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- 急募 【ホーチミン市勤務】研修・人事教育コンサルタント
- 掲載日:2022/04/27
- 仕事内容
- - 研修・人事関連のコンサルティング、その他サービスの営業・マーケティング: o 顧客のデータベース化(顧客情報の更新・整理・管理) /電話・E メールを通じた日本人顧客とのアポイント取得 o 商談 o 顧客の要望に基づいた研修・人事制度等の企画、提案書の作成 o 電話・E メールを通じた見込み顧客のフォロー、交渉、契約書の締結 o 必要に応じて研修資料の作成 o サービスの提供、サービス提供後のフォローアップ - 顧客満足度の維持・向上のためのサービスの品質管理 - 新規サービスの企画・開発、新規顧客の開拓 - その他の業務
- 職種
- 研修・人事教育コンサルタント
- 業種
- 教育・研修コンサル事業会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市
- 給与
- 1500USD~1,700USD (gross)
- 急募 【ホーチミン勤務】日系大手ゼネコンの総務スタッフ
- 掲載日:2022/04/19
- 仕事内容
- 総務、庶務業務全般 。 具体的には、営業事務/営業サポート 、一部経理業務 、日本語資料作成 、本社提出書類作成 など
- 職種
- 総務スタッフ
- 業種
- 日系大手ゼネコン
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額1800USD(NET)~2300USD(NET)※住宅手当含む ※応相談
- 急募 日系大手グローバルプラントエンジニアリング会社のM&Eエンジニア
- 掲載日:2022/04/18
- 仕事内容
- 主に日系お客様向けの建設設備工事の管理業務全般。(一部欧米や優良ローカル企業も含む) 医薬・食品関係の工場建設に関わる設備施工管理のプロジェクトを担当予定。
- 職種
- M&Eエンジニア
- 業種
- 日系大手グローバルプラントエンジニアリング会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ ※ベトナム国内全土に出張・勤務有り
- 給与
- 月額5,000USD~7,000USD(Gross) ※ご経験によって応相談
- 新着 日系大手生活用品メーカーの自社製品(生活用品)の調達(バイヤー)
- 掲載日:2022/04/07
- 仕事内容
- ベトナム国内およびASEANでの調達(完成品)及びOEM先開拓。 主な取扱い製品は木製家具・メタルラックなど。 最初は既存スタッフ同行のもと仕入れ先(ローカル系・台湾系がメイン)で商談を行い、ゆくゆくはご自身でどの商品が売れそうなのかを企画・マーケティング・ を行い、新規で調達先開拓行って頂きます。※日本本社での取り扱いアイテムは12000点と多岐にわたります。 ご活躍によっては将来的に現地法人代表の可能性も有り。 ※現地法人の人数は4名ほど(内日本人1名)。社内公用語は日本語。
- 職種
- 自社製品(生活用品)の調達(バイヤー)
- 業種
- 日系大手生活用品メーカー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市
- 給与
- 月給2,000~3,000USD(Gross)+ボーナス1ヶ月分(予定)※ご経験・能力によって応相談
- 新着 日系ITオフショア開発企業のQAチームマネージャー
- 掲載日:2022/03/31
- 仕事内容
- QAマネジメント ・テスト活動(戦略・分析・計画・実行)における仕組みの構築 ・品質向上に向けた各種テストマネジメントツールの導入・運用 (テストマネジメントツール、イシュー・トラッキングシステムなど) ・テストプロセスの継続的なモニタリング、コントロールおよび改善 ・テスト戦略・分析・計画などのテスト活動立案 ・テストレビュー・支援をするための活動 ・テスト自動化の導入 ・品質保証スキル向上のための勉強会企画・開催、外部研修の提案 チームマネジメント ・テストエンジニアのテスト業務(戦略・分析、計画・実行)各工程のレビュー・支援 ・チームメンバーの業務管理 ・チームメンバーのスキルアップを目的とした育成(教育・指導) 業務は基本的に日本語で行う。(日本語堪能なメンバーが複数在籍。日本人上司2名在籍)
- 職種
- QAチームマネージャー
- 業種
- 日系ITオフショア開発企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 待遇:月給3,000USD~(Gross)+賞与年1回 ※ご経験によって応相談
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