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- 急募 ◆2024年4月入社◆ホーチミン勤務◆日系幼稚園の幼稚園教諭
- 掲載日：2023/09/19
- 仕事内容
- 日本人生徒のクラス（1歳半～6歳までのいずれか）の担任。 ※クラスは異年齢混合（18か月～3歳、3歳～6歳） ※語学不問
- 職種
- 日系幼稚園の幼稚園教諭
- 業種
- 幼稚園
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン2区
- 給与
- 初年度月給1,700～1,800USD (GROSS) ※モンテッソーリ教師有資格者（経験者）は別途応相談
- 新着 【ハノイ勤務】日系IT企業のプロジェクト・マネージャー※英語力不問
- 掲載日：2023/09/19
- 仕事内容
- ・クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、BrSEと協力して開発チームへの指示 ・開発プロジェクト管理と共に、リードエンジニアとしてプロジェクトおよびチームの成果物のレビュー。状況によっては自信でプログラミングを実施。スタッフマネジメント。 ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理。 （開発言語） ツールやフレームワーク:Flutter、Swift、Android Studio、Google、Colaboratory （開発環境） GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace （開発PC） Mac Book Pro、Windows
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM）
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 給与：月額38万～54万円（GROSS） ※月額2570USD～3650USD（GROSS）※経験・能力により応相談 ※1USD=147.85JPY換算 賞与：年2回（1.5ヶ月）
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆ビジネス情報発信メディア会社の編集担当
- 掲載日：2023/09/15
- 仕事内容
- ・英文ビジネスニュース記事の和文翻訳及び自社媒体への展開 ・日系企業が発表したプレスリリースに関する裏取り取材 ・日系企業に有益なビジネス情報をご自身でリサーチ及び記事の作成 ・ベトナム国内の法改正やビザに関する情報の発信 ※入社後、社内研修制度有
- 職種
- 編集担当スタッフ
- 業種
- ビジネス情報発信メディア会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン ※年2回ハノイ出張有 ※ASEAN諸国（タイ・マレーシア・インドネシア・フィリピン）への転勤もあり得る
- 給与
- 月給1600USD～1900USD（GROSS）※応相談 ※賞与年1回
- 急募 ◆ハノイ勤務◆日系製造業向けアウトソーシング会社の営業アシスタントマネージャー候補（カスタマーサポートマネージャー候補）
- 掲載日：2023/08/25
- 仕事内容
- ベトナム国内（主に北部）の日系企業向け営業、及び部下マネジメント、社内の業務全般を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・日系製造企業向け、人材派遣、製造受託、省力機器の企画提案営業 ・既存顧客の日本人窓口、及び新規顧客の接点確保、広報活動。 ・高度人材育成に関わる事務業務 ・弊社は、グローバル展開しており、教育制度も整えております。 ◆成果給があり、実力を正当に評価します。4半期表彰、決算賞与、駐在員登用制度など制度があります。 ★将来的にはMG候補となる方を求めています。
- 職種
- 営業アシスタントマネジャー候補（カスタマーサポートマネジャー候補）
- 業種
- 日系製造業向けアウトソーシング会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ ※営業圏内（ハノイ近郊の工業団地：タンロン・バクニン省・ヴィンフック省・ハムイ省・ブンイエン省・バクザン省・ハイフォン市）
- 給与
- 月給1500～2000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月間（85％支給） ※賞与年1回、昇給年1回 ※インセンティブ（年4回社員評価、決算賞与、予算達成歩合給）
- 新着 ◆ホーチミン勤務◆日系ITオフショア開発企業のPM
- 掲載日：2023/08/23
- 仕事内容
- ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・開発チームメンバーの採用、評価 ・新規案件の見積もり作成
- 職種
- PM
- 業種
- 日系ITオフショア開発企業
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 2,000～3,000USD(gross) ※応相談
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