仕事内容

・総務部門およびHSE部門の責任者として、工場運営を支える管理基盤を構築・強化する
・ベトナム人スタッフを指導・育成し、部門として自律的に機能する組織へ発展させる
・安全衛生、環境、消防、行政対応などの重要管理項目について、法令順守と実効性のある運用を定着させる
・属人的な運用を見直し、ルール、手順、帳票、報告体制などを整備する
・現場巡回による安全リスク、管理上の課題の把握と改善推進
・他部門と連携した是正活動、再発防止、運用改善の推進
・事故、トラブル、監査対応時の初動管理と再発防止策の立案

職種

総務部マネージャー（HSE部兼任）

業種

家具やファブリック製品の製造

勤務地/
通勤方法

ホーチミン近郊

給与

待遇： 2000USD～3500USD（GROSS）※応相談

休日・
休暇/時間

休日休暇： 週休2日制（日・会社指定土） ※104日休日（2026年）
勤務時間：7時～16時半

福利厚生

福利厚生： 労働許可証取得、社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、一時帰国航空券年2回支給（１年在籍後より）、社員寮完備（旧ブンタウ市内のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担）、食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担）、メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
昇給査定：昇給年１回（１年在籍後より）
賞与： 賞与年２回（夏季賞与・テト賞与）

求める人物

【必須】
学歴：大卒以上
言語： 問わない
経験：海外での製造業での総務または管理部門でのマネジメント経験（2年以上）
部下育成、組織運営、業務標準化の経験
外国籍スタッフまたは多様なバックグラウンドを持つメンバーのマネジメントに抵抗がないこと

スキル： 工場現場を理解し、現場実態に基づいて判断・改善できる能力
法令順守意識が高く、曖昧な運用を是正できること
他部門と連携しながら課題解決を進められる調整力
【歓迎】
・安全衛生管理またはHSEに関する実務経験、もしくは同等の知識

弊社コンサルからの
おすすめポイント

大手家具メーカーのベトナム拠点で、総務・HSE部門の責任者として組織の仕組み化と育成を主導するやりがいのあるポジションです。 月収最大3500USDに加え、社員寮・光熱費・食事支給や年2回の帰国航空券など、生活費を抑えながら働ける充実した待遇が魅力です。