急募 ◆ホーチミン勤務◆日系アパレル副資材の製造・販売会社の管理部門のマネージャー候補
A1628
掲載日: 2025/06/03
仕事内容
2拠点（ホーチミン・ビンズン工場）の管理部門の管理業務全般。
管理部門メンバー20名ほど（経理、人事総務、法務、貿易、IT）
・経理・財務管理（VAT還付、税務調査の準備等含む）
・予算管理（BS/PL）
・本社への報告資料作成
・本社及び他海外拠点との連携・調整
・管理部門のスタッフマネジメントなど
職種
管理部門のマネージャー候補
業種
日系アパレル副資材の製造・販売会社
勤務地/
通勤方法
ホーチミン
給与
月額2500～4500USD(GROSS)※経験・能力により応相談
休日・
休暇/時間
休日・休暇：週休二日制（日、月2回土）
時間：7：30～16：30
福利厚生
労働許可書、レジデンスカード、住居手当（月1000USD以下）、社用車通勤（乗合い）または交通費支給（応相談）、海外医療保険、入社時の渡航費負担、昇給年1回、賞与年1回（1か月支給）
求める人物
必須： 大卒、会計又は経理又は財務管理経験3年以上、英語コミュニケーションレベル、海外勤務経験、マネジメント経験
歓迎： 会計コンサルフォーム勤務経験、製造業勤務経験、ベトナム税務知識
弊社コンサルからの
おすすめポイント
ベトナム勤務経験がある方歓迎！会計又は経理又は財務管理経験3年以上ある方は、お問い合わせください。
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求人番号 A1628
◆ホーチミン勤務◆日系アパレル副資材の製造・販売会社の管理部門のマネージャー候補
求人番号 A1628
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【ホーチミン勤務】日系大手メーカーの人事ビジネスパートナー（HRBP）
仕事内容
人材採用/人事労務に関する業務全般
・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード
・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど）
・従業員対応（労務対応）の実施
・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど）
・大学との連携活動の実施（奨学金制度、Daikin NextGen、セミナーなど）
・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援
・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応
※部門メンバー19名ほど
職種
人事ビジネスパートナー（HRBP）
業種
日系大手メーカー
◆希望勤務地考慮◆日系経営コンサルティング会社の組織人事コンサルタント・営業
仕事内容
日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務
・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案
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職種
組織人事コンサルタント・営業
業種
日系経営コンサルティング会社
【ハノイ近郊勤務】日系企業が運営するサービスアパートメント・ホテルの営業
仕事内容
サービスアパートメント・ホテルの法人営業
・既存顧客との長期的な関係構築・維持、契約更新交渉など
・新規顧客開拓営業
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職種
営業
業種
日系企業が運営するサービスアパートメント・ホテル
