急募 タイ勤務求人 ECサイト開発運営企業の人事スタッフ(キャリア採用・労務・制度・育成)
A1155
掲載日: 2023/10/03
仕事内容
・キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など) ・採用ブランディング(自社サイトの運用改善・企画など) ・労務全般(入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し) ・社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策 ・人事制度や各種規定の設計・運用、オンボーディング実施など。
職種
人事スタッフ(キャリア採用・労務・制度・育成)
業種
日系ECサイト開発運営IT企業
勤務地/
通勤方法
タイ・バンコク
給与
月額70,000バーツ~(日本円 約287,300円~) ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:957,000バーツ(約392万円) /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は別途支給いたします。
休日・
休暇/時間
休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝 ※年間休日122日(2023年) 有給休暇(年6日、勤務開始半年後より)、健康報奨休日(年最大6日)、その他休暇※大型連休取得可能(最大12日間) 時間:実働8時間(休憩1時間)※8:00~9:00の間で時差出勤OK
福利厚生
◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) ◆健康診断(年1回無料) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
求める人物
必須:実務経験5年以上 ・日系企業で3年以上の人事担当経験(領域不問) ・制度構築や社内書類作成など労務関連の知見や実務経験 ・OAスキル(Excel、Word、Power Pointなど) ・コミュニケーション能力 歓迎:タイ語スキル(日常会話レベル) ・タイでの就業における知見(労働法、ビザ・WPなど) ・ダイレクトリクルーティング経験 ・人事制度の企画・運用経験、組織開発の経験(エンゲージメント向上、社内カルチャー醸成、モチベーション向上等施策の実行経験)
弊社コンサルからの
おすすめポイント
福利厚生充実。人気の人事ポジション求人です。 人事部経験のある方、ぜひご応募下さい。
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求人番号 A1155
タイ勤務求人 ECサイト開発運営企業の人事スタッフ(キャリア採用・労務・制度・育成)
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