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- 急募 【未経験可×日系経営コンサルティング企業】組織人事コンサルタント職（ホーチミンもしくはハノイ）
- 掲載日：2026/10/29
- 仕事内容
- 自社プロダクト（組織エンゲージメント調査ツール等）を活用し、顧客企業の経営層や人事責任者に対して組織課題の特定から改善施策の企画・実施・定着までを総合的に支援します。顧客の課題解決にとどまらず、自社拠点の成長にも主体的に関わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・顧客企業の経営陣・人事層に対する課題ヒアリングおよび組織診断サーベイの提案
・サーベイ結果の分析に基づく組織課題の抽出・優先順位付け・変革シナリオの策定
・組織改善プロジェクトのファシリテーション、研修・ワークショップの企画および運営
・顧客企業の現場に入り込んだ継続的な変革サポート・定期モニタリング
・ベトナム現地スタッフ（ナショナルスタッフ）と連携したプロジェクト推進・納品業務
■この求人のポイント
・「働く」を変革する日系大手グループの東南アジア事業：東南アジアでの急成長フェーズにおいて、拠点の拡大と組織開発を推進する躍動感溢れる環境です。
・組織の「リアルな葛藤」を乗り越える変革コンサルティング：単なる提案にとどまらず、現場に深く介在し顧客企業の組織改善・エンゲージメント向上を伴走支援します。
・熱い想いと事業、組織を推進する姿勢を評価：目の前の課題から逃げず、周囲を巻き込みながらまっすぐに成果へ向かう姿勢を何より大切にしています。
・ASEAN域内での柔軟なキャリアパス：選考はグローバル全体で実施。本人の希望や組織状況に合わせて、ベトナム以外のASEAN拠点（タイ・シンガポール等）での配属・活躍の可能性もひらかれています。
■会社・事業について
東南アジア全域で事業を展開する日系大手組織人事コンサルティンググループのベトナム現地法人です。
ベトナムでは日系企業を中心に、独自開発の組織診断プロダクトを活用したコンサルティング、組織変革・人材育成ソリューションを展開しています。
日本国内での確固たる実績と基盤を持ちながら、海外拠点はまさにこれから大きく事業を伸ばしていく立ち上げ・拡大フェーズです。大手グループの安定性と、ベンチャーならではのスピード感・現地での大きな裁量を併せ持った環境で挑戦できます。
■募集背景
東南アジアにおける日系企業の組織課題支援のニーズ急増に伴う、事業拡大・体制強化のための募集です。 ベトナム拠点（ホーチミン・ハノイ）における営業・コンサルティング体制、および納品体制を強化し、お客様の組織変革をともに伴走・牽引していただける方を求めています。
■入社後に期待される役割
入社後はまず、自社のコンサルティング手法やプロダクトの理解を深めながら、既存・新規顧客への営業およびコンサルティング案件を担当いただきます。
将来的には、顧客の組織変革の成功成果を生み出すだけでなく、拠点の組織づくり、ベトナム人メンバーの育成、さらにはASEAN域内の他拠点展開や事業推進を牽引する中心メンバーとして活躍することを期待しています。
■組織構成・働く環境
所属部署：ベトナム法人 コンサルティング部門（ホーチミンまたはハノイ）
直属上司：日本人拠点責任者 / ベトナム代表
社内言語：日本語（社内コミュニケーション）または英語（一部顧客対応）
主な顧客：ベトナムに進出している日系企業の経営者・拠点長・人事責任者
■キャリアパス
実績や志向性に応じた柔軟なキャリアパスが用意されています。
選考はグローバル全体で一括して行われるため、ベトナムでの活躍にとどまらず、本人の希望や適性、各国の組織状況に合わせて、タイ・シンガポール・フィリピン・インドネシアなどASEAN各拠点への配置転換や広域での責任あるポジションへの昇格が可能です。
- 職種
- 組織人事コンサルタント・営業
- 業種
- 日系経営コンサルティング会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミンもしくはハノイ※希望と組織状況を考慮
- 給与
- 月額～2500USD(GROSS)を想定 ※経験・実績により応相談
- 新着 ◆勤務地希望考慮◆コンサル会社の会計・税務コンサルタント
- 掲載日：2026/10/24
- 仕事内容
- ・会計、税務、労務、進出に関する日系企業対応 ・顧客への納品物やメールのレビュー
- 職種
- 会計・税務コンサルタント
- 業種
- コンサル会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイもしくはホーチミン（勤務地希望考慮）
- 給与
- 月給2000USD～4000USD(GROSS)※経験・能力により応相談
- 新着 【1級建築士歓迎×海外の工場設計】日系総合設計コンサル／ベトナム拠点の意匠設計（ベトナム・ハノイ）
- 掲載日：2026/10/22
- 仕事内容
- 日系企業の工場設計案件を中心に、意匠設計から顧客打ち合わせ、社内調整、現地スタッフの業務マネジメントまでを一貫して担当していただきます。
チームで協力しながら品質の高い建築設計ソリューションを提供していきます。
＜主な業務内容＞
・意匠設計業務全般（日系工場設計案件主体）
・顧客との打ち合わせ・意向の吸い上げ
・社内調整業務
・設計ローカルスタッフの業務マネジメント・技術指導
・使用ツールを用いた基本設計・詳細設計業務
【この求人のポイント】
■日系工場の設計案件を中心に、ローカルスタッフのマネジメントや顧客打合せなど、設計業務にとどまらない幅広い領域で主導権を持って活躍可能 。
■発展著しいベトナムでグローバルにスキルアップが可能な環境です。
■日本人代表のもとで日本人3名が在籍。ビザ手続きサポートや現地医療保険加入など、海外勤務時の手厚いサポート体制が整っています。
【会社・事業について】 ベトナムでは建築設計コンサルティング（学校・工場・ホテル・大規模商業施設等の設計）を展開しています。
高度な技術と国際基準を満たすソリューションを提供しており、近年ベトナム国内外で高い評価を獲得しています。
【募集背景】
事業拡大および日系工場設計案件の強化に伴う募集です。
本ポジションでは、意匠設計の即戦力として案件の推進と現地ローカルスタッフのマネジメントを担う方を募集しています。
【組織構成・働く環境】
・チーム構成： 約17名（うち日本人3名）
・直属上司： 現地法人代表（日本人）
・管理対象： 設計ローカルスタッフ
・社内言語： 英語
- 職種
- 意匠設計
- 業種
- 設計事務所
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム・ハノイ
- 給与
- ・月給： ～3,000 USD（Gross）※経験・能力を考慮の上応相談
・手当： 海外勤務・赴任にかかわる各種サポート手当
・賞与： あり（業績に応じて1ヶ月分以上）
・昇給： あり（年1回査定）
※試用期間中の給与： Gross給与の85%支給（月給2,550 USD）
- 【旋盤加工の経験者歓迎/グローバル企業】金属精密加工メーカーの技術アドバイザー（ハノイ近郊）
- 掲載日：2026/10/20
- 仕事内容
- NC旋盤およびマシニングセンターを用いた精密切削加工業務および技術指導全般
・図面（2D・3D）の読み込み・確認およびスタッフへの説明
・CADソフトを用いた製品加工用治具の設計・製作
・加工方法の選定（NC旋盤／マシニングセンターの選定）
・加工プログラムの一から構築・製作（加工順序の検討含む）
・加工用刃物（ツール）の選定
・歩留まり向上（不良率低減）、機械段取り時間および加工時間の短縮・改善
・機械メーカーや刃物メーカーとの技術的交渉・打合せ
・現地スタッフへの加工技術教育・指導
- 職種
- 機械加工技術アドバイザー
- 業種
- ステンレス等の特殊鋼加工、精密切削加工・部品製造
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ近郊
- 給与
- 月額：～2,500 USD（GROSS）
賞与：年1ヶ月（会社業績により上下あり）
- 新着 【福利厚生充実／安定性◎】大手総合商社系列繊維カンパニーでの縫製技術指導／住居手当・帰国手当あり（ハノイ近郊）
- 掲載日：2026/10/20
- 仕事内容
- ・ユニフォーム工場における工程管理／生産管理
・縫製技術指導／品質改善指導
・工場とのコミュニケーション／生産フォロー
・作業服・学生服を中心とした不良改善対応
・小ロット化／自動化推進サポート
- 職種
- アパレル生産管理
- 業種
- 大手総合商社系列繊維カンパニー
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム全土（北部中心、一部南部工場出張あり）
- 給与
- 月給2500USD～4000USD（GROSS）
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