by クイックベトナム 日本採用での海外駐在（出向）と海外法人採用（現地採用）について 海外勤務には様々な雇用形態があります。勤務先が日系企業、非日系企業によっても違いがあり、自分自身の優先順位や判断基準に合致度が高い選択をして頂きたいと思います。 表面的な駐在員と現地採用の待遇面での格差ではなく本質的な違い理解頂きたいです。 日系企業の場合は日本採用での海外駐在は基本的には会社都合になり、ご自身の希望で海外就 ... 続きを読む

by クイックベトナム - ビジネス情報 海外勤務希望日本人が最初にベトナムで勤務する断然有利な 7つの理由 1.言語ハードルが低い ベトナムでの公用語はベトナム語。とはいえ難易度が高いベトナム語を社内公用語にしている日系企業はほとんど存在しない。そのため、英語もしくは日本語が社内公用語。 英語力もベトナム人にとっても第二言語になり、コミニケーションが出来れば大丈夫な求人も多い。日本語だけで働けるチャンスも多い国。 2.日系企業の ... 続きを読む

by クイックベトナム 労働許可書（ワークパミット）と一次滞在許可書（レジデンスカード） ベトナムで外国人が働くには労働許可書の取得が法律で義務付けられています。 他国の就労ビザは働ける許可と滞在する許可がの両方の意味があります。 ベトナムでは労働許可書と一次滞在許可書（レジデンスカード）になります。 期間は労働許可書の期間に連動して最大２年になっています。 →ベトナム当局への申請は個人ではなく企業が行います。 ... 続きを読む