ベトナム・ホーチミン転職成功のご登録者(50代・オフショア開発のプロジェクトマネージャー) - ホーチミン転職・就職 クイックベトナム

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公開日:2021/08/06

ベトナム・ホーチミン転職成功のご登録者(50代・オフショア開発のプロジェクトマネージャー)

ランドマーク81日の出

今回の方はベトナム在住の50代で前職はITオフショア開発会社の責任者になります。
コロナ禍で前職企業では事業縮小の予定があり、帰任が決まっていました。
その中であえて日本帰任の選択肢を選ばずベトナム国内で転職成功されたアンケートになります。年齢的にはミドルではあるが前職の経営管理者としてのご経験やマネジメントスキルを活かして、ベトナム人エンジニアやリーダーをサポートするプロジェクトマネージャーとして入社しています。

コロナ禍での転職をリスクでは無くチャンスと考えウイズコロナ(ニューノーマル)時代に対応した新しい転職スタイルでもあります。
企業側の状況を冷静に捉えて、労使共にマイナスの状況をプラスに考えている点がとても参考なります。

以下弊社をご利用頂いたアンケートになります。

ベンタイン市場

 

1:そもそもベトナム転職(就労)を決意した理由

ベトナムに住んでおります。

ドンコイ通り看板

 

2:日本で働くこととベトナムで働くことの違いなどの印

成果をだすというゴールに違いはありません。
日本も会社ごとに社風が違うようにベトナムの会社もすべてが同じではありません。
日本とベトナムの違いも数多くあります。
一番のポイントは今までと違う環境を前向きにとらえ、楽しめるか否かだと思っています。

ZOOM画面

 

3:コロナ禍での転職活動でWEB面接など工夫した点や難しいと感じた点

コロナ禍という制約があり、個人も企業も今後が予想しにくい状況にあります。
このような状況下でも一歩踏み出せる人材、採用できる企業こそマイナスの変化をプラスに変えることができる個人であり企業です。
これはリスクを冒すことに積極的になれという意味ではありません。
リスクを客観的に分析し、何が最善かを考え、行動にうつすことができることを意味します。
むしろコロナ禍であるがゆえに効率的な転職ができたと思っています。

ベトナム航空

 

4:ベトナム勤務を検討している人向け応援メッセージ

家族を大事にし、業後は語学学習やサイドビジネス、友人との時間を大切にするというワークライフバランスは、あなたの人生を充実させることになるでしょう。

クイックベトナム社員集合写真

 

5:弊社の人材紹介サービスをご利用頂いて転職成功された感想・印象など

ありがとうございます。信頼しておまかせしてよかったと思っております。

 

6:他社紹介会社との違いなど?

他社は書類をベースにしたマッチングが主流です。
クイックベトナム様は手間がかかっても企業側、転職希望者の双方に丁寧に対応している印象です。

弊社では現在も現状でもIT・WEB系の日本人求人はホーチミン・ハノイ・ダナン勤務で多数ございます。
コロナ禍で渡航制限中ではございますが、昨年・今年に入ってもベトナム転職成功者も多数いらっしゃいます。

ご興味ある方は一度以下IT・WEB・BPO・オフショア開発系の求人をご確認頂ければ幸いです。

IT・BPO・オフショア|ホーチミン転職・就職 クイックベトナム

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