仕事内容

自社プロダクト（組織エンゲージメント調査ツール等）を活用し、顧客企業の経営層や人事責任者に対して組織課題の特定から改善施策の企画・実施・定着までを総合的に支援します。顧客の課題解決にとどまらず、自社拠点の成長にも主体的に関わっていただきます。

＜主な業務内容＞
・顧客企業の経営陣・人事層に対する課題ヒアリングおよび組織診断サーベイの提案
・サーベイ結果の分析に基づく組織課題の抽出・優先順位付け・変革シナリオの策定
・組織改善プロジェクトのファシリテーション、研修・ワークショップの企画および運営
・顧客企業の現場に入り込んだ継続的な変革サポート・定期モニタリング
・ベトナム現地スタッフ（ナショナルスタッフ）と連携したプロジェクト推進・納品業務

■この求人のポイント
・「働く」を変革する日系大手グループの東南アジア事業：東南アジアでの急成長フェーズにおいて、拠点の拡大と組織開発を推進する躍動感溢れる環境です。
・組織の「リアルな葛藤」を乗り越える変革コンサルティング：単なる提案にとどまらず、現場に深く介在し顧客企業の組織改善・エンゲージメント向上を伴走支援します。
・熱い想いと事業、組織を推進する姿勢を評価：目の前の課題から逃げず、周囲を巻き込みながらまっすぐに成果へ向かう姿勢を何より大切にしています。
・ASEAN域内での柔軟なキャリアパス：選考はグローバル全体で実施。本人の希望や組織状況に合わせて、ベトナム以外のASEAN拠点（タイ・シンガポール等）での配属・活躍の可能性もひらかれています。

■会社・事業について
東南アジア全域で事業を展開する日系大手組織人事コンサルティンググループのベトナム現地法人です。
ベトナムでは日系企業を中心に、独自開発の組織診断プロダクトを活用したコンサルティング、組織変革・人材育成ソリューションを展開しています。
日本国内での確固たる実績と基盤を持ちながら、海外拠点はまさにこれから大きく事業を伸ばしていく立ち上げ・拡大フェーズです。大手グループの安定性と、ベンチャーならではのスピード感・現地での大きな裁量を併せ持った環境で挑戦できます。

■募集背景
東南アジアにおける日系企業の組織課題支援のニーズ急増に伴う、事業拡大・体制強化のための募集です。 ベトナム拠点（ホーチミン・ハノイ）における営業・コンサルティング体制、および納品体制を強化し、お客様の組織変革をともに伴走・牽引していただける方を求めています。

■入社後に期待される役割
入社後はまず、自社のコンサルティング手法やプロダクトの理解を深めながら、既存・新規顧客への営業およびコンサルティング案件を担当いただきます。
将来的には、顧客の組織変革の成功成果を生み出すだけでなく、拠点の組織づくり、ベトナム人メンバーの育成、さらにはASEAN域内の他拠点展開や事業推進を牽引する中心メンバーとして活躍することを期待しています。

■組織構成・働く環境
所属部署：ベトナム法人 コンサルティング部門（ホーチミンまたはハノイ）
直属上司：日本人拠点責任者 / ベトナム代表
社内言語：日本語（社内コミュニケーション）または英語（一部顧客対応）
主な顧客：ベトナムに進出している日系企業の経営者・拠点長・人事責任者

■キャリアパス
実績や志向性に応じた柔軟なキャリアパスが用意されています。
選考はグローバル全体で一括して行われるため、ベトナムでの活躍にとどまらず、本人の希望や適性、各国の組織状況に合わせて、タイ・シンガポール・フィリピン・インドネシアなどASEAN各拠点への配置転換や広域での責任あるポジションへの昇格が可能です。

職種

組織人事コンサルタント・営業

業種

日系経営コンサルティング会社

勤務地/
通勤方法

ホーチミンもしくはハノイ※希望と組織状況を考慮

給与

月額～2500USD(GROSS)を想定　※経験・実績により応相談

休日・
休暇/時間

休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝
時間：8：00～17：00

福利厚生

労働許可証、レジデンスカード、他は応相談

求める人物

【必須条件】
・学歴：大卒以上（ベトナム労働ビザ取得要件を満たすため）
・社会人経験：2年以上（ベトナム労働ビザ取得要件を満たすため）
・語学力：日本語ビジネスレベル以上（英語またはベトナム語でコミュニケーションが取れる方歓迎）
・経験：以下のいずれかに当てはまる方
┗法人営業または個人営業で高い意欲をもって成果に向き合ってきた経験
┗人事・採用・教育など「人・組織」に関わる実務経験
┗コンサルティング業務の経験

【歓迎条件】
・無形商材の営業経験、または新規開拓営業の経験
・人材、組織開発業界での実務経験
・異文化環境下で多様な価値観を持つメンバーと協働した経験

【この求人に向いている方】
・高い目標に向かって妥協せず自らを駆動させ、困難な状況でも逃げずに正面から向き合える方
・自らの主義主張を押し通すだけでなく、相手の感情や組織の痛みに深く寄り添い、誠実かつ快いコミュニケーションが取れる方
・チームや人間関係における葛藤・摩擦から逃げず、仲間と泥臭く協力して一つの成果を創り上げた経験のある方
・事象の本質を見抜き、物事をロジカルに整理して再現性のある解決策を導き出せる論理的思考力をお持ちの方

弊社コンサルからの
おすすめポイント

日系企業のグローバル展開を「人・組織」の側面から力強く支える日系大手コンサルグループの東南アジア法人です。
今回求めるのは、単に知識が豊富なコンサルタントではありません。
目の前の課題から逃げずに泥臭く向き合う強さ、目標へ向かう圧倒的な情熱、そして周囲を惹きつけ快く巻き込んでいく人間味と確かな知性を併せ持った方です。

選考はグループ全体で実施されるため、ベトナムだけでなくASEAN全体を見据えたキャリアを描けます。ビジョンに深く共感し、成長フェーズの拠点を自らの手で創り上げたいという熱意ある方からのご応募をお待ちしています。