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- 急募 【ホーチミン勤務】日系IT企業のWebディレクター（制作進行管理者）MGR候補
- 掲載日：2023/07/24
- 仕事内容
- Webサイトのディレクション業務全般 ・メインターゲットは在越日系企業です。まれに、ASEAN各国や在日本企業からのお問い合わせにも対応頂きます。 ・現状システム開発やECサイト等はなく、BtoBのWordPress案件が主です。※規模感的には小規模案件がほとんどです（多言語含む10～20ページ程度） ・多言語WebサイトのWebディレクション全般（中小規模、BtoBメイン） ・既存顧客への保守サービス提供 ・営業活動全般（お問い合わせ対応、企画・提案、見積書発行、契約書締結、請求書発行、イベント参加） ・事業管理（予算管理、戦略立案、オウンドメディア管理、ベトナム人スタッフの育成・人事評価） ・その他、新規商材開発、社内課題に対するQC活動、サービス向上や業務効率化への取り組み等。 ※責任範囲が広い分、裁量権があり自由度の高いポジションです。 【仕事のやりがいや得られるスキル】 ・中小規模のWebサイトの制作、ディレクション、その他、社内の制度設計に関われ、生産管理に関するマネジメント知識全般を経験、学べます。 ・Webサイト関連技術や、SEO、SEM、インターネット広告、アクセス解析の最新トレンドを学べます。 ・英語（またはベトナム語）を活かした仕事ができます。 ・ベトナム人クリエイターに対する教育・評価手法を経験、学べます。 ・ベトナムやASEAN諸国に対するWebマーケティング全般について経験、学べます。
- 職種
- Webディレクター（制作進行管理者）MGR候補
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 未経験者の場合：月額3500万VND（≒1500USD）～※手当等含む総支給額（Gross） 経験者の場合：月額4000万VND（≒1700USD）～6000万VND（≒2500USD）※手当等含む総支給額（Gross） ※入社時役職手当含む ※試用期間2カ月（総支給額の90％） ※給与更改（人事考課、昇給機会）年2回（4月と10月、昇格随時） ※賞与年1回（テト賞与、基本は1ヶ月分）
- 急募 ◆ホーチミン勤務◆日系IT企業のPM
- 掲載日：2023/07/10
- 仕事内容
- プロジェクト管理全般 70％ 開発業務 30％ プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、品質管理、予算管理。クライアントとの窓口としてプロジェクトの状況報告や改善策の提案 ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程）
- 職種
- PM
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額3000USD-4000USD(gross) ※能力に応じる 試用期間中の給与は100％ ※昇給年2回（4月・10月） ※賞与年2回（6月・12月） ※年間MVP賞
- 新着 ◆語学不問◆日系ソフトウェア開発会社のソリューションアーキテクト
- 掲載日：2023/06/28
- 仕事内容
- インフラなどネットワーク構築全般（AWS認定パートナー）
- 職種
- ソリューションアーキテクト
- 業種
- 日系ソフトウェア開発会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給2500USD(GROSS)～ ※経験・能力による ※試用期間（2か月） GROSS給与に対する85％ ※賞与年2回 1カ月＋プロジェクトボーナス（※業績連動） ※昇給年1回
- 急募 ◆日本採用◆日系IT企業のブリッジSE（BSE）※ベトナム法人への出向
- 掲載日：2023/05/10
- 仕事内容
- ベトナムオフショア開発子会社での要件定義 やお客様の要件定義の Review ・詳細設計 or お客様の設計の Review ・チケット発行、進捗確認（Jira） ・進捗管理（スケジュールに基づいた進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告など） ・ベトナム人エンジニアのマネジメント全般、評価シートに従ってスタッフの成果を査定（6ヶ月に1度）
- 職種
- ブリッジSE（BSE）※ベトナム法人への出向
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給20万円～40万円 賞与年1回（1か月以上）※経験能力により応相談
- 新着 ◆英語力不問◆日系IT企業のプロジェクト・マネージャー
- 掲載日：2023/05/08
- 仕事内容
- ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程） ・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、経営層 各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく ・クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・社員の採用面接 オフショア開発のPM業務（進捗管理、品質管理、顧客対応など開発チームサポート全般）。 開発は日本本社の案件がメインで、一部外部からの開発も請け負う。 開発言語はPHP / Ruby, MySQLなど。 業務は基本的に日本語で行う。（日本語堪能なメンバーが複数在籍。日本人上司2名在籍）
- 職種
- PM（プロジェクト・マネージャー）
- 業種
- 日系ITオフショア開発
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給：1500～3500USD(Gross)＋賞与年1回 ※ご経験によってそれ以上も応相談
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