公開日:2019/12/27
ベトナム・ホーチミン転職成功のご登録者（外資系アパレル縫製企業でのベトナム・ダナン工場での生産管理兼マネジメント職）
今回のご紹介させて頂く方は60歳代のシニア人材で、過去のタイ・インドネシア・カンボジア・ベトナムでのアパレル管理経験や工場管理者経験及び英語力（TOEIC800点）を評価されて外資系企業に転職成功されました。
転職先は外資系アパレル縫製企業のダナン工場になります。ミッションは生産管理責任者兼工場マネジメント職及びミャンマ―工場での生産管理職になります。ご本人は海外法人の管理職として活躍されていた経験を活かして日本のものづくりを具現化できる職場を探されていました。年齢を感じさせないフットワークの良さやコミュニケーション能力も高く、シニア人材の海外活躍を実践されています。以下がアンケート結果になります。
1: そもそも海外転職（ベトナム転職）を決意した理由
日本経済の閉そく感それに伴う雇用の閉鎖性を感じ海外転職を決意しました。
2：日本で働くことと海外で働くことの違いなどの印象
アセアン諸国では英語が通じない職場環境があり不便感じます。
雇用主により通訳準備してくれますがやはりこの点は大変です。
日本では上下関係や人間関係に気を使いますが海外では仕事中心で自由にのびのびと
自分の裁量で働けます。
3：海外・ベトナム勤務を検討している人向け応援メッセージ
海外では若年労働者が多く活気に溢れています。今までのご経験・知識を海外の若者に伝授できる大きな社会貢献が遣り甲斐になります。
4：弊社の人材紹介サービスをご利用頂いて転職成功された感想・印象など
スピード感があります。やはりクイックなアクションが一番です。
5：他社紹介会社との違いなど？
求職者（転職相談している登録者）に対するアドバイスが秀逸です。
弊社では日本人シニア・ミドル向けの駐在員求人・管理職・エグゼクティブ求人も多数ございます。
日本人管理職の紹介実績はベトナムトップクラスになります。
管理職求人は以下
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