急募 【未経験歓迎！ホーチミン勤務】日系レストランの管理職候補
A1659
掲載日: 2025/09/17
仕事内容
日系レストランでの管理業務全般
・接客、スタッフ指導、クレーム対応、売上管理、商品管理、スケジュール管理
・ベトナムの中では高級店の位置づけとなりますので、サービスレベル等は高いものを求められます
・入社後はまず東京にあるレストランにて約3か月の店舗研修を行い、その後ベトナムで着任となります。
職種
管理職候補
業種
日系レストラン
勤務地/
通勤方法
ホーチミン
給与
月給2000～3000USD（GROSS） ※能力・経験により応相談
休日・
休暇/時間
休日・休暇：月7日（シフト制）
勤務時間：14:00～23:00（1時間休憩、賄い有り）
福利厚生
労働許可証、レジデンスカード、賞与年1回、昇給年1回、社員旅行（※その他、応相談）
求める人物
【必須】
学歴：大卒以上
経験：社会人経験3年以上
語学：英語もしくはベトナム語ビジネスレベル
スキル：ホスピタリティ力
【歓迎】
サービス業や接客業での経験、マネジメント経験
弊社コンサルからの
おすすめポイント
語学力が活かせる求人になります！未経験者歓迎の求人となるため、ご興味ある方は、是非ご応募ください。
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求人番号 A1659
【未経験歓迎！ホーチミン勤務】日系レストランの管理職候補
求人番号 A1659
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◆ホーチミン勤務◆日系生産設備の設計、製造並びに販売会社の機械設計アドバイザー
仕事内容
各種製造業向けの生産設備（主にコンベア・マテハン等）の機械設計マネジメント業務全般
・現地エンジニアのマネジメント
・3次元CAD(主にSolidworks)を使った設計・製図の図面チェック、強度・能力計算
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※将来的には、日本本社採用ベトナム駐在員枠に切替可能性あり
職種
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業種
日系生産設備の設計、製造並びに販売会社
【ホーチミン勤務】日系大手メーカーの人事ビジネスパートナー（HRBP）
仕事内容
人材採用/人事労務に関する業務全般
・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード
・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど）
・従業員対応（労務対応）の実施
・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど）
・大学との連携活動の実施（奨学金制度、Daikin NextGen、セミナーなど）
・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援
・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応
※部門メンバー19名ほど
職種
人事ビジネスパートナー（HRBP）
業種
日系大手メーカー
◆ダナン勤務・福利厚生充実◆日系ITオフショア会社でのBA(ビジネスアナリスト)
仕事内容
①要件管理
クライアントやチームと協力し、仕様を定義・精査
日本語または英語で要件定義書を作成・管理
②ステークホルダー管理
クライアントとチームの関係を強化し、優れた製品づくりという共通目標に向けて協働
スケジュールやリソースを調整し、円滑なコミュニケーションと意思決定を支援
職種
BA(ビジネスアナリスト)
業種
Web サービス、ビデオ ストリーミング、AI テクノロジーのオフショア開発会社
