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- 新着 【ハノイ勤務】日系IT企業のCOO
- 掲載日：2021/10/11
- 仕事内容
- ・会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、アウトソーシング事業における戦略企画・実行・推進 ・的確で、制度の高い、ロジカルな業績予想、業績管理、管理会計の構築 ・事業計画を達成するための新規サービスや組織のCEOへの提案、説明、合意形成 ・開発、人事、営業マネジャーとのコミュニケーションを通じたメンバーへの方針徹底 ・コアバリューに基づいた文化形成、及びそれに必要な制度設計、運用設計、関係部署を巻き込んだ運用実施
- 職種
- COO
- 業種
- 日系ITオフショア開発
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月給：4,000~5,000USD(gross) ※応相談
- 急募 日系IT企業のマーケティング責任者候補
- 掲載日：2021/09/27
- 仕事内容
- 新設のマーケティング部門にて、オンライン/オフラインを問わず、マーケティング全般のプランニングから実行までを担当。（現在の部門人数は2～3名ほど） 具体的には以下の通り。 ■マーケティング全般の戦略立案及び推進 ■具体的な施策の設計/実施/結果分析/改善活動及びサイクルの確立 ■各種進捗/数値等の管理 ■オンラインを中心としたリードの創出/育成 ■コンテンツの企画制作 ■マーケティングリサーチ ■チームメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
- 職種
- マーケティングディレクター
- 業種
- ソフトウェアテスト企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2500 - 4000 USD (Gross) ※ご経験よって以上も応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回、給与改定年2回有
- 新着 ホーチミン勤務◆日系IT企業の開発プロジェクトファシリテータ
- 掲載日：2021/09/22
- 仕事内容
- ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング ■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
- 職種
- 開発プロジェクトファシリテータ
- 業種
- ソフトウェアテスト企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2,500－3,500 USD （Gross） ※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回、給与改定年2回有
- 新着 ソフトウェアテスト企業のスクラムマスター
- 掲載日：2021/09/20
- 仕事内容
- ■スクラムマスターとしてチームが抱える課題の管理と解決に向けた活動の支援 ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務、スクラムイベントのファシリテーション ■チームへのスクラム導入活動、スキルアップ支援 ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
- 職種
- スクラムマスター
- 業種
- ソフトウェアテスト企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2,500－3,500 USD （Gross） ※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回、給与改定年2回有
- 新着 【ハノイ勤務】日系ITオフショア開発企業のブリッジPM
- 掲載日：2021/09/01
- 仕事内容
- ・仕様伝達・確認 ・システム設計伝達・確認 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・ソースコード管理 タスク管理 ・進捗監視・報告 ・品質管理
- 職種
- ブリッジSE
- 業種
- 日系ITオフショア開発
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月給：1,800～2,500USD(gross) (gross) ※応相談
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