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- 新着 ◆英語力不問◆日系IT企業のプロジェクト・マネージャー
- 掲載日：2023/05/08
- 仕事内容
- ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程） ・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、経営層 各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく ・クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・社員の採用面接 オフショア開発のPM業務（進捗管理、品質管理、顧客対応など開発チームサポート全般）。 開発は日本本社の案件がメインで、一部外部からの開発も請け負う。 開発言語はPHP / Ruby, MySQLなど。 業務は基本的に日本語で行う。（日本語堪能なメンバーが複数在籍。日本人上司2名在籍）
- 職種
- PM（プロジェクト・マネージャー）
- 業種
- 日系ITオフショア開発
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給：1500～3500USD(Gross)＋賞与年1回 ※ご経験によってそれ以上も応相談
- 急募 ◆語学力不問◆日系企業向けユニットハウスのレンタル営業
- 掲載日：2023/04/21
- 仕事内容
- （建築会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等）日系企業向けにユニットハウスのレンタル営業。新規開拓もあります。 ・生産～総務経理まで会社管理全般業務
- 職種
- 営業
- 業種
- ユニットハウスのレンタル
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン2区とドンナイ省工場
- 給与
- 月給 3,000～4,000USD(Gross) ※相談可 ※賞与：年1回（1ヶ月分） ※昇給：年１回（12月）
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系IT企業の経営幹部候補
- 掲載日：2023/04/14
- 仕事内容
- ■オフショア開発におけるオペレーション ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善 ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施 ■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析） ■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進 ■各種活動の進捗/数値等の管理
- 職種
- 経営幹部候補
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市
- 給与
- 月給：3500-5000 USD (Gross) ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回、給与改定年2回有
- 新着 【ホーチミン勤務】日系大手広告代理店系列子会社でのクリエイティブプロデューサー
- 掲載日：2023/04/13
- 仕事内容
- スタッフのタスク管理。CMやイベントなどの企画・立案、制作から実施までのプロセスを監督。テレビCM・動画広告・WEB・SNSのバナー広告・交通広告など広告全般の作成
- 職種
- クリエイティブプロデューサー
- 業種
- 日系大手広告代理店系列子会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額2500USD～4000USD（GROSS）※経験・能力による ※賞与1か月
- 急募 日系大手ゼネコンの意匠設計
- 掲載日：2023/03/21
- 仕事内容
- ・ショッピングセンターの実施設計対応 ・ 関係各部署やお客様との英語での打合せ、打合せ資料の取りまとめ ・ スタッフとの英語での打合せ指示・確認 ・ 関係各部署やスタッフとの設計スケジュールの管理 ・ 現場設計監理
- 職種
- 意匠設計
- 業種
- 日系大手ゼネコン
- 勤務地/通勤方法
- フエ（ベトナム中部） ※プロジェクト終了後はハノイ勤務予定
- 給与
- 月額2500USD～5500USD（GROSS）※住宅手当含む
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