611件中の161～165件を表示
- 急募 ◆ホーチミン勤務◆日系IT企業の日本向けセールス（セールスマネージー候補）
- 掲載日：2023/09/06
- 仕事内容
- 仕事内容：日本マーケットに対してのソフトウェア営業 ・新規開拓営業（営業戦略の立案から施策の運用まで行う） オンライン、オフラインでのリードの創出・育成、リードに対するヒアリング・提案・クロージング ・既存顧客フォロー
- 職種
- セールス（セールスマネージー候補）
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額2500-4000 USD (Gross) ※経験・スキルによって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回、給与改定年2回有
- 急募 ◆ハノイ勤務◆日系製造業向けアウトソーシング会社の営業アシスタントマネージャー候補（カスタマーサポートマネージャー候補）
- 掲載日：2023/08/25
- 仕事内容
- ベトナム国内（主に北部）の日系企業向け営業、及び部下マネジメント、社内の業務全般を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・日系製造企業向け、人材派遣、製造受託、省力機器の企画提案営業 ・既存顧客の日本人窓口、及び新規顧客の接点確保、広報活動。 ・高度人材育成に関わる事務業務 ・弊社は、グローバル展開しており、教育制度も整えております。 ◆成果給があり、実力を正当に評価します。4半期表彰、決算賞与、駐在員登用制度など制度があります。 ★将来的にはMG候補となる方を求めています。
- 職種
- 営業アシスタントマネジャー候補（カスタマーサポートマネジャー候補）
- 業種
- 日系製造業向けアウトソーシング会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ ※営業圏内（ハノイ近郊の工業団地：タンロン・バクニン省・ヴィンフック省・ハムイ省・ブンイエン省・バクザン省・ハイフォン市）
- 給与
- 月給1500～2000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月間（85％支給） ※賞与年1回、昇給年1回 ※インセンティブ（年4回社員評価、決算賞与、予算達成歩合給）
- 新着 【ホーチミン勤務】社員教育・研修事業の教育研修営業
- 掲載日：2023/08/24
- 仕事内容
- 新規・既存の日系企業への社員研修プログラムの提案営業
- 職種
- 教育研修営業
- 業種
- 社員教育・研修事業
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額1800USD～2500USD（GROSS） ※経験・能力で応相談
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系ITオフショア開発企業のPM
- 掲載日：2023/08/23
- 仕事内容
- ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・開発チームメンバーの採用、評価 ・新規案件の見積もり作成
- 職種
- PM
- 業種
- 日系ITオフショア開発企業
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 2,000～3,000USD(gross) ※応相談
- 新着 日系大手商社グループの営業スタッフ
- 掲載日：2023/08/21
- 仕事内容
- 日系既存顧客対応全般（既存顧客フォロー） ・最初は日本人上司のもとOJT研修があり、業界知識は一から学べます。 ・既存顧客フォローがメイン。最初は日本人上司同行で営業（既存顧客フォロー） ・顧客対応は日本語、社内コミュニケーションで英語を使用 ※顧客は日系の大手自動車業界が多い。
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系大手商社グループ
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ（タンロン工業団地）※キンマーエリアから約30分程度
- 給与
- 月給2,000USD(NET)＋住居手当(400USD) ※賞与1か月
611件中の161～165件を表示
