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- 急募 ◆希望勤務地考慮◆日系経営コンサルティング会社の組織人事コンサルタント・営業
- 掲載日:2025/06/18
- 仕事内容
- 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務
・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案
・改善に向けたサポート
- 職種
- 組織人事コンサルタント・営業
- 業種
- 日系経営コンサルティング会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ/ダナン/ホーチミン ※希望考慮
- 給与
- 月額1500~2500USD(GROSS)※経験・実績により応相談
- 急募 ◆ハノイ近郊勤務◆日系アパレル検品会社の拠点マネージャー
- 掲載日:2025/06/17
- 仕事内容
- 責任者として全体のとりまとめ、顧客対応、検品報告書や請求書のチェックなど。
・顧客先工場(約10工場)に訪問し、顧客状況の確認・派遣している検品員のマネジメント。
・派遣先工場は中華系台湾系を中心に外資工場が70%、日系工場30%ですが、それらで製造しているものの大半が日系アパレル企業の製品のため、検品も日系企業の水準を求められています。
・直接管理するのは、営業、人事、データ入力担当等の7名ですが、顧客先にいる検品員も間接的に管理する必要があります。
- 職種
- 拠点マネージャー
- 業種
- 日系アパレル検品会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ近郊・フンイエン省
- 給与
- 月額2000~3000USD(GROSS) ※能力・経験により応相談
- 急募 ◆ハノイ近郊勤務◆精密板金加工会社のセールスマネージャーor General manager
- 掲載日:2025/06/13
- 仕事内容
- 精密板金部品・板金製家具・金属製ノベルティ等の営業兼現場マネジメント業務全般
具体的には、、
・営業業務
-既存顧客のフォロー(営業、見積り、納期調整、など)
-新規顧客の開拓(営業活動、提案資料作成 など)
・現場のマネジメント
-生産・品質・コスト管理等
-現地スタッフ(約30名)のマネジメント
- 職種
- セールスマネージャーor General manager
- 業種
- 精密板金加工会社
- 勤務地/通勤方法
- ハナム省(ハノイ近郊)
- 給与
- 年俸(手取り換算):400万~550万円(賞与含む)※経験・能力により応相談
- 急募 ◆ハノイ勤務◆日系教育サービス提供企業の新規事業における新規法人営業
- 掲載日:2025/06/10
- 仕事内容
- ベトナムから日本法人(日本にある会社)への人材サービス新規開拓営業
具体的には、、
・海外人材(特定技能/技人国等)の受け入れ可能な企業の求人開拓
・営業先は日本にあるホテル/飲食/外食/介護業界など外国人在を受け入れて頂けそうな企業
・営業方法はメールやテレアポがメインで、基本的にはオンラインでお打ち合わせを行う
・対象となる海外人材は東南アジア圏在住者で日本語が堪能な方(N2レベル相当)
- 職種
- 新規事業における新規法人営業
- 業種
- 日系教育サービス提供企業
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月給1100~1700USD(GROSS)※インセンティブあり
- ◆ハノイ勤務◆日系IT会社のプロジェクトリーダー
- 掲載日:2025/06/02
- 仕事内容
- オフショア開発のプロジェクトマネジメント業務全般
具体的な業務内容は以下の通り
・日本法人・日系顧客との交渉・調整・問い合わせ対応
・委託先のベトナム開発現場(PMやBSE)を通じた 進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施
・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。(日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施)
・その他、会社運営に関するオペレーション
※コーディングやテストなどの実務に関わることはなく、プロジェクトマネジメントや品質管理がメイン業務になります。
マネジメントするのはベトナムの提携会社所属のエンジニアで、各プロジェクトで10名~20名程度。
開発するシステムは幅広い(産業用システム、不動産業界、サービス業界、運輸業界など)。
※将来的にはプロジェクトマネージャー登用有り
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 業種
- 日系IT会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月額2400~3600USD (Gross)※能力・経験により応相談
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