仕事内容

・コードレビュー
・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）
・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）
・技術選定、ツール選定
※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
※利用言語：Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery
データベース：PostgreSQL
IDE：PHPStorm、Eclipse
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス
その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）

職種

テックリード

業種

日系IT企業

勤務地/
通勤方法

ホーチミン
※入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）

給与

年収610万円〜860万円（GROSS）
※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月）
※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給

休日・
休暇/時間

休日・休暇：完全週休二日制（土、日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
勤務時間：9:00-18:00

福利厚生

各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、
家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、
子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）

求める人物

必須：大卒、Webアプリケーション開発のリーダー経験及びオフショア開発の経験3年以上（※現地渡航経験がなくてもOK）、現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性、海外での生活を楽しめるマインド
歓迎：インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力、通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません、人材育成（エンジニアの指導）の経験

弊社コンサルからの
おすすめポイント

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