ベトナム市場 組織文化 【組織開発】多様な人材が活躍できる組織文化を醸成するための第一歩   多様性の時代における組織文化の重要性 グローバル化、テクノロジーの進化、そして働き方の多様化が進む現代において、企業が持続的な成長を遂げるためには、性別、国籍、年齢、経験、価値観など、多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できる組織文化を醸成することが不可欠です。 多様な人材が活躍できる組織は、 ... 続きを読む

転職 ベトナム市場 【ベトナム就職ロードマップ 第1回】なぜ今、ベトナムで働くのか？ 〜魅力と可能性を探る〜   はじめに：ベトナムが拓く、あなたの新たなキャリアパス 近年、ベトナムは日本人にとって魅力的な就職先として、その存在感を急速に増しています。 その背景には、著しい経済成長、社会全体の活気、そして国民の親日感情といった複数の要因が複合的に作用しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる場が広 ... 続きを読む

採用 ベトナム市場 採用競争激化を勝ち抜く！ ベトナム市場における最新採用トレンドと成功の鍵 目覚ましい経済成長を続けるベトナムにおいて、優秀な人材の獲得競争は年々 激しさを増しています。特にホーチミンをはじめとする都市部では、日系企業を含む外資系企業と地場企業が、限られた優秀な人材を巡って激しい争奪戦を繰り広げています。このような状況下で、日系企業が採用活動を成功させるためには、従来の採用手法に固執することなく ... 続きを読む