587件中の126～130件を表示
- 急募 ◆ホーチミン勤務◆建築設計/3DCAD設計会社の設計チームマネジメント
- 掲載日：2023/10/04
- 仕事内容
- ⽇本の⼤⼿ゼネコンの委託によるBIM専属チーム（3名から8名に拡⼤予定）におけるメンバーマネージメント業務を担当。 ・⼤⼿ゼネコン社との打合せや進捗報告などのフロント業務 ※ベトナム語は不要
- 職種
- 設計チームマネジメント
- 業種
- 建築設計/3DCAD設計会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月額4000～5000USD(GROSS)※経験によって応相談 ※賞与：年2回（6⽉、12⽉）
- 急募 ◆ベトナム中部・ダナン勤務◆日系IT企業のシニア・ビジネスアナリスト（※コンサル&PM補佐的なポジション）
- 掲載日：2023/10/03
- 仕事内容
- ・社外（日本本社、他拠点、クライアント）と社内（ベトナム人メンバー）の橋渡し ・クライアントへのヒアリング、解決策の提案・実施 ・プロジェクト・マネージメント補佐（ベトナム人PMと協力してプロジェクト・マネージメントを行う） ・シニアBAとして、他のBAのマネジメント、指導 将来的には、社内の体系的な組織・仕組み作りの推進などにも関われます ※開発しているサービスはWEBサイト、モバイルアプリを中心に、金融システム、物流システム、ERPパッケージ、EC、WEBサービス、スマホアプリ、ゲームなど多岐に渡ります
- 職種
- シニア・ビジネスアナリスト ※コンサル&PM補佐的なポジション
- 業種
- 日系IT企業
- 勤務地/通勤方法
- ベトナム中部・ダナン
- 給与
- 月給2,500～3,200USD(gross) ※経験により応相談 ■試用期間：あり（2ヵ月） ■昇給：年2回（1月・7月) ■決算賞与：年1回（2月）、会社の業績次第では7月にも賞与が発生します。
- 急募 タイ勤務求人 ECサイト開発運営企業の人事スタッフ（キャリア採用・労務・制度・育成）
- 掲載日：2023/10/03
- 仕事内容
- ・キャリア採用業務全般（エージェント対応、候補者対応、社内対応など） ・採用ブランディング（自社サイトの運用改善・企画など） ・労務全般（入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し） ・社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策 ・人事制度や各種規定の設計・運用、オンボーディング実施など。
- 職種
- 人事スタッフ（キャリア採用・労務・制度・育成）
- 業種
- 日系ECサイト開発運営IT企業
- 勤務地/通勤方法
- タイ・バンコク
- 給与
- 月額70,000バーツ～（日本円 約287,300円～） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：957,000バーツ（約392万円） /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は別途支給いたします。
- 急募 ◆業界・海外勤務未経験者歓迎◆日系大手物流会社の事務（カスタマーサポート）
- 掲載日：2023/09/27
- 仕事内容
- ・日系企業（商社・製造業など）への顧客フォロー及びお問合せ対応全般 ・見積作成、企画書作成、納期管理、資料作成など営業アシスタント業務
- 職種
- 事務職（カスタマーサポート）
- 業種
- 日系大手物流会社
- 勤務地/通勤方法
- ホーチミン
- 給与
- 月給1800USD～2300(GROSS) ※経験・能力により応相談 ※賞与は年1回（業績連動ではあるが、最低1か月は保証）
- 急募 ◆業界・海外勤務未経験者歓迎◆日系大手物流会社の営業
- 掲載日：2023/09/27
- 仕事内容
- ロジスティクス部門の新規開拓営業 ・日系企業（商社・製造業など）への新規開拓営業がメイン 倉庫需要がある顧客選定→リスト作成→アプローチまでの業務をメインで行っていただきます。アプローチ以降は、専任の方が対応。 ※将来的にはアプローチ以降の業務にも携わっていただきます。 ・開業などのイベント時の倉庫からの店舗までの搬入の立ち合い（年に数回、1週間程度）
- 職種
- 営業
- 業種
- 日系大手物流会社
- 勤務地/通勤方法
- ハノイ
- 給与
- 月給2000USD～2500(GROSS) ※経験・能力により応相談 ※賞与は年1回（業績連動ではあるが、最低1か月は保証）
587件中の126～130件を表示
