仕事内容

ベトナム進出・事業拡大を目指す日系企業への採用支援（RA）と、転職希望者へのキャリアアドバイス（CA）をメインにお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■RA（企業向け支援 / 組織・採用ソリューション営業）
単なる求人ヒアリングや案件の受注にとどまりません。クライアントの「事業方向性」を理解した上で、それを実現するための「採用計画」や「組織づくり」へと落とし込む課題解決型の提案・コンサルティングを行ないます。進出立ち上げ時の採用アドバイスや賃金相場の情報提供も行います。
■CA（求職者向け支援）
キャリアカウンセリングや人生のターニングポイントに寄り添った転職サポートに加え、さらなるマッチングを生み出すための「新規集客媒体の拡大戦略」などの企画・立案もお任せします。

【ポジションの魅力】
ただ決まったフローをこなすだけではなく、「自社の事業方向性を一緒に考え、形にできる自由度」が最大の魅力です。
・業務の幅に限界がない：RA・CAにとどまらず、社内システム構築やWEBマーケティング、自社採用まで手触り感を持って幅広く挑戦できます。
・経営者目線が身につく：顧客企業からは求人枠を超えた事業戦略の相談も多く、ビジネスの深い部分に触れられます。
・多様性と成長を実感できる環境：日本語堪能なベトナム人スタッフと共に働き、労働法や日系企業の市場動向などグローバルビジネスの知見が身につきます。

仕事内容

健康診断時の問診及び外来対応
具体的には、
・健康診断診察
・健康診断レポート作成
・渡航用ワクチン診察
・外来診察
・患者様のフォローアップ
・現地スタッフチームとの医療連帯、指導
・医療チームのマネジメント、指導

仕事内容

日系法人顧客に対するセキュリティソリューション営業の統括および、現地メンバーのマネジメントを担っていただきます。
現駐在員が抱えている重要顧客・マネジメント業務を段階的に引き継ぎながら、業務の可視化・標準化を進め、持続可能な営業組織を作り上げることがミッションです。

＜主な業務内容＞
・法人向けソリューション営業（既存・新規）： 日系企業（工場・オフィス・店舗等）へのセキュリティ機器・警備サービスの提案および既存顧客のリレーション強化
・チームのマネジメント： ベトナム人含むスタッフ（約5名）の目標管理・同行支援・評価および育成
・業務プロセスの可視化・標準化： 駐在員が担当している業務の切り分け、営業フロー・マニュアルの作成による属人化の解消
・重要プロジェクト・案件の統括： 日系大手企業向け大型案件のネゴシエーション・進捗管理
・拠点経営陣へのレポーティング： 営業進捗・市場動向の分析および販売戦略の立案・実行
・その他バックオフィスメンバーのマネジメントなど

【この求人のポイント】
・セキュリティ業界国内トップクラスの大手グループ企業で単なる営業マネージャーにとどまらない経営目線・事業推進スキルが身につけたい方。
・現日本人駐在員からの長期的な業務引き継ぎを通じ、チームの組織化・標準化を自ら推進できる大きな裁量権があります。

【会社・事業について】
東証プライム上場グループのベトナム現地法人です。
ベトナム国内では、主に進出日系企業（製造業・物流・オフィス・商業施設等）向けに、機械警備・常駐警備・各種セキュリティ機器の提案・導入・運用保守を展開しています。日系クオリティの安心・安全を提供するリーディングカンパニーとして確固たる信頼を築いており、さらなる事業拡大に向けた現地組織の強化・自立化を進めています。

【募集背景】
ローカライズ化に向けた組織改革および「長期引き継ぎ」に伴う募集。
現在、日本人駐在員が担っているマネジメント業務および顧客フォローは属人化しており、業務の切り分けと現地化が課題となっています。
そこで、将来的に駐在員なしで拠点を回せる組織体制を作るべく、現駐在員から業務を長期スパンで引き継ぎ、将来のベトナム支社の要として組織を牽引いただく営業マネージャーを募集します。

【入社後に期待される役割】
入社初期は、現駐在員に同行しながら業務フローや既存顧客ネットワークの把握、現地スタッフとの信頼関係構築を進めていただきます。
その後は、営業チームの目標達成に向けた指揮・育成を主導しつつ、属人化している業務の標準化（仕組み化）を推進。
将来的には駐在員からの完全な業務引き継ぎを完了させ、ベトナム拠点の幹部として活躍いただくことを期待しています。

【組織構成・働く環境】
所属部署： 営業部
チーム構成： 日本人3名（うち駐在員2名）、現地ベトナム人スタッフ複数名
直属上司： 現地法人代表 / 営業マネージャー（日本人駐在員）
管理対象： 日本人営業、ベトナム人営業（複数名）
社内言語： 日本語（ローカルスタッフとの意思疎通）
主な顧客： 在ベトナム日系企業およびローカル企業・外資系企業