GROSS) ※ご経験・能力によってそれ以上も応相談
※賞与:固定1ヶ月+会社業績+個人評価で支給(年間合計2.0~3.0か月目安)
※昇給:年1回

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