新着 日系大手鉄道会社デベロッパー事業の人事・総務・経理管理ポジション
A1136
掲載日: 2020/10/13
仕事内容
会社の管理全般を担当。※責任者候補 （人事、総務、経理全般を担当）
職種
会社管理
業種
日系大手鉄道会社デベロッパー事業
勤務地/
通勤方法
ホーチミン、および近郊の省 ※各事務所を管理するため固定の勤務地はなし
給与
月額2000USD～4000USD(GROSS) ※それ以上でも経験により応相談
休日・
休暇/時間
休日：完全週休2日制（土・日）、祝 時間：8：00～17：00
福利厚生
労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険 SIMカード支給、日本からの渡航費片道負担
求める人物
【必須条件】 人事/総務/経理いずれかでの業務及びマネジメントの経験、英語（社内コミュニケーション及び契約書類等の読解） 【歓迎条件】 海外勤務経験
弊社コンサルからの
おすすめポイント
大手日系鉄道会社とデベロッパー企業との合弁会社の求人案件です。 人事、総務、経理いずれかのご経験がある方、ぜひご応募下さい。
こちらの求人に応募する際は、下記より求人情報をコピーもしくは求人番号をお問い合わせメッセージに貼り付けてください。
皆様のお問い合わせをお待ちしております。
※複数件ご応募の場合も、お問い合わせは一度で問題ございません。
担当者より改めて他のご希望求人もお伺いさせて頂きます。
求人番号 A1136
日系大手鉄道会社デベロッパー事業の人事・総務・経理管理ポジション
求人番号 A1136
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【経営幹部候補/ベトナム語必須】オープンポジション（ホーチミン）
仕事内容
【業務イメージ】
現在は現地代表（日本人）が経営と営業を兼任しており、その右腕・パートナーとして、適性やご経験に応じた業務から幅広くお任せします。社内公用語はベトナム語のため、ローカルスタッフとの架け橋となる重要なポジションです。
＜想定される業務例＞
■経営サポート・企画： 現地代表の意思決定サポート、社内業務フローの改善、ローカルスタッフのマネジメント。
■営業・事業拡大： 既存顧客のフォロー、新規開拓、マーケティング戦略の立案と実行。
■組織マネジメント： 社内公用語（ベトナム語）を活かした、ローカルスタッフと日本人経営陣との円滑なコミュニケーション・ブリッジ業務。
※ご自身の強み（営業が得意、管理系が得意など）に合わせて、スタート時の業務内容やミッションは柔軟に決定します。
【選考フロー】
まずはカジュアルな面談でお話可能です。その後面接が複数回ございます。
職種
経営幹部候補/営業/バックオフィス
業種
HR（人事・労務）に特化した日系BPO企業
【業界未経験者歓迎】日系大手物流会社の国際引越カスタマーサポート（ホーチミン）
仕事内容
・引越カスタマーサポート業務全般（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり）
・お客様のご自宅にお伺いし、荷物量の確認、引越当日の作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメインとなります。
・引越作業現場立ち合いの際に、現地引越スタッフに対して作業指示をしていただきます。
・顧客訪問やニーズヒアリングなど（引越閑散期）
※将来的には引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など、他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。
職種
国際引越カスタマーサポート
業種
日系大手物流企業
【BDチームの立ち上げ・牽引ポジション】日系広告代理店 日系向けBDチーム責任者（ホーチミン勤務）
仕事内容
日系クライアント（主にベトナム進出済み日系現地法人）向けの新規顧客開拓営業および関係構築業務全般。 ・日系企業の課題ヒアリングをもとにしたマーケティング施策・広告・WEB制作等の企画立案および提案 ・見積書・提案書の作成、契約締結、請求対応など営業活動全般 ・日系向けBDチームの立ち上げおよび牽引（営業戦略の立案、目標設定、進捗管理、メンバー育成） ・市場動向や顧客ニーズの把握および、サービス改善へのフィードバック
職種
デジタルマーケティングの日系向けBDチーム責任者
業種
日系広告代理店
