601件中の166～170件を表示
- 急募 ◆ハノイ勤務◆日系電子部品専門商社の営業職
- 掲載日：2023/05/25
- 仕事内容
- 既存顧客の日本人窓口(見積もり・納期・不具合・顧客動向・新製品等の提案)、および新規開拓。 輸出入業務。（輸入がメインで、仕入れ先は日本・韓国・中国など様々） お客様は在ベトナム日系企業がメイン。 ベトナム法人全体の人数は14名ほど。 日本、中国、東南アジアに出張の可能性有り。
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系電子部品専門商社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ ※日本、中国、東南アジアに出張の可能性有り。
- 給与
- Gross2,000～3,500USD ※ボーナス年2回（2年目以降は合計2～2.5ヶ月分ほど目安） （1年目は在籍期間によりボーナス変動有）
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系スポーツクラブのサッカーコーチ
- 掲載日：2023/05/24
- 仕事内容
- サッカーの指導、担当クラスのマネジメント、ベトナム人コーチのマネジメント
- 職種
- サッカーコーチ
- 業種
- 日系スポーツクラブ
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給1450USD～（GROSS）※経験・能力により応相談 ※インセンティブ（担当クラス数・生徒数による） ※業績によりテトボーナス支給
- 急募 ◆ハノイ勤務◆日本人研修・教育コンサルの営業職
- 掲載日：2023/05/18
- 仕事内容
- 〇日系企業（その他外資、ローカル）向けの研修・人事関連のコンサル、その他サービスの営業・マーケティング -顧客のデータベース化（顧客情報の更新・整理・管理）/電話・Eメールを通じたアポイント取得 -商談 -顧客の要望に基づいた研修・人事制度等の企画、提案書の作成 -電話、Eメールを通じた見込み顧客のフォロー、交渉、契約書の締結 -必要に応じて研修資料の作成 -サービス提供、提供後のフォローアップ 〇顧客満足度維持・向上のためのサービスの品質管理 〇新規サービス企画/開発/新規顧客の開拓 〇その他の業務
- 職種
- 日本人研修・教育コンサルの営業職
- 業種
- 教育・研修コンサル事業会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月給1500USD～1800USD(GROSS) ※経験・能力による ※賞与（業績による）
- 新着 ◆日本本社採用のベトナム駐在員◆日系金属部品メーカーのベトナム工場の管理部門マネージャー候補
- 掲載日：2023/05/12
- 仕事内容
- バックオフィス業務全般（経理/人事/総務/購買/輸出入管理） ※ベトナム任期は5年が目安
- 職種
- ベトナム工場の管理部門マネージャー候補（日本本社採用のベトナム駐在員）
- 業種
- 日系金属部品メーカー
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン市（中心地から車で30分）※通勤バスあり
- 給与
- 年収500万～1000万円 （※経験能力により応相談）
- 新着 ◆英語力不問◆日系IT企業のプロジェクト・マネージャー
- 掲載日：2023/05/08
- 仕事内容
- ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程） ・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、経営層 各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく ・クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・社員の採用面接 オフショア開発のPM業務（進捗管理、品質管理、顧客対応など開発チームサポート全般）。 開発は日本本社の案件がメインで、一部外部からの開発も請け負う。 開発言語はPHP / Ruby, MySQLなど。 業務は基本的に日本語で行う。（日本語堪能なメンバーが複数在籍。日本人上司2名在籍）
- 職種
- PM（プロジェクト・マネージャー）
- 業種
- 日系ITオフショア開発
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給：1500～3500USD(Gross)＋賞与年1回 ※ご経験によってそれ以上も応相談
601件中の166～170件を表示
