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- 急募 ◆ハノイ勤務◆日系大手複合機メーカーの営業
- 掲載日：2023/08/11
- 仕事内容
- オフィス複合機の提案営業 ・日系企業への新規開拓営業。 ・既存顧客のフォロー及び保守メンテナンス対応 ・一部部下のマネジメント含む
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系大手複合機メーカー
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月額42,000,000VND～45,000,000VND（GROSS） ※月額1700USD～1900USD（GROSS）1USD＝23,500VND換算 賞与年1回最低1か月以上、インセンティブ有（半期に一度）
- 急募 ◆日本本社採用のベトナム駐在員◆日系金属部品メーカーのメンテナンスマネージャー
- 掲載日：2023/08/07
- 仕事内容
- ・工作機械（切削・研磨）の機械修繕・保全 ・品質保証（QA）や設備メンテナンス業務 ・50名規模のスタッフマネジメント ・スケジュール・コスト管理
- 職種
- メンテナンスマネージャー※日本本社採用のベトナム駐在員
- 業種
- 日系金属部品メーカー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市（中心地から車で30分）※通勤バスあり ※ベトナム任期は5年が目安
- 給与
- 年収500万円～900万円（※経験・能力により応相談） ※現地採用希望の場合は上記範囲で応相談
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆金融サービス業での一般事務（アドミ業務）
- 掲載日：2023/08/04
- 仕事内容
- データ入力・集計・書類作成などのバックサポート業務全般。
- 職種
- 金融サービス業での一般事務（アドミ業務）
- 業種
- 金融サービス業（ホーチミン市内16店舗、従業員数300名（日本人5名））
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給1,600US～2,000USD（GROSS） ※経験能力により応相談
- 急募 【ホーチミン勤務】日系IT企業のWebディレクター（制作進行管理者）MGR候補
- 掲載日：2023/07/24
- 仕事内容
- Webサイトのディレクション業務全般 ・メインターゲットは在越日系企業です。まれに、ASEAN各国や在日本企業からのお問い合わせにも対応頂きます。 ・現状システム開発やECサイト等はなく、BtoBのWordPress案件が主です。※規模感的には小規模案件がほとんどです（多言語含む10～20ページ程度） ・多言語WebサイトのWebディレクション全般（中小規模、BtoBメイン） ・既存顧客への保守サービス提供 ・営業活動全般（お問い合わせ対応、企画・提案、見積書発行、契約書締結、請求書発行、イベント参加） ・事業管理（予算管理、戦略立案、オウンドメディア管理、ベトナム人スタッフの育成・人事評価） ・その他、新規商材開発、社内課題に対するQC活動、サービス向上や業務効率化への取り組み等。 ※責任範囲が広い分、裁量権があり自由度の高いポジションです。 【仕事のやりがいや得られるスキル】 ・中小規模のWebサイトの制作、ディレクション、その他、社内の制度設計に関われ、生産管理に関するマネジメント知識全般を経験、学べます。 ・Webサイト関連技術や、SEO、SEM、インターネット広告、アクセス解析の最新トレンドを学べます。 ・英語（またはベトナム語）を活かした仕事ができます。 ・ベトナム人クリエイターに対する教育・評価手法を経験、学べます。 ・ベトナムやASEAN諸国に対するWebマーケティング全般について経験、学べます。
- 職種
- Webディレクター（制作進行管理者）MGR候補
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 未経験者の場合：月額3500万VND（≒1500USD）～※手当等含む総支給額（Gross） 経験者の場合：月額4000万VND（≒1700USD）～6000万VND（≒2500USD）※手当等含む総支給額（Gross） ※入社時役職手当含む ※試用期間2カ月（総支給額の90％） ※給与更改（人事考課、昇給機会）年2回（4月と10月、昇格随時） ※賞与年1回（テト賞与、基本は1ヶ月分）
- 新着 ◆日本本社採用のベトナム駐在員◆日系金属部品メーカーのベトナム工場長候補
- 掲載日：2023/07/21
- 仕事内容
- 金型部品製造に関わる工場管理業務。 具体的には生産技術・品質管理、工程分析や改善業務及び損益管理など。
- 職種
- ベトナム工場長候補（日本本社採用のベトナム駐在員）
- 業種
- 日系金属部品メーカー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市（中心地から車で30分）※通勤バスあり ※ベトナム任期は5年が目安（任期後、アメリカ・欧州・中国・インド・タイ・日本工場での勤務可能性もあり)
- 給与
- 年収500～800万円（※経験能力により応相談）
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