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- 新着 【ダイバーシティ豊かな環境】日系IT企業のシニア・ブリッジSE（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/31
- 仕事内容
- 日本向けオフショア開発プロジェクトの、ブリッジSE業務全般
日本向けのオフショア開発をメインとするが、一部内需向けにもサービスを提供
日本のお客様と自社のベトナム開発拠点を繋ぐ単なる【通訳・調整役】ではなく、
戦略的技術ピラーとして、上流工程からプロジェクトの成功を技術とマインドで牽引するポジション
超上流・要件定義： 日本のステークホルダーと対等に議論し、
ビジネスニーズを技術仕様（SRS/設計書）へ翻訳。
デリバリー責任： オフショア特有の課題を先回りして解決し、
「日本クオリティ」での完遂に全責任を持つ。
技術コンサルティング： クラウド（AWS/Azure/GCP）や
生成AI（LLM/RAG）を活用した最新の構成案を顧客に提案。
危機管理： プロジェクトのボトルネックを自ら特定し、
解決に向けて自律的に動く。
- 職種
- ブリッジSE
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額3000USD～4000USD（GROSS）※経験能力により応相談、賞与
- 新着 【ゼネラリスト歓迎】事業運営マネージャー｜営業統括＋経理・総務管理／駐在員体制からの切り替え推進（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/27
- 仕事内容
- 営業チームの統括および、経理・総務・人事等のバックオフィス業務全般の管理・標準化を担っていただきます。
駐在員に集中している業務を洗い出してローカルスタッフへ権限委譲・マニュアル化を進めるとともに、拠点全体の管理・運営フローを強固にすることがミッションです。
＜主な業務内容＞
・営業、営業統括、重要顧客対応： プレイングマネージャーとして営業及びチーム（約5名）のマネジメント、日系主要顧客（工場・オフィス等）とのリレーション維持および大型提案のサポート
・バックオフィス（経理・総務・人事）の管理統括： ローカルスタッフ（経理・総務担当者）が推進する実務のモニタリング、承認、課題解決
・業務の可視化・標準化・マニュアル化： 駐在員が抱えている実務・判断業務の切り分けと、社内フロー・ルールの仕組み化
・労務、コンプライアンス管理： 現地法人の労務問題、各種許認可、契約書チェックなどの管理統括
【この求人のポイント】
・駐在員頼みの組織から脱却し、営業・バックオフィス（経理・総務・人事）を横断してマネジメントするポジションです。
・月給 3,000 〜 4,000 USD（経験・能力に応ず）。現地法人の事業運営・組織化を主導する非常にやりがいの大きいお仕事です。
・営業推進だけでなく、拠点管理、労務・経理の数値モニタリングなど、これまでの実務経験を幅広く活かしていただけます。
・大手グループの安定した経営基盤のもと、駐在員からの業務引き継ぎを経て、将来的な拠点運営のキーマンとして長くご活躍いただけます。
【会社・事業について】
東証プライム上場グループのベトナム現地法人です。
ベトナム国内では、主に進出日系企業（製造業・物流・オフィス・商業施設等）向けに、機械警備・常駐警備・各種セキュリティ機器の提案・導入・運用保守を展開しています。日系クオリティの安心・安全を提供するリーディングカンパニーとして確固たる信頼を築いており、さらなる事業拡大に向けた現地組織の強化・自立化を進めています。
【募集背景】
駐在員ゼロ化に向けた組織体制の堅牢化および業務の標準化（仕組み化）に伴う募集。
現在、日本人駐在員が営業・管理（経理・総務）の双方に及ぶ多大な業務を管理しており、属人化が大きな課題となっています。
将来的には駐在員なしで拠点を円滑に回せる体制を作るため、営業とバックオフィスの両面を理解し、業務の切り分けと組織化を推進できるゼネラリストマネージャーを募集します。
【入社後に期待される役割】
入社初期は、現駐在員から営業・管理業務の全容を引き継ぎ、拠点全体の業務フローとボトルネックを把握していただきます。
その後は、管理対象チーム（営業・バックオフィス計10名規模）の目標・進捗管理を行いながら、属人化していた業務の切り分け・標準化を自ら推進。
最終的には駐在員が不在となっても組織が自走できる基盤を確立し、拠点の「要」として事業運営を支えていただくことを期待しています。
【組織構成・働く環境】
所属部署： 営業部
チーム構成： 日本人3名（うち駐在員2名）、現地ベトナム人スタッフ複数名
直属上司： 現地法人代表 / Director（日本人駐在員）
管理対象： 日本人営業、ベトナム人営業（複数名）、アドミ（複数名）
社内言語： 日本語（ローカルスタッフとの意思疎通）
主な顧客： 在ベトナム日系企業およびローカル企業・外資系企業
- 職種
- 営業兼バックオフィスマネージャー
- 業種
- 日系警備会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給3000USD～4000USD（GROSS）※経験・スキルに応じて考慮
- 新着 【語学不問/マネジメント】工場長｜工業用ゴム製品・部品製造（ハノイ近郊）
- 掲載日：2026/08/27
- 仕事内容
- 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等の製造工場における運営およびマネジメント業務全般を担当いただきます。
まずは日本のマザー工場で約半年の研修を行い、業務や技術、社内プロセスを把握した上でベトナム現地へ渡航していただきます。
＜主な業務内容＞
・工場全体の採算管理（生産管理・数字管理等）
・労務管理、設備管理、品質管理、人員管理
・現地スタッフ（約110名）の採用・指導・育成
・生産効率化および業務改善の推進
・本社への報告・連携業務
【この求人のポイント】
・まずは日本で約半年の研修があり、安心してベトナムへ渡航・着任できる体制です。
・語学力よりもゴム・樹脂等の製造工場における現場管理経験を重視します。
・現地110名規模の工場全体の運営・採算管理・人材育成まで幅広くお任せします。
・OA機器用ゴムロール等のメーカーであり自社企画・開発力を保有。景気変動にも強い優良企業です。
【会社・事業について】
日本国内に本社を置く、日系工業用ゴム製品・OA機器用ゴムロール等の製造・販売企業のベトナム現地法人です。
ベトナムではOA機器部品や工業用ゴム製品等の製造拠点を展開しています。単なる製造受託にとどまらず、企画段階から参画し独自の高付加価値製品を生み出す技術力と、確固たる経営基盤を強みとしています。
【募集背景】
現・現地工場長の後継者およびベトナム拠点のさらなる組織体制強化に向けた募集です。
本ポジションでは、工場長として拠点全体の運営・マネジメントを担っていただける方を募集しています。
【組織構成・働く環境】
所属部署：ベトナム工場
管理対象：現地スタッフ約110名
社内言語：英語（現地スタッフとのコミュニケーションには通訳がつきます）
【キャリアパス】
入社後まずは石川県のマザー工場にて約半年の研修・勤務を行っていただき、成果・適性を見極めた上でベトナム現地法人へ赴任（現地雇用へ切り替え）となります。現地着任後は現工場長からの引き継ぎを経て工場長昇格を目指せるパスが用意されています。また、適性や本人のご志向、組織状況に応じて技術スペシャリストへのシフトも検討可能です。
- 職種
- 工場長
- 業種
- 製造業（ゴム・樹脂関連）
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・バクニン省（ハノイ近郊）※最初の約半年間は石川県にて研修勤務
- 給与
- ・月給：約2,350USD～3,200USD（GROSS）
・手当：住宅手当（日本円で5万～10万円等 応相談）
・賞与/昇給：年1回
- 新着 【リモート勤務可×3ds Max経験者】日系デザイン会社のCGディレクター（ホーチミン）
- 掲載日：2026/08/14
- 仕事内容
- 案件全体の進行管理・品質チェックを行うディレクター（PM）業務をお任せします。
＜具体的には＞
■お客様との仕様打ち合わせ
「どんな家具を配置するか」「どういった空間デザインにするか」などの意図やご要望をヒアリング・提案
■ベトナム人スタッフへの制作指示
打ち合わせ内容をもとに制作内容を決定し、現地スタッフへ指示出し（※テキストベース中心）
■クオリティチェック＆修正管理
上がってきたCG・図面のクオリティチェック
お客様へ提出後、フィードバックを受けて再指示・調整
- 職種
- オフショア管理ディレクター
- 業種
- 日系デザイン会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市
※入社後半年〜1年は現地オフィスへの出社勤務となりますが、業務に慣れた後はリモートワークへの移行相談が可能です。
（※パフォーマンスや業務内容に応じて柔軟に対応いたします）
- 給与
- 月額1500USD～2500USD（GROSS）
- 新着 【日系大手デベロッパー／～7000USD】建築プロジェクト技術アドバイザー／1級建築士（ホーチミン近郊）
- 掲載日：2026/08/13
- 仕事内容
- 【この求人のポイント】 ・日本の街づくりを牽引してきた「大手鉄道会社グループ」と、現地最大級の総合デベロッパーによる合弁企業です。圧倒的な安定性とブランド力があり、特定リスクを抑えつつも最高峰の安心感を提供できます。 ・単一のビル建設ではなく、エリア全体の価値を高める大規模な新都市開発（住宅、商業施設、インフラ整備）に、最上流の施主（発注者）側からダイナミックに関わることができます。 ・ 一級建築士や海外経験10年以上のベテラン層にふさわしい最高峰の高待遇（〜7,000USD）をご用意。土日休みの完全週休2日制で、公私のバランスを保ちながら活躍できます。 【会社・事業について】 日系大手鉄道会社グループと現地最大級の総合デベロッパーによる合弁企業で「環境未来都市」の街づくりを展開しています。日本国内で豊かな街づくりを成功させてきた実績・ノウハウという強固なバックボーンがあり、大手ならではの安定性と、急成長するベトナム現地での巨大な裁量権を併せ持っていることが大きな特徴です。 【募集背景】 新都市における大規模都市開発プロジェクトのさらなる推進・拡大に伴う募集です。 本ポジションでは、「プロジェクトマネジメントアドバイザー」として、日本の高い品質・安全基準を現地に浸透させ、ローカルゼネコンを施主の立場から技術面・管理面で統括・牽引していくコアメンバーを募集しています。 【仕事内容】 施主側の立場でローカルゼネコンの建築（設備）のプロジェクト監理業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ - 建設・開発プロジェクトにおける、上流工程から竣工にいたるまでの品質管理・進捗管理・安全管理のアドバイスおよび統括 - 施主の立場からの、ローカルゼネコンや各専門業者へのディレクション、施工状況のモニタリングおよび是正指示 - 現地パートナー企業、ベトナム人エンジニア、スタッフとの強固な信頼関係の構築、および技術・安全基準の指導・浸透 - プロジェクト全体の工程、コスト、クオリティが計画通り進行しているかの進捗モニタリングおよび社内へのレポート業務 - 建築・設備に関わる技術的な課題が発生した際の、トラブルシューティングおよび解決策の発案・助言
- 職種
- Project Management Advisor／建築プロジェクト監理（PM）
- 業種
- 日系大手鉄道会社デベロッパー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン近郊（ビンズン省）
- 給与
- 月額3,000USD（Gross）～7000USD（Gross）※経験能力に応じ、要相談の上決定
180件中の6～10件を表示
