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新着 ◆日本本社採用のベトナム駐在員◆日系金属部品メーカーの工場内情報システム部門エンジニア
掲載日:2022/10/19
仕事内容
工場内のIT部門管理全般
具体的には社内ネットワーク構築、社内システム構築・運用、ERP(SAP)導入及び
ローカライズ、MES(Manufacturing Execution System)の導入及びローカライズ、社内用のアプリケーション開発など。
・ベトナム工場内の情報システム部門は11名体制(全てベトナム人材で4工場管理)
・日本の情報システム部門32名との連携をしながら業務は進めます。
・日本語通訳者がいる為、日本語のみOKです。
※将来的にはグループ内の情報システム部門のオフショア部門としての計画あり
職種
工場内情報システム部門エンジニア(日本本社採用のベトナム駐在員)
業種
日系金属部品メーカー
勤務地/通勤方法
ホーチミン 
給与
年収700万円~1200万円(※経験・能力により応相談)

詳細

新着 【ホーチミン勤務】日系IT企業のIT営業(システム営業)
掲載日:2022/10/07
仕事内容
・在ベトナム日系企業向けに、会計システム、生産管理システムのITソリューションの営業活動全般(新規開拓メイン)
・在ベトナム日系企業へのアポイント取得、訪問
・会計、生産管理等ERPパッケージの提案
・受注後の既存観客のフォローや進捗管理
・セミナー、広告企画等販促活動
職種
IT営業
業種
日系IT企業
勤務地/通勤方法
ホーチミン
給与
月給2,000~3,500USD(Gross) ※経験に応じて応相談
※別途、賞与1ヶ月分および各クオーター毎に業績連動賞与有

詳細

急募 【ホーチミン市勤務】日系IT企業のマーケティングプランナー
掲載日:2022/08/08
仕事内容
■BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進
■具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立
■各種進捗・数値等の管理およびレポーティング
■オンラインを中心としたリードの創出・育成
■記事やDL資料などのコンテンツの企画制作
■マーケティングリサーチ
■チームメンバーのスキルアップ支援
職種
マーケティングプランナー
業種
日系IT企業
勤務地/通勤方法
ホーチミン市
給与
1500-3000 USD (Gross)※試用期間2ヶ月は給与85%支給
※賞与年1回、給与改定年2回有

詳細

新着 日系ITオフショア開発企業のQAチームマネージャー
掲載日:2022/03/31
仕事内容
QAマネジメント
・テスト活動(戦略・分析・計画・実行)における仕組みの構築
・品質向上に向けた各種テストマネジメントツールの導入・運用 (テストマネジメントツール、イシュー・トラッキングシステムなど)
・テストプロセスの継続的なモニタリング、コントロールおよび改善
・テスト戦略・分析・計画などのテスト活動立案
・テストレビュー・支援をするための活動
・テスト自動化の導入
・品質保証スキル向上のための勉強会企画・開催、外部研修の提案

チームマネジメント
・テストエンジニアのテスト業務(戦略・分析、計画・実行)各工程のレビュー・支援
・チームメンバーの業務管理
・チームメンバーのスキルアップを目的とした育成(教育・指導)
業務は基本的に日本語で行う。(日本語堪能なメンバーが複数在籍。日本人上司2名在籍)
職種
QAチームマネージャー
業種
日系ITオフショア開発企業
勤務地/通勤方法
ホーチミン
給与
待遇:月給3,000USD~(Gross)+賞与年1回 ※ご経験によって応相談

詳細

新着 日系IT企業のPM(部署マネジメント候補)
掲載日:2022/03/25
仕事内容
日本や世界へ向けたプロダクト開発チームに参加。
能力や適性、案件の性質に応じて、PrdM、PM、またはPMOやSEとして活動していただきます。
※各ポジションの具体的な業務内容※
・PMまたはPrdM: ビジネス分析、要件定義、基本設計、見積もり・提案、立ち上げ、進行管理、維持・改善
・PMO: 複数案件の俯瞰的管理と支援
・SE: 各種設計リード/レビュー、アーキテクト、インフラ
※適正や希望に応じて開発チームのマネージメントへの参加も可能です。
職種
プロジェクトマネージャー(部署マネジメント候補)
業種
オフショア開発・アプリ開発
勤務地/通勤方法
ホーチミン市
給与
月給:2,500〜4,000USD(USD)※能力・経験に応じてそれ以上も可能
(賞与年2回(業績等に応じて)、給与査定年1回)

詳細

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