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【組織開発】ベトナム現地法人での“強いチーム”をつくるには? ―異文化理解 × コミュニケーションで生まれる相乗効果― 2025/08/08
【組織開発】ベトナム現地法人での“強いチーム”をつくるには? ―異文化理解 × コミュニケーションで生まれる相乗効果― ◆ はじめに:多様性が強みになる組織づくりの鍵とは? 活力ある若い労働力と急成長する市場を背景に、多くの日本企業がベトナムに拠点を構えています。しかし、採用・配置・育成といった人材戦略が、日本と同じやり方では機能しないという声を多く伺います。 現地の組織は、以下のような特徴を持ちます ... 続きを読む

